Speaker #0Hello, je suis Caroline, fondatrice de Bonjour Ma Nouvelle Vie. Après plus de 12 ans en tant que décoratrice d'intérieur, coloriste et avançable prof d'anglais, j'accompagne aujourd'hui les femmes passionnées de déco à lancer leur business de décoratrice d'intérieur pour qu'elles vivent pleinement de leur passion, qu'elles se sentent libres et épanouies et osent rêver grand. Si tu es à la recherche de davantage de compétences sur le métier de décoratrice, de retour d'expérience, de conseil business, si tu veux booster ton mindset pour révéler ton plein potentiel, alors tu es au bon endroit. Si en plus tu as besoin d'une bonne dose d'énergie, de motivation, de bienveillance, si tu as envie de passer à l'action, alors définitivement ce podcast est fait pour toi. Tu retrouveras mes formations et mes accompagnements business sur mon site www.bonjourmanouvellevie.com .com Allez, on est parti pour l'épisode du jour. Bonne écoute ! Hello, aujourd'hui je voulais te parler d'intelligence collective. L'intelligence collective est omniprésente dans mes formations et dans mes accompagnements. Donc je vais te raconter un petit peu ce qu'il y a dedans, mais l'objectif principal de ce podcast n'est pas tant de te raconter ça, plutôt de te dire que j'ai la conviction qu'intégrer dans ta pratique de future décoratrice d'intérieur l'intelligence collective va être un game changer pour la décoratrice et l'entrepreneur que tu vas devenir. Donc voilà, je voulais vraiment aujourd'hui dans cet épisode te raconter pourquoi je veux te former aussi à l'intelligence collective, pourquoi je suis si convaincue de la puissance de cet outil quelque part, c'est presque un outil, qu'est l'intelligence collective. Alors déjà, c'est quoi l'intelligence collective ? L'intelligence collective, en fait, c'est la conviction qu'on est plus intelligente à plusieurs. L'intelligence collective, c'est du cerveau collectif et c'est le fait d'être à plusieurs cerveaux qui fait qu'on avance beaucoup plus vite, beaucoup plus loin et beaucoup plus haut et qu'on va beaucoup plus haut. En fait, l'intelligence collective, c'est vraiment le fait de comprendre que oui, moi je suis intelligente, oui, toi tu l'es, évidemment. oui, moi j'ai mon expérience, oui, toi tu en as une autre. Mais toi et moi, c'est déjà cool, toi toute seule, c'est cool aussi, mais quand tu as 3, 4, 5, 10, 15 autres personnes, 20 autres personnes autour de toi, avec d'autres formes d'intelligence, d'autres émotions, d'autres expériences, ça emmène tout le monde beaucoup, beaucoup plus loin. Alors du coup, je vais peut-être essayer de te... présenter un petit peu concrètement qu'est-ce que moi je mets en place dans les formations pour, dès le début, mettre en place cette intelligence collective à laquelle je crois si fort. Donc pendant des années, j'ai été toute seule dans mon business. Longtemps, j'ai été la seule à vous accompagner et au bout d'un moment, je me suis rendue compte que, en fait, il ne pouvait pas y avoir que moi à partager mon expérience, à transmettre, à donner des conseils et des avis, etc. Donc en fait, il y a eu un moment, cette prise de conscience et cette évolution des programmes et des accompagnements qui fait que je me suis dit, tant que je reste seule, je prive mes élèves. de quelque chose de bien plus fort, plus grand. C'est pour ça qu'aujourd'hui, il y a beaucoup Frédéric dans tous les accompagnements, en coaching, en correction. Donc je ne suis plus la seule volontairement à prendre des corrections, parce que Fred et moi, on ne fait pas des feedbacks de la même façon. Moi, je les fais par vocaux, je partage beaucoup d'expériences. C'est un peu freestyle mes feedbacks. C'est aussi, je parle un petit peu comme ça me vient, donc je sais que je délivre. plein de choses et qui a beaucoup de valeur. Mais une Frédérique, quand elle fait un feedback, c'est hyper structuré, hyper organisé, hyper précis, avec les mots beaucoup plus étudiés probablement que moi dans ma spontanéité. Et du coup, pour les élèves et les membres de nos programmes, forcément, il y a quelque chose d'hyper puissant d'avoir deux