Programmes EVE, Octave, Nolds : Anne Thévenet-Abitbol ou l’art de transformer les idées en mouvements" | Yes We Care

Description

Dans cet épisode de Yes We Care, Faustine Duriez reçoit Anne Thévenet-Abitbol, Directrice prospective et nouveaux concepts chez Danone. Créatrice des programmes emblématiques EVE et Octave, Anne est également à l’origine du concept des NOLD ("Never Old"), une initiative qui célèbre et redéfinit la place des 45-65 ans dans notre société, loin des étiquettes traditionnelles. Anne partage avec générosité son parcours atypique et inspirant, marqué par une quête constante de sens, d’impact et d’innovation humaine. Elle revient sur ses débuts avec Franck Riboud, l’ancien PDG de Danone, et sur sa mission : penser l’entreprise autrement en conciliant performance et humanité.

Cet épisode explore des questions essentielles pour réinventer le leadership et les organisations :

🌟 Comment les NOLD apportent-ils une nouvelle dynamique générationnelle ?

🌟 Pourquoi l’authenticité est-elle un levier essentiel pour innover ?

🌟 Comment bâtir une carrière fidèle à ses valeurs tout en ayant un impact sociétal ?

🎙️ Un échange inspirant pour tous ceux qui aspirent à conjuguer leadership, innovation et humanité dans leurs projets.

Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

About Yes We Care

Bienvenue dans Yes We Care ! Le podcast des leaders qui font rimer succès avec humanité.

Je m’appelle Faustine Duriez et j’ai une conviction : l’entreprise de demain est celle qui valorise l'intelligence du cœur au même titre que la performance du chiffre.

C’est ce qui m’a poussé à créer HumanSide pour proposer des conférences et des formations qui mettent l’intelligence émotionnelle au service du management.

Dans ce podcast, je vous emmène à la rencontre de dirigeants qui ont fait le pari du “care”.

Objectif ? Vous inspirer ! Vous donner envie de vous lancer et… vous montrer par l’exemple que “Ce n'est pas parce que les choses sont difficiles que nous n'osons pas, c'est parce que nous n'osons pas qu'elles sont difficiles.”

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