- Speaker #0
Souhaites-tu découvrir et utiliser ta zone de génie pour aligner ton business ou tes activités à qui tu es vraiment ? Souhaites-tu atteindre tes objectifs et être encore plus performant ou performante ? Bonjour et bienvenue à CoCreate Success. Vous êtes ici parce que, comme moi, vous croyez que notre potentiel humain mérite plus d'attention. Savoir que vous possédez du potentiel n'est pas la même chose que concrétiser vos talents et objectifs avec. Je suis Anna, ou Anaïs Bouvier-Gonzalez, si vous voulez tout savoir. Trilingue, entrepreneur, coach et consultante, dans ce podcast, je vous propose de libérer pleinement votre potentiel personnel et professionnel. Imaginez votre vie en accédant le plus possible à votre zone de génie. Je vous partage des solutions stratégiques qui vont vous aider à concrétiser vos objectifs et à surmonter vos blocages. L'idée est de vous optimiser. So yes, work smarter, not harder. Alors si vous êtes prêt à passer à l'action, bienvenue dans ce podcast. Le talent, trouvez-le, développez-le, maintenez-le et surtout co-créons notre succès. Hello, hello ! Aujourd'hui, je vous partage un format un peu particulier. parce que j'ai eu l'honneur et le privilège d'avoir fait une interview exclusive avec Antoine qui se situe en Australie. Donc, c'est un expatrié et entrepreneur. On a eu la chance de pouvoir travailler ensemble sur le voyage au cœur de ses talents. Je vous laisse écouter ce qu'il a à vous dire. À tout de suite.
- Speaker #1
On se retrouve aujourd'hui pour faire un petit peu le point sur le processus qu'on a fait ensemble. Donc, à savoir qu'on a fait tout un... un accompagnement ensemble sur le voyage au cœur de tes talents.
- Speaker #2
Exact.
- Speaker #1
En utilisant l'outil de multisciences numéro un aux USA que j'ai choisi, mais aussi mon analyse et mon expérience sur comment pouvoir l'implanter et l'utiliser. Avant qu'on commence, j'aimerais s'il te plaît que tu puisses te présenter un petit peu et que tu nous parles un peu de ton parcours, si tu veux bien.
- Speaker #2
Oui, donc bonjour à tous, je m'appelle Antoine, j'ai 35 ans, j'ai 36, j'habite en Australie, donc à Sydney exactement, donc oui mon parcours ça a été un peu, oui un peu tous les états si je puis dire, voilà j'ai mis mon entreprise pendant 9 ans en France, ensuite j'ai décidé de vendre parce que j'avais pas assez voyagé et en fait je sentais que quelque chose me manquait dans ma vie, je sais pas, le besoin de voyager, de découvrir autre chose. Donc j'ai décidé vraiment de tout vendre, de me séparer de tout. Ça a été un crève-cœur pour mes parents, mais bon, c'est comme ça. Et donc je suis parti vivre après ça en Nouvelle-Calédonie pendant un an et demi, parce que c'était pendant le Covid, donc les frontières étaient fermées. Donc j'ai vécu là-bas pendant un an et demi. Et lorsque les frontières sont ouvertes, j'ai décidé de partir en Australie. Donc ça fait maintenant deux ans que je suis ici. Et j'ai ouvert mon entreprise encore à nouveau. Donc, ça fait trois mois, quatre mois ? Ça fait quatre mois bientôt. Quatre mois, c'est tout frais. Et c'est une nouvelle course, Paul. Mais bon, c'est excitant et c'est vraiment... C'est ce que j'aime. Donc, ouais, c'est cool.
- Speaker #1
Super. Et en plus, c'est vrai que tu as dit que tu avais besoin de voyager pour juste remettre dans le contexte. Est-ce que tu peux nous dire où c'est que tu as voyagé, où c'est que tu as vécu en tant qu'expatrié aussi ?