personnes avec deux façons de faire des feedbacks différents. Et donc, en fait, il y a une richesse dans les corrections, dans les feedbacks. qui amènent chacune de nos élèves vers quelque chose de beaucoup plus puissant et qui leur permet de corriger, d'adapter les exercices, de progresser dans leur pratique de façon beaucoup plus poussée que s'il n'y avait que moi. Alors il y a Fred et moi, bien sûr, mais il y a aussi d'autres personnes. Il y a par exemple Nadege qui nous accompagne, tout ce qui est mindset. Il y a des experts aussi qui viennent de plus en plus dans. Dans les programmes, notamment dans la partie business, quand tu rejoins la formation pour devenir décoratrice d'intérieur, quand tu es prête à lancer ton business, tu bascules dans le groupe business, entrepreneurial, et là il y a Nadege qui vient aussi beaucoup parler de mindset et te faire progresser au moment où tu es prête à ça, vers tout ce qui est vente, connaissance de toi, lever des peurs, des blocages, etc. Donc forcément, le fait d'être un cerveau collectif, et non pas que moi, dans l'encadrement des formations, c'est très cool. Et puis aussi, ce qu'il y a, c'est que, oui, il y a nous en mode encadrement, mais il y a vous toutes les filles. C'est-à-dire que toutes les élèves de la formation ont toutes ce côté, créent cette communauté avec des jobs. précédents très divers et variés forcément quand tu es infirmière ou quand tu es ingénieur tu as pas développé les mêmes qualités les mêmes talents les mêmes compétences et le fait de mettre tout ça en commun emmène tout le groupe beaucoup plus loin c'est pour ça que dans la formation de déco on a toutes les semaines un coaching de groupe alors il peut se passer plein de choses en ce coaching ça peut être un coaching thématique en mode collaboratif où on choisit un thème tout ensemble Par exemple, celui de la semaine dernière, c'était partager des fournisseurs pour les chambres d'enfants. Et là, moi j'ai évidemment plein de fournisseurs à partager, mais je me suis rendu compte que quand on a créé ce coaching thématique tout ensemble, j'en connaissais pas les trois quarts, parce qu'il y en a qui arrivent en permanence, donc je ne peux évidemment pas tout connaître. Et chacune des élèves de la formation a amené... avec sa propre sensibilité, sa propre expérience, son regard, son émotion, ses connaissances, quelque chose de nouveau au groupe, avec des goûts précis, un certain style, qu'on n'a pas toutes, des sensibilités différentes. Quand on a une grosse sensibilité co-responsable, forcément on va chercher des fournisseurs avec cette sensibilité co-responsable. Donc voilà, il y a ce côté collaboratif, on est dans de l'intelligence collective dans toute sa puissance. où on vient co-construire ensemble le répertoire, les connaissances de tout le monde, la richesse de tout le monde. Deuxième chose qui peut se passer, c'est quand on est vraiment dans un partage. Il y a eu une problématique une fois de « aidez-moi à mieux m'organiser pour mener à bien ma formation » . une élève de la formation a éprouvé des difficultés à jongler entre son job, sa vie perso et tout. trouver du temps pour la formation, là on a passé une heure en partage de bonnes ressources, d'outils, de bonnes pratiques, de challenges, d'émotions aussi, pour que cette élève-là puisse trouver les meilleures réponses pour elle et adapter sa pratique, sa vie de tous les jours, autour de ce qu'elle a reçu et du partage qu'elle a eu. Donc là, on était vraiment aussi dans l'intelligence collective, du cerveau collectif hyper puissant. Et puis ça peut être aussi, toujours dans ce côté intelligence collective, des partages sur des projets. Vous êtes très nombreuses en cours de formation à avoir des projets, parce que je vous incite à aller chercher des projets, un petit peu comme si vous étiez en stage, que je peux superviser. Donc moi, bien sûr, parce que ça reste moi la formatrice avec le plus d'expérience, et la décoratrice la plus expérimentée, mais n'empêche que tout le groupe a un regard hyper intéressant sur... le projet en question. Donc, il y a les bénéfices quand toi t'amènes un