Dans cette première partie, nous découvrons le parcours de Valérie Gruau et le rôle des seniors en entreprise, en abordant les défis, les préjugés, ainsi que les avantages et les atouts liés à leur recrutement et leur maintien dans l'emploi.  

L’invitée : Valérie Gruau, fondatrice de la plateforme d’emploi www.seniorsavotreservice.com

⏱️Time codes 

2’28 Présentation de Valérie et de Séniors à votre service  

3’33 À quel âge est-on considéré séniors dans l’emploi ?  

4’24 Les grands défis des séniors en entreprise  

6’24 Les préjugés auxquels les séniors font face  

9’08 Les points carrière, un indispensable à effectuer tous les 5 ans pour pérenniser la motivation des salariés  

10’35 Les avantages de recruter des séniors et d’assurer leur maintien au sein de l’entreprise  

11’57 Les atouts des séniors dans l’emploi  

13’48 Les retraités, des profils intéressants pour les entreprises qui recrutent à temps partiel  

17’00 La Charte du Club Landoy en faveur de l’inclusion des 50+ ans dans l’emploi 

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