L'été arrive, les vacances aussi, et la question se pose : faut-il continuer à publier sur LinkedIn ou profiter de ce moment pour déconnecter ?

Dans ce nouvel épisode de Tous Recruteurs, je te donne des pistes pour trouver la meilleure stratégie estivale pour toi. Avec des années de pratique sur LinkedIn, j'ai testé toutes les approches.

Voici quelques insights que je partage dans cet épisode :

✱ L'importance de la régularité vs. la nécessité de prendre une pause

✱ Comment évaluer ton niveau d'énergie et ton envie de publier

✱ Les avantages de commenter plutôt que de poster

✱ Pourquoi l'été peut être une opportunité pour tester de nouveaux formats

Mon objectif ? T'aider à prendre une décision éclairée pour ta présence sur LinkedIn cet été.

Un grand merci aussi à mon sponsor, Taleez, l'ATS collaboratif qui vous permet d’intégrer vos équipes dans les décisions, de la demande d'ouverture de poste jusqu'à son attribution 💙

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🌟 Tu as aimé l'épisode ? Fais-le-moi savoir en me laissant une note sur ta plateforme d'écoute, ou en m'envoyant un petit message. J'adore lire vos retours 😍

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👋🏻 Hello, moi c’est Bérangère, créatrice de contenu RH.

J’aide les entreprises et les acteurs du recrutement à recruter plus facilement grâce à une stratégie de contenus différenciante (Inbound Recruiting).

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