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Afterwork(place)

#6 - 3 millions de m2 à gérer de manière inclusive avec Frédéricke Sauvageot de ORANGE

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1h18 |20/06/2024
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Description

Dans ce nouvel épisode de l'Afterwork(place), nous avons eu l'honneur d'accueillir Frédéricke Sauvageot, Directrice de la Qualité de Vie au Travail (QVT) du Domaine Immobilier et des Espaces de Travail chez Orange.


Frédéricke partage avec nous son parcours inspirant et son expertise sur des sujets cruciaux liés à l'aménagement des espaces de travail.

Au cours de cette discussion passionnante, Frédéricke nous dévoile les méthodologies employées pour mener à bien les projets workplace chez Orange, en mettant en lumière les déclencheurs de ces projets ainsi que l'importance de l'efficience du mètre carré pour le bien-être des collaborateurs. Gérer 3 millions de mètres carrés pour 70 000 collaborateurs en France représente un défi de taille, surtout dans le contexte actuel où le télétravail était déjà acté dès 2013.


Frédéricke nous explique comment Orange conjugue culture du collectif et télétravail, mais aussi partageant des astuces précieuses pour bien concevoir les aménagements, en prenant en compte les fondamentaux sensoriels sonores et les questions d'inclusivité, notamment en ce qui concerne le handicap.

Elle nous fait part de ses réflexions sur l'ancrage de la marque employeur dans les projets immobiliers et l'importance d'une bonne signalétique.


Cet épisode de l'Afterwork(place) vous offre un regard éclairé et inspirant sur les enjeux et les stratégies de la QVT et de l'aménagement des espaces de travail chez Orange, grâce à l'expertise et à la vision de Frédéricke Sauvageot.


Bonne écoute !


CHAPITRAGE :

  • 01"00 : Le parcours de Frédéricke

  • 02"23 : L'accord méthodologique d'un projet workplace Orange

  • 04"29 : Le déclencheur d'un projet

  • 06"07 : L'efficience du m2 et le bien-être collaborateur

  • 09"23 : 3 millions de m2 (tertiaires) à gérer pour 70 000 collaborateurs en France

  • 11"26 : Le télétravail n'a pas vraiment changé depuis 2013

  • 14"06 : Comment conjuguer culture du collectif et télé-travail

  • 25"11 : La recette pour bien concevoir les aménagements

  • 26"36 : bruit VS "ambiance", les fondamentaux sensoriels sonores

  • 32"40 : Les canapés, bonne ou mauvaise idée ?

  • 35":50 : Se concentrer au bureau

  • 38"05 : Ancrer la marque (employeur) dans le projet immobilier

  • 40"33 : Une bonne signalétique

  • 46"19 : Inclusivité : entre mythe et réalité du terrain, focus sur le handicap

  • 58"45 : Concevoir les espaces pour ou par les personnes concernées ?

  • 1"12:50 : L'anticipation comme clé


Créé par Slean (www.slean.com)

Produit par MaTribu.io


Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Description

Dans ce nouvel épisode de l'Afterwork(place), nous avons eu l'honneur d'accueillir Frédéricke Sauvageot, Directrice de la Qualité de Vie au Travail (QVT) du Domaine Immobilier et des Espaces de Travail chez Orange.


Frédéricke partage avec nous son parcours inspirant et son expertise sur des sujets cruciaux liés à l'aménagement des espaces de travail.

Au cours de cette discussion passionnante, Frédéricke nous dévoile les méthodologies employées pour mener à bien les projets workplace chez Orange, en mettant en lumière les déclencheurs de ces projets ainsi que l'importance de l'efficience du mètre carré pour le bien-être des collaborateurs. Gérer 3 millions de mètres carrés pour 70 000 collaborateurs en France représente un défi de taille, surtout dans le contexte actuel où le télétravail était déjà acté dès 2013.


Frédéricke nous explique comment Orange conjugue culture du collectif et télétravail, mais aussi partageant des astuces précieuses pour bien concevoir les aménagements, en prenant en compte les fondamentaux sensoriels sonores et les questions d'inclusivité, notamment en ce qui concerne le handicap.

Elle nous fait part de ses réflexions sur l'ancrage de la marque employeur dans les projets immobiliers et l'importance d'une bonne signalétique.


Cet épisode de l'Afterwork(place) vous offre un regard éclairé et inspirant sur les enjeux et les stratégies de la QVT et de l'aménagement des espaces de travail chez Orange, grâce à l'expertise et à la vision de Frédéricke Sauvageot.


Bonne écoute !


CHAPITRAGE :

  • 01"00 : Le parcours de Frédéricke

  • 02"23 : L'accord méthodologique d'un projet workplace Orange

  • 04"29 : Le déclencheur d'un projet

  • 06"07 : L'efficience du m2 et le bien-être collaborateur

  • 09"23 : 3 millions de m2 (tertiaires) à gérer pour 70 000 collaborateurs en France

  • 11"26 : Le télétravail n'a pas vraiment changé depuis 2013

  • 14"06 : Comment conjuguer culture du collectif et télé-travail

  • 25"11 : La recette pour bien concevoir les aménagements

  • 26"36 : bruit VS "ambiance", les fondamentaux sensoriels sonores

  • 32"40 : Les canapés, bonne ou mauvaise idée ?

  • 35":50 : Se concentrer au bureau

  • 38"05 : Ancrer la marque (employeur) dans le projet immobilier

  • 40"33 : Une bonne signalétique

  • 46"19 : Inclusivité : entre mythe et réalité du terrain, focus sur le handicap

  • 58"45 : Concevoir les espaces pour ou par les personnes concernées ?