projet, parce que t'as 15 autres personnes, 15 cerveaux, 15 pères dieux qui ont un regard sur ce que tu as fait, mais si c'est toi qui écoutes le projet de quelqu'un d'autre, aussi tu es enrichi par ce partage. Donc là, on est vraiment dans la toute puissance de l'intelligence collective. Dans la formation couleur, ce qui Ce qui est nouveau et où j'ai voulu aussi intégrer l'intelligence collective, c'est qu'on a basculé sur une nouvelle plateforme. Et dans cette nouvelle plateforme, il y a un espace communauté. Et dans cet espace communauté, donc là, c'est vraiment entre vous, je vous laisse complètement créer cette intelligence collective, où chacune peut poser des questions, peut partager, peut échanger, mais surtout ne jamais se sentir seule à prendre des décisions. Ça permet aussi d'avoir cet espace où on va aller plus loin dans l'audace, on va rechercher des ressources supplémentaires. Longtemps, cette formation couleur a été en coaching de groupe, j'ai eu envie de vous laisser la possibilité de rejoindre la formation quand chacune le souhaitait. On avait perdu ce groupe, mais moi j'étais convaincue qu'à un moment ce groupe manquait pour les partages. Donc il y a eu le coaching de groupe très fort au moment de la formation couleur, j'ai voulu ramener beaucoup plus de liberté et non pas ouvrir juste par session, mais vraiment c'est tellement fort en moi cette conviction de l'intelligence collective que c'est pour ça que j'ai recréé cette communauté pour avoir cette possibilité d'échanger en permanence. Donc voilà, et dans la partie mastermind business de tous les accompagnements, on est en co-développement en permanence, encore une fois avec cet espace communauté des experts qui viennent. Et puis on est même en train de créer une immersion en présentiel pour les membres du mastermind, pour se voir dans la vraie vie et passer plusieurs journées ensemble. Donc là, intelligence collective au maximal. Et pourquoi je te raconte ça ? Et pourquoi je mets ça autant en place ? parce que je pense que ça emmène l'apprentissage dans des formations beaucoup plus loin que quand on est toute seule face à un ordinateur, ou même s'il y a des formations qui vous promettent un suivi, globalement, à part un ou deux contacts, il ne se passe quand même pas grand-chose. Et je pense qu'on se prive de plein de choses et de plein de partages, plein de ressources, de connaissances qui peuvent aller beaucoup plus loin. Mais c'est surtout que j'ai la conviction que c'est comme un comportement qu'il faut que tu intègres aussi en tant que décoratrice d'intérieur et en tant qu'entrepreneur. Pour moi, quand on est décoratrice d'intérieur, on doit avoir en permanence, au quotidien, cette intelligence collective en nous. Et là, ça me fait penser que quand on est décoratrice d'intérieur, on est obligé de collaborer avec plein de monde, avec des architectes, avec des architectes d'intérieur, pourquoi pas, avec des artisans. Il y a un nombre d'artisans qui gravitent dans nos projets, incroyable, entre le peintre, Le carreleur, le plombier, l'électricien, l'agenceur, il y a vraiment, j'en oublie, il y en a plein plein d'autres. Il y a vraiment beaucoup de personnes. Il y a tous les fournisseurs aussi. Forcément, on a plusieurs fournisseurs pour chacun des éléments, en mobilier, en luminaire, en matériaux, en cuisine, en salle de bain. Tout ça, ça fait énormément de monde qui gravite autour de nous. Il y a aussi dans cette intelligence collective en tant que décoratrice d'intérieur nos consoeurs, et je dis bien nos consoeurs, pas nos concurrentes, c'est volontaire que moi je vois vraiment les autres décoratrices comme des consoeurs où on a toujours beaucoup partagé. Donc encore une fois, moi toute seule décoratrice d'intérieur, je ne pense pas penser à tout, alors que quand j'ai 3-4 copines qui font le même métier que moi, ben là encore une fois... c'est hyper puissant. Et puis il y a nos clients, il ne faut pas les oublier nos clients. J'ai toujours eu l'habitude de dire à mes clients, je ne suis pas la seule à avoir des bonnes idées, vous aussi vous en avez. Donc faire participer nos