Et si l’égalité professionnelle commençait à la maison ? Dans cet épisode d’À Cœur d’Hommes, je reçois Guillaume Dufresne, ingénieur et directeur de projets dans l’éolien, et père de deux enfants.

Guillaume a pris six mois de congé paternité, puis il a choisi de passer à 80 %. Pas pour « lever le pied », mais pour être pleinement présent auprès de ses enfants et faire de la place à ses engagements. Il en est convaincu : tant que les hommes ne s’arrêteront pas assez longtemps pour s’occuper seuls de leurs enfants, l’égalité professionnelle restera hors d’atteinte.

L’écologie a été sa porte d’entrée vers l’action, avant qu’il n’élargisse son engagement à d’autres enjeux de société. Il est membre fondateur du collectif MéTAmorphoses, qui rassemble des salarié·es engagé·es, et il a cofondé le podcast Chères Oubliées, qui redonne vie aux récits de femmes effacées de l’Histoire. Pour lui, le travail n’est pas le seul chemin vers l’épanouissement : la vie de famille et l’engagement citoyen comptent tout autant.

Dans cet épisode, on parle de :

• la place du travail dans nos vies, et le choix de ne pas tout lui sacrifier ;

• le congé paternité et le passage à 80 % ;

• son rôle de père et le partage des tâches parentales ;

• ses engagements associatifs et citoyens ;

• ce que cela implique d’être un homme en entreprise aujourd’hui : le rapport au pouvoir et à la performance ;

• la santé mentale, la vulnérabilité, et la place qu’on s’autorise à leur donner.

Une conversation riche, sincère et inspirante, pour toutes celles et ceux qui cherchent des modèles masculins capables de faire bouger les lignes.

À Cœur d’Hommes est un podcast de L’Alternative.

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