- Speaker #2
Donc, ouais, j'ai vécu à Nice. Donc ensuite, ça a été Nouméa. Ensuite, maintenant, Sydney. Après, j'ai voyagé. Je suis parti au Vietnam pendant deux semaines. Et ensuite, je suis parti après ça. Juste avant d'ouvrir la société, je suis parti au Népal où j'ai pu faire l'Anapurna Circus Trek. Et ensuite, je suis parti faire l'Everest Base Camp. Je suis monté là-haut. pendant mon trip pour le premier Annapurna j'ai fait une sickness altitude donc ça a été vraiment horrible donc j'ai pris une semaine off, je suis parti en Inde et je suis revenu pour finir mon trip et vraiment accomplir ce que j'avais envie de faire c'est vraiment me dépasser et monter, aller sur l'Everest aller au Everest Base Camp et voir l'Everest de mes yeux c'est vraiment un voyage extraordinaire et pouvoir se dire aussi que s'il fait ça Tout est possible dans la vie. Donc, c'était juste magique. Donc, en revenant, j'ai dit écoutez, je vais mettre à mon compte en Australie, en anglais, dans une langue que je ne connaissais pas avant et que j'ai tout appris ici après deux ans. Donc, c'est vraiment un succès, j'espère, pourvu que ça dure.
- Speaker #1
Seulement par ton parcours, on sent que tu es quelqu'un qui dépasse justement la zone de confort et qui va chercher... sans arrêt en fait à apprendre de tes expériences et à grandir. Donc c'est vrai que quand on s'est rencontrés et que tu m'as parlé de tout ça, j'ai été déjà très sensible en fait au fait que déjà tu étais dans ton processus de changement parce que le processus de changement il s'est fait à travers l'exposition d'autres cultures, d'autres perspectives et toutes tes expériences aussi bien personnelles que professionnelles. Donc voilà. pour moi c'était super après je vais te poser la question sur avant qu'on commence, quels étaient tes principaux défis ou tes difficultés avant qu'on commence à travailler ensemble dans avec Procreate Success en fait sur le processus du voyage au cœur de tes talents
- Speaker #2
En effet, les difficultés, je pense, c'est quelque chose que tout le monde peut avoir. C'est vraiment le fait de se connaître. Parce qu'on croit se connaître, mais en fait, on ne se connaît vraiment jamais. Parce qu'on ne sait pas poser des mots sur ce que l'on est, des mots sur ses sentiments ou des mots dans sa vie, tout simplement. Et c'est vrai, c'est quelque chose qu'on peut faire ici en Australie. Les gens parlent beaucoup de leurs sentiments, donc beaucoup plus exposés à leurs feelings et comment vivre, contrairement en France où c'est vraiment plus... une société très stressée où on doit toujours être le meilleur et toujours progresser. Donc oui, ces mots-là me manquaient. Comment me décrire ? Je sentais ce que j'étais, mais je n'avais pas vraiment de mots pour dire. Ou même, voilà, après on va voir, mais même un papier pour me dire Écoute, t'es comme ça, t'es comme ça, t'as besoin de ça. Et ça, je ne l'avais pas. Et en fait, c'était vraiment mon but aussi quand j'ai quitté la France, de me redécouvrir, me recentrer sur moi. et comprendre ce que j'étais, parce que ma société m'a demandé beaucoup d'énergie, et je n'ai pas réussi peut-être à exaucer ce que je voulais, et je ne me sentais pas confortable, et je ne comprenais pas. C'est pour ça que j'ai vendu, et que j'ai vraiment voulu découvrir, et me ressentir sur moi-même, et savoir qui j'étais, pourquoi je faisais ça, etc. J'ai cru être, après avoir vendu, après six mois, j'étais peut-être huit mois, un an, j'étais en Nouvelle-Calédonie, et j'ai cru que pour moi c'était fini, je me suis dit c'est bon, je sais qui je suis maintenant, je n'ai plus besoin de... peut-être de penser à moi, pas de penser à moi, mais je n'ai plus besoin de me découvrir, je sais que maintenant je suis comme ça. Mais en fait, mes mauvais côtés, si je puis dire, mes mauvais côtés sont revenus au galop. Je ne savais pas quoi faire, en fait, et je me suis rendu compte que je n'avais pas encore cette solution ou je n'avais pas ces mots.
- Speaker #1
Après, aussi, un élément que tu m'avais exposé, je me souviens, c'était qu'effectivement, tu avais, comme tu l'as exprimé, ce besoin d'alignement, mais aussi de pouvoir créer quelque chose. qui te permettait cette liberté, donc ton business, tout en étant aligné à qui tu es. Donc, pas arriver au stade où tu as un trop plein et tu sens qu'il y a un manque d'alignement. Donc, on a fait aussi ce travail-là, si je puis dire, orienté sur comment implémenter du Antoine au sein de ta société et tous les jours pour pouvoir répondre et aux besoins. de grandir et de se faire connaître et justement de faire vivre son activité, mais aussi d'être alignée. Donc voilà, si je puis ajouter.
