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#36 Frustrations et dissonances de l'entrepreneuriat pour les femmes sensitives - Partie 2 cover
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VÉRITÉ

#36 Frustrations et dissonances de l'entrepreneuriat pour les femmes sensitives - Partie 2

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23min |04/07/2024
Play
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23min |04/07/2024
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Description

J'ai eu le plaisir d'accueillir cinq membres du collectif L.I.B.R.E.S., un groupe dédié aux femmes entrepreneures sensibles et spirituelles. Chacune d'entre elles a partagé son parcours entrepreneurial, ses défis, ses succès et ses faiblesses au cours des neuf mois passés ensemble. Chacune a su se reconnecter à sa source intérieure, à sa mission, et à l'essence de son entreprise.

Elles témoignent aujourd'hui dans le podcast dans une mini série de 3 épisodes et voici la partie 2.

Vanessa explique comment elle a été déçue par les promesses de succès financier rapide et trouve dans ce collectif un espace où elle peut évoluer en toute intégrité. Adélie partage son désir d'expansion sans compromettre sa mission de vie, entourée de femmes ayant des ambitions similaires. Delphine, quant à elle, exprime sa frustration face aux horaires rigides des programmes antérieurs, soulignant le défi de concilier vie professionnelle et personnelle. Elle apprécie notamment l'approche plus flexible et personnalisée du collectif L.I.B.R.E.S, qui favorise un travail profond en petit groupe.

Clotilde raconte sa décision de rejoindre le collectif pour évoluer aux côtés de femmes entrepreneures à différents stades de leur parcours. Elle met en avant l'importance de se sentir stimulée et inspirée par ses pairs, critiquant le manque de dynamisme dans d'autres espaces d'entrepreneuriat. Anaïs met en lumière le manque d'intégrité et de profondeur dans les espaces de communication habituels, insistant sur l'importance des liens authentiques et des échanges sincères.

Cet épisode vous propose une plongée profonde dans les frustrations rencontrées dans d'autres programmes d'accompagnement et met en lumière les éléments distinctifs du collectif L.I.B.R.E.S : engagement sincère, intégrité et expansion personnelle authentique. Au sein du collectif, nous allons au-delà des simples compétences techniques pour discuter de l'importance de maintenir une qualité énergétique et émotionnelle dans nos espaces de travail.

En écoutant cet épisode, vous découvrirez comment harmoniser ambition et authenticité pour atteindre un leadership éclairé, tout en trouvant un environnement stimulant et aligné avec vos objectifs de vie. Ne manquez pas cette opportunité de transformer votre approche du leadership et du succès.

💛 Si vous avez aimé cet épisode, MERCI de le partager sur vos réseaux, en commentaire et par WhatsApp.


✅ Pensez à ajouter 5⭐️ et un avis constructif sur Spotify ou ApplePodcast.


📮Abonnez-vous à notre newsletter Leadership Spirituel : https://espaceclient.ombelinebecker.com/newsletter_avril23


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Instagram : http://instagram.com/podcast_verite


Pour contacter Ombeline 👉🏻 ombeline@nous.ceo


Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Description

J'ai eu le plaisir d'accueillir cinq membres du collectif L.I.B.R.E.S., un groupe dédié aux femmes entrepreneures sensibles et spirituelles. Chacune d'entre elles a partagé son parcours entrepreneurial, ses défis, ses succès et ses faiblesses au cours des neuf mois passés ensemble. Chacune a su se reconnecter à sa source intérieure, à sa mission, et à l'essence de son entreprise.

Elles témoignent aujourd'hui dans le podcast dans une mini série de 3 épisodes et voici la partie 2.

