Dans cet épisode, on parle d’un sujet qui dérange mais que personne n’ose vraiment aborder : la méritocratie du travail sur soi.
Pourquoi le développement personnel est-il devenu un espace de hiérarchie, de comparaison et de distinction sociale ?
Et pourquoi a-t-on créé, sans s’en rendre compte, une bourgeoisie du bonheur… et un prolétariat intérieur ?

Je m’appuie sur les travaux de la sociologue Scarlett Salman pour décortiquer un phénomène très présent aujourd’hui :
👉 celles et ceux qui “font le travail sur eux” vs celles et ceux qui “se laissent aller”,
👉 le capital symbolique associé au bien-être,
👉 la pression de paraître éveillé, aligné, productif,
👉 l’intériorité devenue performative sur Instagram, YouTube, TikTok,
👉 les routines spirituelles transformées en vitrines sociales,
👉 la compétition implicite autour de la “meilleure version de soi”.

🎧 Si tu t’es déjà sentie en retard, pas assez avancée, pas assez consciente… cet épisode va t’apaiser.

Je raconte ce que j’ai observé, ce que j’ai vécu, et pourquoi j’ai choisi de sortir de cette logique.
Pas pour renier le développement personnel — je l’adore, il m’a sauvée — mais pour retrouver un travail intérieur simple, humain, dénué de performance : le Slow Coaching.

Avec tout mon Amour ♥️,⁣⁣⁣⁣⁣⁣⁣⁣⁣⁣

Marie ⁣⁣⁣⁣⁣💮

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