- Speaker #2
Tout à fait, tout à fait.
- Speaker #1
Après, qu'est-ce qui t'a motivée en fait à passer à l'action et à te dire que tu allais faire ce processus avec moi et pas avec quelqu'un d'autre ? Qu'est-ce qui a fait la différence ? pour que tu me fasses confiance et qu'on continue ton processus, mais en faisant un bout de chemin avec moi.
- Speaker #2
Première chose, moi, ce que je pense, c'est que quand même, la vie est magique et que rien n'arrive par hasard. Et que si tu es tombé sur mon chemin, Anaïs, ou si je suis tombé sur ton chemin, ça a été par ma mère qui m'a rencontré à Valbonne alors que j'étais à Sydney. Elle m'a dit, écoute, je connais une dame super. Et ma... t'en donner ton contact et on a eu ce premier contact. Et ce premier contact, c'est très bien passé. C'est quelque chose qu'il faut dire, je le souviens, qui a beaucoup de feeling, qui des fois, c'est vrai que je ne suis pas mes sentiments, mais je ressens les choses et direct, j'ai ressenti... une connexion avec toi, quelque chose qui était ta voix, comment tu parles, ta façon de parler, ta façon d'exprimer. Donc c'est quelque chose qui a mis de suite confortable et que j'ai beaucoup apprécié. Donc on a eu quelques échanges et un jour tu m'as parlé de ce que tu faisais de co-creating success et je me suis dit, ouais je pense peut-être que c'est ça que j'ai besoin et qu'on a tous besoin de quelqu'un, un coaching un jour dans sa vie qui puisse nous aider. à comprendre ce que l'on est et juste être meilleur. Voilà, tout simplement.
- Speaker #1
Merci de dire... Déjà, je suis touchée par ta confiance, tu le sais. Mais merci aussi de l'exprimer pour les autres parce que c'est vrai qu'on a tendance à aller chercher ce qui se passe à l'extérieur de nous. On l'a beaucoup vu dans le sens où la vie fait qu'on veut ressembler à quelque chose et donc on a besoin d'avoir cette voiture qui... fait en sorte que ça nous représente, mais au final, le travail sur soi qui permet justement la croissance, l'alignement et de faire un peu l'update de ces softwares, c'est tout aussi important, si ce n'est pas le plus important, tu sais ce que j'en pense là-dessus, pour justement que l'extérieur vienne au service de l'intérieur. Je pense qu'on est aussi dans… dans une ère où on veut du changement mais on n'a peut-être pas nécessairement la patience du changement et on a fait un petit peu la formule magique, mais il n'y a pas de formule magique. Et puis faire le travail en conséquence pour s'aligner en utilisant bien évidemment les bons outils et le professionnel ou la professionnelle qui va permettre de faire cette différence. Est-ce que tu pourrais décrire aux autres quel a été le processus de coaching et comment s'est passé les sessions qu'on a eues ensemble ?
- Speaker #2
Donc, premièrement, j'ai répondu à un questionnaire pendant une demi-heure à peu près, avec vraiment des questions farfelues, vraiment surprises, et qui m'ont demandé comment ils peuvent avoir une réponse avec les questions que j'ai répondues. Donc, oui, c'était première étape, ça a été ça. Ensuite, tu m'as envoyé mon petit formulaire avec 70 pages pour déclare qui j'étais. Je commence 70 pages pour me dire qui je suis. J'ai lu premièrement. Ça a été très compliqué à lire, si je puis dire. Il faut quand même le déchiffrer parce que ce n'est pas simple. Donc, OK, tu me dis oui. Bon, on verra ce que l'analyse va me dire. Donc, de là, on a eu un peu... une première session où tu as commencé à m'expliquer les différentes parties du disque et il a été très intense c'est vraiment a été intense comme
- Speaker #1
tu viens de l'exprimer c'est vrai que le rapport est assez clair mais en même temps l'interprétation n'est pas nécessairement évidente tout à fait donc oui par moi même si j'aurais juste fait ça je l'aurais ouvert,
- Speaker #2
je pense que j'aurais dit écoute Pas ça autre chose, mais après le fait que tu le décrives avec plusieurs sessions, ont vraiment aidé à mieux comprendre pourquoi je réagissais comme ça, comment j'étais. Ensuite, quelles étaient mes envies pour répondre à mes besoins. Et après, comment je faisais mes choix. Donc, ça a été vraiment très clair à la fin des sessions, de savoir pourquoi ou comment. Tout simplement, c'était vraiment super. J'ai beaucoup apprécié. J'ai beaucoup aimé.