Vanessa explique comment elle a été déçue par les promesses de succès financier rapide et trouve dans ce collectif un espace où elle peut évoluer en toute intégrité. Adélie partage son désir d'expansion sans compromettre sa mission de vie, entourée de femmes ayant des ambitions similaires. Delphine, quant à elle, exprime sa frustration face aux horaires rigides des programmes antérieurs, soulignant le défi de concilier vie professionnelle et personnelle. Elle apprécie notamment l'approche plus flexible et personnalisée du collectif L.I.B.R.E.S, qui favorise un travail profond en petit groupe.

Clotilde raconte sa décision de rejoindre le collectif pour évoluer aux côtés de femmes entrepreneures à différents stades de leur parcours. Elle met en avant l'importance de se sentir stimulée et inspirée par ses pairs, critiquant le manque de dynamisme dans d'autres espaces d'entrepreneuriat. Anaïs met en lumière le manque d'intégrité et de profondeur dans les espaces de communication habituels, insistant sur l'importance des liens authentiques et des échanges sincères.

Cet épisode vous propose une plongée profonde dans les frustrations rencontrées dans d'autres programmes d'accompagnement et met en lumière les éléments distinctifs du collectif L.I.B.R.E.S : engagement sincère, intégrité et expansion personnelle authentique. Au sein du collectif, nous allons au-delà des simples compétences techniques pour discuter de l'importance de maintenir une qualité énergétique et émotionnelle dans nos espaces de travail.

En écoutant cet épisode, vous découvrirez comment harmoniser ambition et authenticité pour atteindre un leadership éclairé, tout en trouvant un environnement stimulant et aligné avec vos objectifs de vie. Ne manquez pas cette opportunité de transformer votre approche du leadership et du succès.

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Elles témoignent aujourd'hui dans le podcast dans une mini série de 3 épisodes et voici la partie 2.

Vanessa explique comment elle a été déçue par les promesses de succès financier rapide et trouve dans ce collectif un espace où elle peut évoluer en toute intégrité. Adélie partage son désir d'expansion sans compromettre sa mission de vie, entourée de femmes ayant des ambitions similaires. Delphine, quant à elle, exprime sa frustration face aux horaires rigides des programmes antérieurs, soulignant le défi de concilier vie professionnelle et personnelle. Elle apprécie notamment l'approche plus flexible et personnalisée du collectif L.I.B.R.E.S, qui favorise un travail profond en petit groupe.

Clotilde raconte sa décision de rejoindre le collectif pour évoluer aux côtés de femmes entrepreneures à différents stades de leur parcours. Elle met en avant l'importance de se sentir stimulée et inspirée par ses pairs, critiquant le manque de dynamisme dans d'autres espaces d'entrepreneuriat. Anaïs met en lumière le manque d'intégrité et de profondeur dans les espaces de communication habituels, insistant sur l'importance des liens authentiques et des échanges sincères.

Cet épisode vous propose une plongée profonde dans les frustrations rencontrées dans d'autres programmes d'accompagnement et met en lumière les éléments distinctifs du collectif L.I.B.R.E.S : engagement sincère, intégrité et expansion personnelle authentique. Au sein du collectif, nous allons au-delà des simples compétences techniques pour discuter de l'importance de maintenir une qualité énergétique et émotionnelle dans nos espaces de travail.

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Clotilde raconte sa décision de rejoindre le collectif pour évoluer aux côtés de femmes entrepreneures à différents stades de leur parcours. Elle met en avant l'importance de se sentir stimulée et inspirée par ses pairs, critiquant le manque de dynamisme dans d'autres espaces d'entrepreneuriat. Anaïs met en lumière le manque d'intégrité et de profondeur dans les espaces de communication habituels, insistant sur l'importance des liens authentiques et des échanges sincères.

Cet épisode vous propose une plongée profonde dans les frustrations rencontrées dans d'autres programmes d'accompagnement et met en lumière les éléments distinctifs du collectif L.I.B.R.E.S : engagement sincère, intégrité et expansion personnelle authentique. Au sein du collectif, nous allons au-delà des simples compétences techniques pour discuter de l'importance de maintenir une qualité énergétique et émotionnelle dans nos espaces de travail.

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