Daniel DEBUS, DRH international de transition, ne le pense pas !

Dans ce second épisode avec Daniel, il nous explique quelle est son éthique professionnelle en tant que DRH de transition.

Il nous explique comment il prépare ses missions de transition et à quoi ressemble son intégration.

Il nous présente sa ligne de conduite et ses méthodes quand il mène un plan social dans les entreprises où il réalise ses missions.

Il nous parle risques économiques, financiers, juridiques et humains.

Il nous expose aussi sa vision de la place du dialogue social dans ces situations sensibles. 

Et enfin, il nous dévoile ses qualités personnelles qu'il met au service de ses missions de transition les plus complexes.

Je vous en souhaite une très belle écoute !

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