Parole de recruteur en Suisse | Annalisa von Grünigen - Synergie Suisse  | Ep. #24 cover
Parole de recruteur en Suisse | Annalisa von Grünigen - Synergie Suisse  | Ep. #24 cover
Travailler et vivre en Suisse - le podcast de David Talerman

Parole de recruteur en Suisse | Annalisa von Grünigen - Synergie Suisse | Ep. #24

Parole de recruteur en Suisse | Annalisa von Grünigen - Synergie Suisse | Ep. #24

42min |07/10/2021|

1506

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42min |07/10/2021|

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Description

Découvrez notre 1ère série d'interviews de recruteurs et professionnels du recrutement en Suisse.
Annalisa von Grünigen est Directrice du groupe Synergie en Suisse. Elle est en charge de 5 agences de placement Synergie en Suisse romande  et fondatrice du cabinet de recrutement S&you .


Elle est active dans le secteur du recrutement en Suisse Romande depuis 15 ans. 


Elle est également chasseur de tête digital spécialisée dans le recrutement d’experts et de cadres. 


Annalisa nous donne sa vision du recrutement en Suisse, les profils les plus recherchés et  ses conseils pour réussir sur le marché de l'emploi suisse.


Parmi les thèmes que nous abordons :


  • Quel est l'état du marché de l'emploi en Suisse ?
  • Quel est le rôle d'une agence de placement ?
  • Quels sont les métiers que vous recrutez le plus ? 
  • En tant que recruteuse, qu'attendez-vous avant tout des candidats ? A quoi êtes-vous particulièrement attentive ? 
  • Quels sont vos canaux préférés de recrutement ? 
  • Quand vous recevez un CV, quelle est la première information que vous recherchez ? 
  • Quel est votre meilleur souvenir de recrutement ? Et le pire ?
  • Quand vous recevez un candidat en entretien, que lui demandez-vous en premier ? 
  • Quel conseil donneriez-vous à un candidat qui souhaite passer par votre intermédiaire ?
  • Les références dans le CV, c'est important ?


➤ Abonnez-vous à ce podcast pour ne rater aucun autre épisode ! 

Contacter Annilisa von Grünigen sur LinkedIn 

suivez David Talerman sur LinkedIn et consultez le site www.travailler-en-suisse.ch 


Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Chapters

  • Que diriez-vous du marché de l'emploi en Suisse ?

    01:22

  • Quel est le rôle d'une agence de placement ?

    02:47

  • Pour quels métiers recrutez-vous le plus en ce moment ?

    05:38

  • Qu'attendez-vous avant tout d'un candidat ?

    08:13

  • Quels sont vos canaux préférés de recrutement ?

    11:39

  • Quelle place accordez-vous au bouche à oreille ?

    13:42

  • Quelle est la 1ère information que vous recherchez dans un CV ?

    14:54

  • Quel est votre meilleur souvenir de recrutement ?

    20:19

  • Quel est votre pire souvenir de recrutement ?

    21:39

  • Que vérifiez-vous en entretien ?

    23:34

  • Quelle est la part du non-verbal dans votre analyse ?

    24:43

  • Que dire à un candidat qui pense avoir le profil idéal et qui n'est pas pris ?

    26:40

  • Comment faut-il gérer ses références dans son CV ?

    32:28

  • Photo ou pas photo sur le CV ?

    36:46

  • Quels conseils donneriez-vous à un candidat qui veut passer par votre intermédiaire ?

    37:42

Description

Découvrez notre 1ère série d'interviews de recruteurs et professionnels du recrutement en Suisse.
Annalisa von Grünigen est Directrice du groupe Synergie en Suisse. Elle est en charge de 5 agences de placement Synergie en Suisse romande  et fondatrice du cabinet de recrutement S&you .


Elle est active dans le secteur du recrutement en Suisse Romande depuis 15 ans. 


Elle est également chasseur de tête digital spécialisée dans le recrutement d’experts et de cadres. 


Annalisa nous donne sa vision du recrutement en Suisse, les profils les plus recherchés et  ses conseils pour réussir sur le marché de l'emploi suisse.


