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La médiation, nouvelle thérapie de couple… entre collègues ? - Jean LORIFERNE [Épisode 6] cover
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361°, le podcast RH de l'agence NéNo

La médiation, nouvelle thérapie de couple… entre collègues ? - Jean LORIFERNE [Épisode 6]

La médiation, nouvelle thérapie de couple… entre collègues ? - Jean LORIFERNE [Épisode 6]

25min |03/11/2025
Play
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25min |03/11/2025
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Description

La médiation, on en entend parler… mais souvent dans les divorces 😅

Et pourtant, elle pourrait bien sauver bien d’autres relations : celles du monde du travail.


Pour ce nouvel épisode du Podcast 361, nous recevons Jean LORIFERNE, médiateur intra et inter-entreprise, ancien DRH pendant plus de 10 ans dans le secteur des assurances et fondateur de sa propre agence de médiation. Entre neutralité, écoute active et gestion des conflits, Jean-Laurie nous partage sa vision d’un monde du travail où comprendre l’autre redevient une compétence clé.


💡 Points abordés dans cet épisode :

  • Pourquoi il a quitté les RH pour devenir médiateur.

  • Les limites des pratiques RH actuelles face aux conflits et à la souffrance au travail.

  • Ce que la médiation change concrètement dans les relations humaines en entreprise.

  • Les situations où la médiation ne suffit pas (harcèlement, déséquilibre de pouvoir…).

  • Comment allier performance et bien-être sans opposer business et humain.


Un épisode lucide, engagé et sans langue de bois, qui invite à repenser le rôle des RH à l’heure où le relationnel redevient central.


🎙️ Le Podcast 361, c’est le podcast sur le monde du travail qui fait bien plus que le tour de la question.

Abonnez-vous et mettez-nous 5 étoiles pour soutenir le podcast et ne manquer aucun épisode !


Un podcast produit par NéNo.

Animation : Vanessa Williot-Bertrand

Écriture : Vanessa Williot-Bertrand

Montage : Emma Ohayon

Mixage et habillage : Emma Ohayon


Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Description

La médiation, on en entend parler… mais souvent dans les divorces 😅

Et pourtant, elle pourrait bien sauver bien d’autres relations : celles du monde du travail.


Pour ce nouvel épisode du Podcast 361, nous recevons Jean LORIFERNE, médiateur intra et inter-entreprise, ancien DRH pendant plus de 10 ans dans le secteur des assurances et fondateur de sa propre agence de médiation. Entre neutralité, écoute active et gestion des conflits, Jean-Laurie nous partage sa vision d’un monde du travail où comprendre l’autre redevient une compétence clé.


💡 Points abordés dans cet épisode :

  • Pourquoi il a quitté les RH pour devenir médiateur.

  • Les limites des pratiques RH actuelles face aux conflits et à la souffrance au travail.

  • Ce que la médiation change concrètement dans les relations humaines en entreprise.

  • Les situations où la médiation ne suffit pas (harcèlement, déséquilibre de pouvoir…).

  • Comment allier performance et bien-être sans opposer business et humain.


Un épisode lucide, engagé et sans langue de bois, qui invite à repenser le rôle des RH à l’heure où le relationnel redevient central.


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Et pourtant, elle pourrait bien sauver bien d’autres relations : celles du monde du travail.


Pour ce nouvel épisode du Podcast 361, nous recevons Jean LORIFERNE, médiateur intra et inter-entreprise, ancien DRH pendant plus de 10 ans dans le secteur des assurances et fondateur de sa propre agence de médiation. Entre neutralité, écoute active et gestion des conflits, Jean-Laurie nous partage sa vision d’un monde du travail où comprendre l’autre redevient une compétence clé.


💡 Points abordés dans cet épisode :

  • Pourquoi il a quitté les RH pour devenir médiateur.

  • Les limites des pratiques RH actuelles face aux conflits et à la souffrance au travail.

  • Ce que la médiation change concrètement dans les relations humaines en entreprise.

  • Les situations où la médiation ne suffit pas (harcèlement, déséquilibre de pouvoir…).

  • Comment allier performance et bien-être sans opposer business et humain.


Un épisode lucide, engagé et sans langue de bois, qui invite à repenser le rôle des RH à l’heure où le relationnel redevient central.


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La médiation, on en entend parler… mais souvent dans les divorces 😅

Et pourtant, elle pourrait bien sauver bien d’autres relations : celles du monde du travail.


Pour ce nouvel épisode du Podcast 361, nous recevons Jean LORIFERNE, médiateur intra et inter-entreprise, ancien DRH pendant plus de 10 ans dans le secteur des assurances et fondateur de sa propre agence de médiation. Entre neutralité, écoute active et gestion des conflits, Jean-Laurie nous partage sa vision d’un monde du travail où comprendre l’autre redevient une compétence clé.


💡 Points abordés dans cet épisode :

  • Pourquoi il a quitté les RH pour devenir médiateur.

  • Les limites des pratiques RH actuelles face aux conflits et à la souffrance au travail.

  • Ce que la médiation change concrètement dans les relations humaines en entreprise.

  • Les situations où la médiation ne suffit pas (harcèlement, déséquilibre de pouvoir…).

  • Comment allier performance et bien-être sans opposer business et humain.


Un épisode lucide, engagé et sans langue de bois, qui invite à repenser le rôle des RH à l’heure où le relationnel redevient central.


🎙️ Le Podcast 361, c’est le podcast sur le monde du travail qui fait bien plus que le tour de la question.

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