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#19 - Cheers&co - les ressources humaines au service de la performance de l'entreprise cover
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Quartier d'affaires - le podcast dédié au monde de l'entreprise

#19 - Cheers&co - les ressources humaines au service de la performance de l'entreprise

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12min |16/02/2024
Play
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Description

Anne-Laure Tapponier est une femme d'entreprise passionnée qui ne manque pas d'énergie !

Après des expériences réussies chez Quartz Data et Garance en tant que directrice des ressources humaines, elle décide de lancer en 2022 Cheers&Co afin d'accompagne les PME & les starts-up à faire de leurs ressources humaines et de leurs équipes un atout au service de leur performance.

 

Comment ?

En les aidant à structurer et dynamiser leurs ressources humaines, à travers une offre de services qui s’articule autour de 4 grands axes :

  • L’audit social et RH : nous établissons un diagnostic des pratiques RH et/ou réglementaires de nos clients et leur proposons des actions d’amélioration

  • Le conseil en RH : grâce à des prestations sur mesure, sur des thématiques telles que la stratégie RH, le développement des compétences, les relations sociales, les entretiens managériaux, la communication interne, le recrutement …

  • Le temps partagé : nous prenons en charge toutes les activités RH du quotidien que les PME ou start-ups n’ont pas la capacité ou la possibilité de traiter.

  • Le développement individuel et/ou collectif des équipes à travers une offre sur mesure et adaptée aux besoins de chacun, qui peut mixer du coaching individuel, des formations, du coaching d’équipe, des ateliers d’intelligence collective, du mentoring…

Les valeurs qui guident nos actions décrivent le mieux l’ambiance dans laquelle nous aimons travailler :

  • Le Courage

  • L’Humain

  • L’Energie.

  • L’Ecoute active

  • La Réflexion

  • La Sérénité

Nous sommes tout simplement Cheers & Co !


Découvrez sans plus attendre l'interview d'Anne-Laure dans ce nouvel épisode de Quartier d'affaires.


Vous avez aimé cet épisode ?

Soutenez-nous en vous abonnant et en mettant 5 étoiles !


Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Description

Anne-Laure Tapponier est une femme d'entreprise passionnée qui ne manque pas d'énergie !

Après des expériences réussies chez Quartz Data et Garance en tant que directrice des ressources humaines, elle décide de lancer en 2022 Cheers&Co afin d'accompagne les PME & les starts-up à faire de leurs ressources humaines et de leurs équipes un atout au service de leur performance.

 

Comment ?

En les aidant à structurer et dynamiser leurs ressources humaines, à travers une offre de services qui s’articule autour de 4 grands axes :

  • L’audit social et RH : nous établissons un diagnostic des pratiques RH et/ou réglementaires de nos clients et leur proposons des actions d’amélioration

  • Le conseil en RH : grâce à des prestations sur mesure, sur des thématiques telles que la stratégie RH, le développement des compétences, les relations sociales, les entretiens managériaux, la communication interne, le recrutement …

  • Le temps partagé : nous prenons en charge toutes les activités RH du quotidien que les PME ou start-ups n’ont pas la capacité ou la possibilité de traiter.

  • Le développement individuel et/ou collectif des équipes à travers une offre sur mesure et adaptée aux besoins de chacun, qui peut mixer du coaching individuel, des formations, du coaching d’équipe, des ateliers d’intelligence collective, du mentoring…

Les valeurs qui guident nos actions décrivent le mieux l’ambiance dans laquelle nous aimons travailler :

  • Le Courage

  • L’Humain

  • L’Energie.

  • L’Ecoute active

  • La Réflexion

  • La Sérénité

Nous sommes tout simplement Cheers & Co !


Découvrez sans plus attendre l'interview d'Anne-Laure dans ce nouvel épisode de Quartier d'affaires.


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Anne-Laure Tapponier est une femme d'entreprise passionnée qui ne manque pas d'énergie !

Après des expériences réussies chez Quartz Data et Garance en tant que directrice des ressources humaines, elle décide de lancer en 2022 Cheers&Co afin d'accompagne les PME & les starts-up à faire de leurs ressources humaines et de leurs équipes un atout au service de leur performance.

 

Comment ?

En les aidant à structurer et dynamiser leurs ressources humaines, à travers une offre de services qui s’articule autour de 4 grands axes :

  • L’audit social et RH : nous établissons un diagnostic des pratiques RH et/ou réglementaires de nos clients et leur proposons des actions d’amélioration

  • Le conseil en RH : grâce à des prestations sur mesure, sur des thématiques telles que la stratégie RH, le développement des compétences, les relations sociales, les entretiens managériaux, la communication interne, le recrutement …

  • Le temps partagé : nous prenons en charge toutes les activités RH du quotidien que les PME ou start-ups n’ont pas la capacité ou la possibilité de traiter.

  • Le développement individuel et/ou collectif des équipes à travers une offre sur mesure et adaptée aux besoins de chacun, qui peut mixer du coaching individuel, des formations, du coaching d’équipe, des ateliers d’intelligence collective, du mentoring…

Les valeurs qui guident nos actions décrivent le mieux l’ambiance dans laquelle nous aimons travailler :

  • Le Courage

  • L’Humain

  • L’Energie.

  • L’Ecoute active

  • La Réflexion

  • La Sérénité

Nous sommes tout simplement Cheers & Co !


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Anne-Laure Tapponier est une femme d'entreprise passionnée qui ne manque pas d'énergie !

Après des expériences réussies chez Quartz Data et Garance en tant que directrice des ressources humaines, elle décide de lancer en 2022 Cheers&Co afin d'accompagne les PME & les starts-up à faire de leurs ressources humaines et de leurs équipes un atout au service de leur performance.

 

Comment ?

En les aidant à structurer et dynamiser leurs ressources humaines, à travers une offre de services qui s’articule autour de 4 grands axes :

  • L’audit social et RH : nous établissons un diagnostic des pratiques RH et/ou réglementaires de nos clients et leur proposons des actions d’amélioration

  • Le conseil en RH : grâce à des prestations sur mesure, sur des thématiques telles que la stratégie RH, le développement des compétences, les relations sociales, les entretiens managériaux, la communication interne, le recrutement …

  • Le temps partagé : nous prenons en charge toutes les activités RH du quotidien que les PME ou start-ups n’ont pas la capacité ou la possibilité de traiter.

  • Le développement individuel et/ou collectif des équipes à travers une offre sur mesure et adaptée aux besoins de chacun, qui peut mixer du coaching individuel, des formations, du coaching d’équipe, des ateliers d’intelligence collective, du mentoring…

Les valeurs qui guident nos actions décrivent le mieux l’ambiance dans laquelle nous aimons travailler :

  • Le Courage

  • L’Humain

  • L’Energie.

  • L’Ecoute active

  • La Réflexion

  • La Sérénité

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