Les 18-35 ans n'entretiennent pas le même lien à leur emploi que nous, les "supra-quadras"

L’idée de se sacrifier pour son boulot ou son entreprise est devenue totalement obsolète. 

En plus d’un salaire correct et de bonnes conditions de travail, les jeunes générations veulent du sens dans leur travail et du temps pour leur vie privée. 

Cette recherche d'un nouvel équilibre des temps de vie s'imprègne de plus en plus dans toutes les strates du Monde du Travail et nous sommes de plus en plus nombreux à penser comme nos enfants.

Au moment où certains employeurs connaissent des difficultés de recrutement, comme dans l'hotellerie, la restauration, le batiment, le commerce de proximité et les domaines de la santé et du social, il est grand temps de remettre en question les pratiques habituelles pour attirer et fidéliser les jeunes en particulier.

Dans ce 4ème épisode avec Philippe GABILLIET, nous croisons nos regards sur ces évolutions et cherchons des réponses. Le télétravail est sans aucun doute une des solutions attendues.

Mais comment garder une cohésion d'équipe quand dans une entreprise tout le monde ne peut pas travailler depuis chez lui ?

Je vous souhaite une très belle écoute de ce nouvel épisode !

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Ce Podcast est fait pour vous : 

🗣  Dirigeants, DRH, managers, salariés et candidats

💥 Tous domaines d’activités, secteur privé / secteur public

🔥 Besoin d'être plus efficient⸱e et plus apaisé⸱e, en tout lieu et en tout temps

Pour gagner en cohérence, performance et sérénité au travail, ce podcast vous offre : 

✅ Des Conseils et Astuces immédiatement mobilisables 

✅ Des Méthodes concrètes, efficaces et éprouvées

✅ Des Ressources documentées pour approfondir vos connaissances

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