- Speaker #1
Donc ça, c'était la première session qui était justement la partie du débriefing, de l'explication de toute la partie du rapport de coaching, qui est basé sur la multiscience que je t'ai envoyée. Et après, si je peux complémenter, effectivement, tu m'avais donné quels étaient tes objectifs pour ce que tu attendais, toi. Et c'est vrai qu'on était plus sur la partie professionnelle, pour autant tu étais conscient de ta personne comme le centre de ton écosystème et tu avais aussi besoin au niveau personnel d'avancer. Donc suite à ça, on a fait des sessions de coaching à hauteur d'une heure à peu près par semaine ou toutes les deux semaines pour justement l'implémenter, d'abord la conscientisation. et puis l'implémentation pour qu'il y ait une réalisation derrière. Donc, c'est vrai que ça a pris du temps, mais au final, on a beaucoup gagné de temps au départ en ayant un diagnostic qui soit précis, concis, même si c'est 70 pages, mais c'est concis parce que l'être humain est compliqué. Et au final, on a pu justement avancer. Et une chose que j'aimerais mettre en avant, c'est vrai que je te l'ai dit quand on a commencé. Moi, je ne cherche pas à remplir mon agenda. Ce que je cherche, c'est vraiment avoir de l'impact et du résultat parce que si je ne vois pas la personne avec qui je travaille évoluer et que je ne vois pas justement des résultats, ça ne m'intéresse pas. Et c'est pour ça qu'au début, j'ai compris que tu étais aussi une personne qui était exactement le type de client avec lequel je pouvais travailler et avec lequel je pouvais avancer. Parce que déjà, tu étais dans cette prédisposition et dans cette recherche. Et je pense que le coaching et le monde du coaching et consulting, il n'est pas pour tout le monde parce qu'il faut justement vouloir se laisser embarquer, je dirais, mais tout en étant sans arrêt son propre garde-fou. C'est toujours toi qui as été le référent. Il fallait que ça fasse sens pour toi. Et ça, c'est important.
- Speaker #2
Tout à fait. Il faut avoir son envie de le faire, avoir cette envie de faire ce chemin. mieux se connaître. Si on n'a pas envie de le faire, c'est sûr que non, il n'y a pas d'intérêt, c'est sûr.
- Speaker #1
Et pour répondre à la deuxième question que tu as déjà répondu, c'était un peu les outils et la méthodologie que j'avais utilisées. Donc, tu as répondu déjà à la question.
- Speaker #2
Tout à fait.
- Speaker #1
Je ne sais pas si tu as fait quelque chose.
- Speaker #2
C'était le disque. Oui, c'est un outil qui est formidable. J'ai vu ça, je me suis renseigné un peu aussi là-dessus. De mon côté, oui, c'était écrit il y a environ 100 ans et à chaque fois, ça ne cesse d'évoluer. C'est juste de fou leur façon, juste avec quelques questions simples. Je mélange mes mots en anglais et en français. Juste comment ils ont pu créer et deviner qui tu étais avec de simples questions, de simples raisonnements. Et derrière, forcément, c'est très recherché. Mais... Mais pour moi, c'était juste, OK, je suis vraiment surpris. Et j'ai vraiment hâte de voir qu'est-ce qu'ils puissent dire. Quelles sont les réponses.
- Speaker #1
Et je me souviens, quand on l'a fait, tu m'as dit, mais je ne comprends pas pourquoi tous les professionnels, au niveau même de la psychologie, ne l'utilisent pas. C'est une approche différente. Mais c'est vrai que l'outil pour découvrir ses talents, qui est à la base un outil quand même pour les chasseurs de tête. pour pouvoir positionner les personnes dans l'environnement et en face des tâches et des activités qui va permettre que la personne réalise son plein potentiel, parce qu'à la base c'est ça. Et quand même assez incroyable, comme tu le dis, parce que c'est une multisciences, parce que dans le questionnaire que tu as rempli, il y a quand même trois sciences derrière. Il y a celle du disque que tu as mentionné, donc qui est un des outils de l'université les plus connus et utilisés, je dirais. Après, il y a les motivations. Donc ça, c'est les valeurs qu'on a vues ensemble. Et le troisième volet, c'est la prise de décision et les compétences personnelles. Et donc, si on fusionne ces trois outils, c'est vrai qu'on peut voir clairement et rendre un peu plus tangible le nectar de ton talent et appuyer sur toi, Antoine, par rapport... à comment tu te positionnes, à comment tu vas prendre tes décisions et à comment tu vas aligner justement ton business à toi. Et c'est tout le travail qu'on a fait et tu l'as compris aussi et j'ai fait en sorte de répondre à toutes tes questions de ce côté-là.
