Daniel Cohen revient sur ce qui distingue les entreprises capables de traverser les crises de celles qui s’effondrent.

Hausse des défaillances d’entreprises, tensions économiques, transformations permanentes : les dirigeants évoluent désormais dans un contexte où l’incertitude devient structurelle.

Au-delà des enjeux financiers, cet épisode explore la réalité humaine et psychologique des décisions prises sous pression :

• Qu’est-ce qui distingue réellement les entreprises qui traversent la tempête de celles qui s’effondrent ?

• Quelle est la réalité psychologique d'un dirigeant qui voit son organisation vaciller ?

• Comment transformer l’entreprise lorsque l’incertitude devient permanente ?

Un épisode pour comprendre les nouveaux défis du leadership.

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