Description
Loubna Tigroussine est juriste et formatrice en droit du travail.
Elle est suivie par plus de 100 000 personnes sur LinkedIn, où elle a construit une autorité dans un environnement qui ne lui a rien facilité.
Dans cet épisode, on parle du coût d'être racisée dans l'entrepreneuriat et de continuer à écrire quand l'environnement pousse à l'invisibilité. De comment une vague de cyberharcèlement organisée pour effacer une présence peut devenir le moment exact où l'on décide d'être soi-même, vraiment. De ce que le conditionnement à l'excellence, transmis parfois sur des générations, fait au rapport qu'on entretient avec sa légitimité professionnelle.
On parle aussi de positionnement premium, de fidélisation client, de réputation comme actif non rachetable. Et de ce que prendre sa place veut vraiment dire quand ce n'est pas une injonction, mais un cheminement.
Un épisode dense, sans filtre, avec une invitée qui dit ce qu'elle pense et qui l'incarne pleinement.
Dites moi ce que vous avez pensé de l'épisode en message privé ici.
Sujets abordés dans cet épisode :
Cyberharcèlement et visibilité assumée
Trauma transgénérationnel et excellence professionnelle
Discrimination au travail et prud'hommes
Stéréotypes et inclusion en entreprise
Personal branding authentique et fidélisation
Positionnement premium indépendant
Réputation et responsabilité pénale dirigeant
Prendre sa place femme entrepreneuriat
Business et psychologie du blocage
Retrouvez Loubna Tigroussine ici :
Bonne écoute 🎧
Pour rester en contact ou aller plus loin :
Programme Smart Talent : l'accompagnement premium dédié aux indépendants pour (enfin) développer son business, sans s'épuiser, ni se trahir.
Cet épisode vous a plu ? Abonnez-vous, déposez 5⭐ sur votre plateforme d'écoute préférée et un commentaire. C'est le meilleur moyen de faire vivre Chroniques Business et de lui permettre d'atteindre le plus d'entrepreneur(e)s.
Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