  • 1"12:50 : L'anticipation comme clé


Créé par Slean (www.slean.com)

Produit par MaTribu.io


Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

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Frédéricke partage avec nous son parcours inspirant et son expertise sur des sujets cruciaux liés à l'aménagement des espaces de travail.

Au cours de cette discussion passionnante, Frédéricke nous dévoile les méthodologies employées pour mener à bien les projets workplace chez Orange, en mettant en lumière les déclencheurs de ces projets ainsi que l'importance de l'efficience du mètre carré pour le bien-être des collaborateurs. Gérer 3 millions de mètres carrés pour 70 000 collaborateurs en France représente un défi de taille, surtout dans le contexte actuel où le télétravail était déjà acté dès 2013.


Frédéricke nous explique comment Orange conjugue culture du collectif et télétravail, mais aussi partageant des astuces précieuses pour bien concevoir les aménagements, en prenant en compte les fondamentaux sensoriels sonores et les questions d'inclusivité, notamment en ce qui concerne le handicap.

Elle nous fait part de ses réflexions sur l'ancrage de la marque employeur dans les projets immobiliers et l'importance d'une bonne signalétique.


Cet épisode de l'Afterwork(place) vous offre un regard éclairé et inspirant sur les enjeux et les stratégies de la QVT et de l'aménagement des espaces de travail chez Orange, grâce à l'expertise et à la vision de Frédéricke Sauvageot.


Bonne écoute !


CHAPITRAGE :

  • 01"00 : Le parcours de Frédéricke

  • 02"23 : L'accord méthodologique d'un projet workplace Orange

  • 04"29 : Le déclencheur d'un projet

  • 06"07 : L'efficience du m2 et le bien-être collaborateur

  • 09"23 : 3 millions de m2 (tertiaires) à gérer pour 70 000 collaborateurs en France

  • 11"26 : Le télétravail n'a pas vraiment changé depuis 2013

  • 14"06 : Comment conjuguer culture du collectif et télé-travail

  • 25"11 : La recette pour bien concevoir les aménagements

  • 26"36 : bruit VS "ambiance", les fondamentaux sensoriels sonores

  • 32"40 : Les canapés, bonne ou mauvaise idée ?

  • 35":50 : Se concentrer au bureau

  • 38"05 : Ancrer la marque (employeur) dans le projet immobilier

  • 40"33 : Une bonne signalétique

  • 46"19 : Inclusivité : entre mythe et réalité du terrain, focus sur le handicap

  • 58"45 : Concevoir les espaces pour ou par les personnes concernées ?

  • 1"12:50 : L'anticipation comme clé


Créé par Slean (www.slean.com)

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Dans ce nouvel épisode de l'Afterwork(place), nous avons eu l'honneur d'accueillir Frédéricke Sauvageot, Directrice de la Qualité de Vie au Travail (QVT) du Domaine Immobilier et des Espaces de Travail chez Orange.


Frédéricke partage avec nous son parcours inspirant et son expertise sur des sujets cruciaux liés à l'aménagement des espaces de travail.

Au cours de cette discussion passionnante, Frédéricke nous dévoile les méthodologies employées pour mener à bien les projets workplace chez Orange, en mettant en lumière les déclencheurs de ces projets ainsi que l'importance de l'efficience du mètre carré pour le bien-être des collaborateurs. Gérer 3 millions de mètres carrés pour 70 000 collaborateurs en France représente un défi de taille, surtout dans le contexte actuel où le télétravail était déjà acté dès 2013.


Frédéricke nous explique comment Orange conjugue culture du collectif et télétravail, mais aussi partageant des astuces précieuses pour bien concevoir les aménagements, en prenant en compte les fondamentaux sensoriels sonores et les questions d'inclusivité, notamment en ce qui concerne le handicap.

Elle nous fait part de ses réflexions sur l'ancrage de la marque employeur dans les projets immobiliers et l'importance d'une bonne signalétique.


Cet épisode de l'Afterwork(place) vous offre un regard éclairé et inspirant sur les enjeux et les stratégies de la QVT et de l'aménagement des espaces de travail chez Orange, grâce à l'expertise et à la vision de Frédéricke Sauvageot.


Bonne écoute !


CHAPITRAGE :

  • 01"00 : Le parcours de Frédéricke

  • 02"23 : L'accord méthodologique d'un projet workplace Orange

  • 04"29 : Le déclencheur d'un projet

  • 06"07 : L'efficience du m2 et le bien-être collaborateur

  • 09"23 : 3 millions de m2 (tertiaires) à gérer pour 70 000 collaborateurs en France

  • 11"26 : Le télétravail n'a pas vraiment changé depuis 2013

  • 14"06 : Comment conjuguer culture du collectif et télé-travail

  • 25"11 : La recette pour bien concevoir les aménagements

  • 26"36 : bruit VS "ambiance", les fondamentaux sensoriels sonores

  • 32"40 : Les canapés, bonne ou mauvaise idée ?

  • 35":50 : Se concentrer au bureau

  • 38"05 : Ancrer la marque (employeur) dans le projet immobilier

  • 40"33 : Une bonne signalétique

  • 46"19 : Inclusivité : entre mythe et réalité du terrain, focus sur le handicap

  • 58"45 : Concevoir les espaces pour ou par les personnes concernées ?

  • 1"12:50 : L'anticipation comme clé


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