93. Quitter le mode solo et structurer sa boite - Diane Ataya cover
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Young, Wild & Freelance | Le podcast des entrepreneurs indépendants

93. Quitter le mode solo et structurer sa boite - Diane Ataya

93. Quitter le mode solo et structurer sa boite - Diane Ataya

1h16 |08/06/2023
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93. Quitter le mode solo et structurer sa boite - Diane Ataya

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Description

Cet épisode marque un tournant dans mon aventure entrepreneuriale personnelle.


Cela fait maintenant 3 ans que Diane, mon invitée du jour sur le podcast, me soutient et m'accompagne dans le développement de mon entreprise. 


Elle m'a rejoint en 2020 en tant que stagiaire, et récemment a opéré un rôle de cheffe de projet et direction opérationnelle. Elle a surtout été à mes côtés pendant toute la phase de structuration de ma boîte quand j'ai décidé de sortir du mode "solo" et former une équipe et des processus de travail plus précis pour mon évolution future.


Dans cet épisode, Diane et moi annonçons que nous arrêtons notre collaboration. On explique pourquoi on prends cette décision, et on revient sur les erreurs et les réussites de notre travail commun pour structurer une entreprise et quitter le mode solo. 


Si tu traverses cette phase de structuration en ce moment, tu trouveras dans cette discussion plein de pépites pour bien gérer cette phase de transition autant dans les interactions internes avec les humains qui t'entourent, que dans les outils que tu mets en place.


Tu peux retrouver Diane sur son compte LinkedIn pour approfondir les échanges sur ce sujet avec elle.


👉  En rejoignant ma newsletter tu reçois des ressources pour ton activité

--


Si tu apprécies le podcast, ce qui m'aide le plus pour le porter aux oreilles d'un maximum de freelances c'est que tu prennes 10 petites secondes pour me laisser une note sur Apple Podcast ou sur Itunes.


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Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Chapters

  • La décision difficile de Diane et Thomas

    06:33

  • Créer des relations épanouissantes avec ses client-es

    11:58

  • Les grandes étapes de la structuration quand on quitte le mode solo

    20:52

  • Les grandes erreurs qu'on a faite dans la structuration de l'entreprise

    30:53

  • Un exercice concret pour mieux structurer son temps dans l'entreprise

    45:44

  • Les choses qu'on a bien faites dans la structuration de l'entreprise

    51:32

  • Les 5 questions du rituel de fin d'épisode

    01:03:03

Description

Cet épisode marque un tournant dans mon aventure entrepreneuriale personnelle.


Cela fait maintenant 3 ans que Diane, mon invitée du jour sur le podcast, me soutient et m'accompagne dans le développement de mon entreprise. 


Elle m'a rejoint en 2020 en tant que stagiaire, et récemment a opéré un rôle de cheffe de projet et direction opérationnelle. Elle a surtout été à mes côtés pendant toute la phase de structuration de ma boîte quand j'ai décidé de sortir du mode "solo" et former une équipe et des processus de travail plus précis pour mon évolution future.


Dans cet épisode, Diane et moi annonçons que nous arrêtons notre collaboration. On explique pourquoi on prends cette décision, et on revient sur les erreurs et les réussites de notre travail commun pour structurer une entreprise et quitter le mode solo. 


Si tu traverses cette phase de structuration en ce moment, tu trouveras dans cette discussion plein de pépites pour bien gérer cette phase de transition autant dans les interactions internes avec les humains qui t'entourent, que dans les outils que tu mets en place.


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    11:58

  • Les grandes étapes de la structuration quand on quitte le mode solo

    20:52

  • Les grandes erreurs qu'on a faite dans la structuration de l'entreprise

    30:53

  • Un exercice concret pour mieux structurer son temps dans l'entreprise

    45:44

  • Les choses qu'on a bien faites dans la structuration de l'entreprise

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  • Les 5 questions du rituel de fin d'épisode

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Cela fait maintenant 3 ans que Diane, mon invitée du jour sur le podcast, me soutient et m'accompagne dans le développement de mon entreprise. 


Elle m'a rejoint en 2020 en tant que stagiaire, et récemment a opéré un rôle de cheffe de projet et direction opérationnelle. Elle a surtout été à mes côtés pendant toute la phase de structuration de ma boîte quand j'ai décidé de sortir du mode "solo" et former une équipe et des processus de travail plus précis pour mon évolution future.


Dans cet épisode, Diane et moi annonçons que nous arrêtons notre collaboration. On explique pourquoi on prends cette décision, et on revient sur les erreurs et les réussites de notre travail commun pour structurer une entreprise et quitter le mode solo. 


Si tu traverses cette phase de structuration en ce moment, tu trouveras dans cette discussion plein de pépites pour bien gérer cette phase de transition autant dans les interactions internes avec les humains qui t'entourent, que dans les outils que tu mets en place.


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    20:52

  • Les grandes erreurs qu'on a faite dans la structuration de l'entreprise

    30:53

  • Un exercice concret pour mieux structurer son temps dans l'entreprise

    45:44

  • Les choses qu'on a bien faites dans la structuration de l'entreprise

    51:32

  • Les 5 questions du rituel de fin d'épisode

    01:03:03

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Cela fait maintenant 3 ans que Diane, mon invitée du jour sur le podcast, me soutient et m'accompagne dans le développement de mon entreprise. 


Elle m'a rejoint en 2020 en tant que stagiaire, et récemment a opéré un rôle de cheffe de projet et direction opérationnelle. Elle a surtout été à mes côtés pendant toute la phase de structuration de ma boîte quand j'ai décidé de sortir du mode "solo" et former une équipe et des processus de travail plus précis pour mon évolution future.


Dans cet épisode, Diane et moi annonçons que nous arrêtons notre collaboration. On explique pourquoi on prends cette décision, et on revient sur les erreurs et les réussites de notre travail commun pour structurer une entreprise et quitter le mode solo. 


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    20:52

  • Les grandes erreurs qu'on a faite dans la structuration de l'entreprise

    30:53

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    45:44

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