Café sans filtre ... avec ton RH

Bilan de compétences : 3 profils de bénéficiaires inattendus

03min | 06/16/2022

Description

3 situations peu connues où le bilan de compétences est un vrai levier pour votre carrière ?

Parmi les profils type de bénéficiaires de bilan de compétences, on pense et, à juste
titre, des situations de :

- Perte de vitesse dans sa carrière

- Manque de perspectives professionnelles…

- Faire le tri dans nos compétences et nos motivations

D’autres cas moins communs existent et je vous en parle tout de suite.

Bienvenue dans le RDV avec votre carrière. Je suis Jennyfer Montantin, RH et Coach carrière au sein du cabinet Blossom Talents.

Aujourd’hui, je fais le focus sur 3 situations où le BC vous aide pour mieux gérer votre
carrière.

1. Vous avez depuis des années envie de vous lancer
dans l’entrepreneuriat.

Mais nous le savons tous, c’est un risque. Dans mes accompagnements,
nous avons un chapitre qui s’appelle : la tête dans les étoiles, mais les
pieds sur terre. Quelle que soit votre situation personnelle (chef de famille,
célibataire, propriétaire de sa résidence principale ou pas), l’entrepreneuriat
peut tourner au cauchemar si l’on n’a pas anticipé et sécurisé son projet dans
son ensemble : organisation, finances, projets… Bref, un 360.

2. Inversement, quand vous testez l’entrepreneuriat
et que pour une raison qui vous est propre, vous retournez au salariat.

On connait l’accueil souvent froid qui est fait aux entrepreneurs qui retournent
dans le salariat.

Faire de deuil de cette expérience, savoir présenter son profil, les compétences
développées dans cette expérience, les raisons de ce choix sont nécessaires.

3. Nouvelle vie, nouveau départ.

Voici ce que m’a dit la semaine dernière Stéphanie qui a décidé de suivre son compagnon en Bourgogne.

Ils quittent Paris pour une nouvelle région qu’elle ne connait pas. Ça a été pour elle un choix difficile de démissionner et d’abandonner un emploi qui l’a fait beaucoup évoluer.

Passée la tristesse, elle veut voir ce choix comme l’occasion de faire le point sur sa
carrière et chercher un nouvel emploi dans une région qu’elle ne connait pas.

Ensemble, nous allons, pendant son bilan, faire l’inventaire de ses compétences, étudier le marché de l’emploi sur son métier en Bourgogne, retravailler son CV, son pitch,
son profil LinkedIn afin de nous adapter à son nouveau projet de vie.

Profil classique et moins classique, parlons de vos projets professionnels en RDV
confidentiel, directement dans mon agenda.

Croyez en vous et faites bouger votre carrière dès maintenant !

Lien vers mon agenda

Découvrir les offres Bilans de compétences

🎧Bonne écoute🎧

Jennyfer Montantin

Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

About Café sans filtre ... avec ton RH

CAFÉ SANS FILTRE AVEC TON RH : le podcast qui regarde le travail droit dans les yeux : management, RH, transformations et décisions difficiles.

Le travail n’a jamais été aussi paradoxal : plus d’exigence, plus de charge, plus d’attentes… avec toujours moins de marges. Ici, on arrête les discours édulcorés : on parle du travail tel qu’il se vit, pas tel qu’on aimerait qu’il soit.

Je suis Jennyfer Montantin, fondatrice de Blossom Talents, cabinet de conseil RH, formation et conduite du changement.
20 ans d’expérience, des missions opérationnelles en France et à l’international, des transformations complexes, des environnements sous tension, des équipes à réaligner, des cultures à ajuster.

Pourquoi m’écouter ?
Parce que j’accompagne chaque semaine des directions, managers et collaborateurs sur leurs problématiques réelles : conditions de travail, enjeux organisationnels, problématiques managériales, cohérence, confiance, responsabilité, communication. Je ne raconte pas des théories : je débriefe la réalité.

En 2021, j’ai lancé Café sans filtre avec ton RH pour créer un espace où l’on décrypte enfin les dynamiques humaines et organisationnelles du travail : RH, management, recrutement, télétravail, transformation du travail, culture d’entreprise, conduite du changement.

Ce podcast sert à comprendre ce qui se joue dans les équipes, les directions et les trajectoires individuelles : tensions, angles morts, décisions, marges de manœuvre et responsabilités partagées.

☕ 3 regards essentiels
Chaque épisode croise les perspectives collaborateur / manager / direction RH.
C’est la seule manière de comprendre les situations dans leur globalité.

🎧 2 formats
• Entretiens : travailleurs, managers, dirigeants, experts partagent leurs choix, leurs doutes, leurs arbitrages et les dessous de leurs parcours.
• Chroniques solo : je décrypte, les choix organisationnels, les postures managériales, la cohérence professionnelle et les transformations humaines du travail.

🔎 Quelques épisodes clés
• Rémunération : équité, transparence, repères stratégiques.
• Télétravail & hybridation : signaux faibles, dynamiques d’équipe, management réel.
• Sortir de l’urgence permanente : respiration, priorités, changement durable.
• IA & développement professionnel : lucidité, limites, enjeux humains.

🎯 Pour qui ?
Pour celles et ceux qui veulent reprendre le pouvoir sur leur manière de travailler : salariés, managers, dirigeants, RH, indépendants.
On analyse le travail avec lucidité, courage, clarté et responsabilité. Si vous voulez comprendre, agir et progresser : vous êtes au bon endroit.

📌 Pourquoi écouter ?
Parce que Blossom Talents travaille au plus près du terrain, là où les décisions s’incarnent, là où les tensions naissent, là où l’on voit ce qui marche et ce qui casse. Et parce que le travail mérite mieux que des demi-mots : il mérite un regard exigeant, adulte et profondément humain.

Disponible sur Spotify, Apple Podcasts, Deezer, YouTube .... Un podcast produit par Blossom Talents, pour redonner au travail et au management leur juste place.