Parmi les thèmes que nous abordons :


  • Quel est l'état du marché de l'emploi en Suisse ?
  • Quel est le rôle d'une agence de placement ?
  • Quels sont les métiers que vous recrutez le plus ? 
  • En tant que recruteuse, qu'attendez-vous avant tout des candidats ? A quoi êtes-vous particulièrement attentive ? 
  • Quels sont vos canaux préférés de recrutement ? 
  • Quand vous recevez un CV, quelle est la première information que vous recherchez ? 
  • Quel est votre meilleur souvenir de recrutement ? Et le pire ?
  • Quand vous recevez un candidat en entretien, que lui demandez-vous en premier ? 
  • Quel conseil donneriez-vous à un candidat qui souhaite passer par votre intermédiaire ?
  • Les références dans le CV, c'est important ?


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  • Pour quels métiers recrutez-vous le plus en ce moment ?

    05:38

  • Qu'attendez-vous avant tout d'un candidat ?

    08:13

  • Quels sont vos canaux préférés de recrutement ?

    11:39

  • Quelle place accordez-vous au bouche à oreille ?

    13:42

  • Quelle est la 1ère information que vous recherchez dans un CV ?

    14:54

  • Quel est votre meilleur souvenir de recrutement ?

    20:19

  • Quel est votre pire souvenir de recrutement ?

    21:39

  • Que vérifiez-vous en entretien ?

    23:34

  • Quelle est la part du non-verbal dans votre analyse ?

    24:43

  • Que dire à un candidat qui pense avoir le profil idéal et qui n'est pas pris ?

    26:40

  • Comment faut-il gérer ses références dans son CV ?

    32:28

  • Photo ou pas photo sur le CV ?

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  • Quels conseils donneriez-vous à un candidat qui veut passer par votre intermédiaire ?

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Elle est active dans le secteur du recrutement en Suisse Romande depuis 15 ans. 


Elle est également chasseur de tête digital spécialisée dans le recrutement d’experts et de cadres. 


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Parmi les thèmes que nous abordons :


  • Quel est l'état du marché de l'emploi en Suisse ?
  • Quel est le rôle d'une agence de placement ?
  • Quels sont les métiers que vous recrutez le plus ? 
  • En tant que recruteuse, qu'attendez-vous avant tout des candidats ? A quoi êtes-vous particulièrement attentive ? 
  • Quels sont vos canaux préférés de recrutement ? 
  • Quand vous recevez un CV, quelle est la première information que vous recherchez ? 
  • Quel est votre meilleur souvenir de recrutement ? Et le pire ?
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    05:38

  • Qu'attendez-vous avant tout d'un candidat ?

    08:13

  • Quels sont vos canaux préférés de recrutement ?

    11:39

  • Quelle place accordez-vous au bouche à oreille ?

    13:42

  • Quelle est la 1ère information que vous recherchez dans un CV ?

    14:54

  • Quel est votre meilleur souvenir de recrutement ?

    20:19

  • Quel est votre pire souvenir de recrutement ?

    21:39

  • Que vérifiez-vous en entretien ?

    23:34

  • Quelle est la part du non-verbal dans votre analyse ?

    24:43

  • Que dire à un candidat qui pense avoir le profil idéal et qui n'est pas pris ?

    26:40

  • Comment faut-il gérer ses références dans son CV ?

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Elle est active dans le secteur du recrutement en Suisse Romande depuis 15 ans. 


Elle est également chasseur de tête digital spécialisée dans le recrutement d’experts et de cadres. 


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Parmi les thèmes que nous abordons :


  • Quel est l'état du marché de l'emploi en Suisse ?
  • Quel est le rôle d'une agence de placement ?
  • Quels sont les métiers que vous recrutez le plus ? 
  • En tant que recruteuse, qu'attendez-vous avant tout des candidats ? A quoi êtes-vous particulièrement attentive ? 
  • Quels sont vos canaux préférés de recrutement ? 
  • Quand vous recevez un CV, quelle est la première information que vous recherchez ? 
  • Quel est votre meilleur souvenir de recrutement ? Et le pire ?
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  • Pour quels métiers recrutez-vous le plus en ce moment ?

    05:38

  • Qu'attendez-vous avant tout d'un candidat ?

    08:13

  • Quels sont vos canaux préférés de recrutement ?

    11:39

  • Quelle place accordez-vous au bouche à oreille ?

    13:42

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    14:54

  • Quel est votre meilleur souvenir de recrutement ?

    20:19

  • Quel est votre pire souvenir de recrutement ?

    21:39

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    24:43

  • Que dire à un candidat qui pense avoir le profil idéal et qui n'est pas pris ?

    26:40

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