Peut-on avoir dirigé l’un des secteurs les plus masculins de France et s’engager pour l’égalité femmes-hommes ? Dans cet épisode d’À Cœur d’Hommes, je reçois Guy Mamou-Mani, père de trois fils et figure du numérique français.

Né à Tunis, professeur de mathématiques de formation, Guy a fait toute sa carrière dans le numérique : consultant, fondateur de la filiale française d’un éditeur américain, puis coprésident du Groupe Open. Il a présidé Syntec Numérique, principale organisation professionnelle du secteur, et a été vice-président du Conseil national du numérique.

Il fait aussi partie des rares dirigeant·es à s’être engagé·es publiquement pour l’égalité. Il a cofondé le mouvement #JamaisSansElles, par lequel des hommes s’engagent à ne plus participer à des événements ou à des débats sans femmes. Et, bien avant que la loi ne l’impose, il avait décidé d’augmenter les salariées à leur retour de congé maternité.

Dans cet épisode, on parle de :

• pouvoir, réussite et masculinité dans un secteur encore très masculin ;
• l’entre-soi et la cooptation dans les lieux de décision ;
• le choix de refuser un poste pour préserver sa vie de famille ;
• le couple comme alliance, et le partage des tâches au quotidien ;
• la naissance de #JamaisSansElles et la place de l’allié ;
• la paternité et ce qu’on transmet à ses fils ;
• ce que signifie, pour un homme qui a « réussi », remettre en question un système qui lui a été plutôt favorable.

Une conversation sincère sur l’ambition, les renoncements et les choix qui permettent de construire une autre manière d’être un homme, au travail comme à la maison.

À Cœur d’Hommes est un podcast de L’Alternative.

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