Description

🎙️ Lors de mon échange avec Clotilde, j’ai eu la sensation d’interviewer la cheffe que tout le monde aurait rêvé d’avoir.

👉 Management de proximité, respect des individualités, obsession de l’intégration dans l’équipe…
👉 Mais aussi : confiance, autonomie, complémentarité, lucidité sur le rôle du manager dans une structure qui bouge vite.

Clotilde incarne une leadership “low ego” et “high impact”, forgé dans l’intensité du conseil, au sein de petites équipes à forte croissance.
Elle nous montre comment construire des collectifs solides, dans des environnements qui bougent en permanence. 🔁

On a parlé de :
✅ Ce qu’elle observe chez les “super chefs”
✅ Ce qu’elle traque en entretien pour savoir si un candidat fera un bon consultant
✅ Son rapport à la vision, à l’équipe, au feedback…
✅ Et comment on manage dans un contexte d’hyper flexibilité

💥 C’est une leçon de management en terrain mouvant

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