Description
🌱 Et si les plus grands défis des organisations étaient… invisibles ?
Pourquoi certaines transformations échouent-elles malgré des stratégies solides, des plans d'action ambitieux et des process bien construits ?
Et si la réponse se trouvait ailleurs ?
Dans ce nouvel épisode de Capital Humain 3.0, j'ai eu le plaisir d'échanger avec Stéphane Riot, fondateur de NoveTerra, autour d'un sujet aussi fascinant que nécessaire :
🎙️ Les dimensions invisibles des organisations et les nouveaux modèles de leadership au service du vivant.
Au fil de notre conversation, nous explorons :
✨ les dynamiques invisibles qui traversent les équipes,
✨ les non-dits et les mémoires collectives qui influencent les décisions,
✨ la maturité des organisations,
✨ l'évolution des postures de dirigeant,
✨ le leadership systémique, le leadership régénératif et le leadership de coopération,
✨ et cette conviction que l'entreprise peut devenir un véritable espace d'évolution humaine et collective.
Un échange qui bouscule les représentations habituelles du management et ouvre des perspectives nouvelles sur le monde du travail de demain.
Parce que derrière les tensions, les résistances ou les pertes de sens… il y a parfois bien plus qu'un problème d'organisation.
Il y a une histoire collective à comprendre.
🎧 Je serais curieux de connaître votre regard :
Pensez-vous que les entreprises de demain devront développer des formes de leadership plus régénératives, systémiques et coopératives pour répondre aux défis qui les attendent ?
Yoann Darquest
Architecte du Capital Humain Conscient
Audit • Conseil • Formation • Accompagnement • Podcasts & Radios internes
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