✨ Dans cet épisode, j'ai eu l'honneur de recevoir Magali Netrval, une figure engagée et experte sur les troubles DYS (dyslexie, dyspraxie, etc.) et la neurodiversité. Magali partage des clés essentielles pour aider les managers à mieux comprendre ces troubles invisibles qui concernent jusqu’à 20 % de la population.

🎙️ Ce que vous découvrirez dans cet épisode :

• Ce que sont réellement les troubles DYS et comment ils se manifestent en milieu professionnel.

• Les défis pour les managers : détecter subtilement ces difficultés sans jugement et accompagner les collaborateurs concernés.

• Des solutions concrètes pour inclure et soutenir la performance des personnes neurodivergentes, notamment via des outils technologiques, des adaptations de processus, et une communication adaptée.

• Les opportunités qu’offrent ces profils en termes de créativité, résilience, et empathie.

💡 Moments forts :

• "Comprendre la neurodiversité, c’est ouvrir la voie à une performance collective inclusive."

• Les incroyables avancées offertes par l’intelligence artificielle (ChatGPT, Antidote) pour compenser les difficultés liées aux troubles DYS.

• Comment transformer un défi en opportunité grâce à une approche humaine et bienveillante.

👀 Envie de découvrir comment bâtir des équipes inclusives et performantes ? Cet épisode est un must pour les leaders d’aujourd’hui et de demain.

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