Ca vous dirait de faire un tour dans l'un des coulisses du recrutement ?

Aujourd'hui nous allons parler des CV gonflés, des CV qui ne disent pas la vérité, des CV qui comportent des omissions. Bref, nous allons parler des mensonges sur le CV en Suisse .

Pour cela, nous avons le plaisir d'accueillir Marc Tinguley, business development manager, de la société  Aequivalent , spécialisée dans la vérification de CV et le background check.

Voici quelques questions posées pendant l'interview :

• Pouvez-vous nous présenter votre société et son activité ?
• Quelles sont les omissions ou mensonges les plus courants ?
• Existe-t-il un profil type du candidat "menteur" ?
• Les clients entreprises qui vous mandatent le font-elles de manière systématiques ou parce qu'elles ont un doute sur un candidat ?
• Quelles sont les conséquences potentielles pour les candidats qui mentent dans leur CV ? (réputation, juridique...)
• Quels conseils donneriez-vous à un candidat quant à la rédaction de son CV ?

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