clients dans cette intelligence collective pour concevoir avec eux le projet, il y a quelque chose de très très puissant. Pourquoi est-ce que pendant mes formations, je vous aide à ancrer en vous cette conviction que l'intelligence collective change complètement nos pratiques ? C'est parce que je suis convaincue qu'on est une bien meilleure décoratrice d'intérieur quand on a comme principe, comme fonctionnement, cette intelligence collective. Et donc ça va changer absolument tout sur la pro que tu vas être. Donc voilà, ça c'est vraiment le fait de pouvoir bosser main dans la main avec d'autres personnes, c'est hyper puissant. Tu n'es pas la seule à savoir les choses, et puis surtout je trouve que ça emmène vachement, apporte vachement de... ça nous détend, parce que quand moi je ne sais pas, je me dis que j'ai plein d'autres cerveaux autour de moi qui ont de bonnes chances de savoir quand moi je ne sais pas. Donc en fait si je ne sais pas quelque chose, c'est pas angoissant pour moi. C'est pas, mon dieu, le client va penser que je suis vraiment trop nulle, que je suis une mauvaise décoratrice. Mais non, je vais l'aider à aller chercher le projet. Et que grâce à cette façon, ce mindset en fait que j'ai développé, le client est convaincu que je ne suis pas la seule ressource pour lui. Et il y a quelque chose de très rassurant, que mon idée a été validée par d'autres personnes également. Par lui bien sûr, mais aussi par d'autres experts. Et quand on raconte ça au client, je trouve qu'il y a quelque chose de très serein. dans la relation, qui aide le client à faire des choix les plus éclairés possibles. Et puis aussi, je trouve que ça valorise nos partenaires. Moi, quand un artisan me dit « Ah, ton idée, elle est vachement bonne » , ça me valorise moi. Et quand moi, je lui dis « Ah, mais tu savais à quel point j'ai besoin de toi pour mener à bien ce projet » , ça le valorise lui. Donc en fait, tout le monde se sent mieux, tout le monde trouve sa place, tout le monde a le droit d'exister. sans que l'un pense qu'il a des ordres à donner à l'autre, qu'il sait mieux que l'autre. vraiment sur un pied d'égalité et ça fait des projets qui se construisent de façon beaucoup plus fluide où on n'est pas là ni pour se surveiller ni pour se challenger, s'engueuler, je ne sais pas comment le dire autrement, enfin tout ça, on est juste là main dans la main pour avancer tous ensemble. Donc personne n'est mis sur un piédestal, très loin de là, pas moi du tout. mais pas plus un artisan qui viendrait rendre concrets les choses avec ses mains. On a besoin de toutes nos compétences. Donc voilà, cette intelligence collective, pour moi, c'est vraiment un comportement de vie pro. Alors je pourrais te le dire que c'est pareil dans ta vie perso, mais ce n'est pas forcément le sujet de ce podcast-là. Mais encore une fois, pourquoi j'y mets autant de présence dans mes formations et dans mes accompagnants ? L'accompagnement c'est pour t'emmener beaucoup plus loin en formation bien sûr, mais surtout pour te donner cette conviction que la décoratrice que tu vas être ne sera jamais seule et que tu peux t'entourer de plein d'autres cerveaux tout aussi brillants que le tien. Et je trouve que ça fait dans nos pratiques de nos métiers qu'on n'est jamais seul aussi. Et ça nous amène beaucoup de sérénité là où en tant qu'entrepreneur parfois on se croit seul. On a un petit peu cette peur de la solitude, que les choix qu'on doit porter sont lourds pour nos épaules, alors qu'en vrai, ce n'est pas le cas. On n'en porte pas ça que sur nos petites épaules. On peut partager le poids avec plein d'autres personnes, et ça c'est vraiment trop cool. Donc si ça te parle, si toi aussi tu as envie de vivre ça, d'implémenter ça dans tes formations, mais aussi dans ta pratique de décoratrice inférieure, tu sais où me trouver. Si tu entends ce message, c'est que tu as écouté l'épisode jusqu'au bout. Et donc je me dis que ça a dû te plaire. Alors si tu veux me soutenir, laisse-moi un petit commentaire et des étoiles. Ça va vraiment m'aider à faire connaître ce podcast au plus grand nombre. Un énorme merci d'avance.
