Dans cet épisode, nous explorons les jeunes professionnels en RH et leurs premiers pas dans la fonction. Entre illusions, surprises et réalités du terrain, nous analysons comment les jeunes diplômés découvrent le métier de RH et ce que les recruteurs attendent réellement d’eux.

Pour ce sujet, nous recevons Antoine Martin, directeur des ressources humaines chez ESMOD International, qui partage son regard d’expert sur l’arrivée des jeunes RH et les défis auxquels ils font face.

Au programme de l’épisode :

• Les écarts entre formation et réalité du métier RH

• Les nouvelles attentes des jeunes professionnels : télétravail, équilibre vie pro/perso, sens au travail et rémunération

• L’influence de TikTok, LinkedIn et des job hacks sur leur vision de la fonction RH

• Le quotidien d’un RH terrain : humain, juridique, crises et contradictions

• Ce que recherchent réellement les recruteurs chez un junior RH

Cet épisode sans langue de bois propose des conseils pratiques, des anecdotes terrain et des réflexions générationnelles pour :

• les étudiants et jeunes professionnels qui souhaitent réussir leur entrée dans la fonction RH

• les managers et DRH qui accompagnent les nouvelles générations

• toute personne intéressée par la transformation et l’évolution des métiers des ressources humaines

Écoutez cet épisode pour mieux comprendre les attentes, compétences et défis des jeunes RH, anticiper leur intégration et identifier les leviers pour une collaboration efficace dès le début de carrière.

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Ce n’est que le début de l’aventure Ça Vient des RH !

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