- Speaker #2
Tout à fait.
- Speaker #1
Comment tu l'as vécu, toi, ce processus ? Est-ce qu'il y a des choses qui t'ont un peu… chamboulé ? Est-ce qu'il y a eu toujours des bons moments où tu l'as bien vécu ou des moments où ça a été un peu plus dur ?
- Speaker #2
Honnêtement, chaque session a juste été magique. Vraiment, comme je le répète, je trouve que vraiment la vie est magique. Chaque session m'a vraiment permis de mieux me comprendre. Comment tu expliques ? Je pense que c'est pas juste le bouquin en lui-même qui m'a... Oui, le bouquin en lui-même m'a expliqué, mais aussi c'est le fait comment tu m'as expliqué et comment tu m'as dit comment faire. ou me donner des réponses ou voilà peut-être comment je devrais posséder ou procéder de cette façon ou de telle façon. C'était un tout, c'était le livre et aussi c'était aussi toi Anaïs, c'était un mix des deux qui a fait que j'ai vraiment pu vivre ce voyage au cœur de mes talents, oui vraiment fantastique et aussi au-delà de ça, c'était comprendre forcément comment je gérer ma société ou comment je pouvais être meilleur pour ma société mais aussi au delà de ça ça a été le meilleur avec mes relations même par exemple avec ma partenaire bah pourquoi je réagissais comme ça ou pourquoi j'avais ce type de comportement c'est parce que le mon livre si je puis l'appeler comme ça mon bouquin ma bible m'a dit que j'étais ainsi voilà mon mode d'emploi exactement c'est le bon mode d'emploi m'a dit que je vais réagir comme ça Donc, c'était vraiment juste magique. À chaque fin de session, j'avais juste cette envie de croquer la vie à pleines dents et de dire, ouais, let's go, let's go, je frappe dans la balle. Et c'est bon, c'est reparti pour un tour. Et juste, ouais, c'était juste magique.
- Speaker #1
Merci, merci à toi parce que tu as aussi été sensible à tout. trouver des solutions aussi par toi-même et à implémenter différentes suggestions pour voir qu'est-ce qui fonctionnait vraiment jusqu'à trouver le clic où tu pouvais complètement, toi, justement, implanter la stratégie, la réflexion, la question qui va faire que tu vas pouvoir prendre du recul sur certains points ou au contraire que tu vas pouvoir censer à te baisser. Donc, c'est vrai qu'après… Antoine, si je puis dire, pour ceux qui ne le connaissent pas, c'est quelqu'un qui a une volonté qui est assez incroyable, qui a un côté pragmatique pour make things happen. C'est incroyable et je lui ai toujours dit, et je t'ai toujours dit, qu'une fois que tu avais ta locomotive mise sur des rails, c'était bon.
- Speaker #2
C'est sûr, je ne lâche pas le morceau, j'ai toujours envie de succès. J'ai fait des compétitions sportives, j'ai fait mon entreprise en France, j'ai eu des employés, j'ai eu plein de choses. Et c'est vrai que quand j'ai quelque chose en tête, je ne lâche pas le morceau. Et vraiment, aujourd'hui, le fait d'avoir ça encore en plus, me permet de me rendre encore plus fort, tout simplement, et d'aller encore plus loin. Et c'est juste ce que je veux en vie.
- Speaker #1
Donc, on peut considérer que tes attentes ont été... où tes attentes ont été atteintes ?
- Speaker #2
Pleinement satisfaites. Non, pleinement satisfaites, c'est sûr. Après, je pense que c'est sûr qu'au-delà de ça, c'est quand même un travail qui est sur le long terme. Donc, je vais garder ce livre, c'est sûr, encore avec moi et je vais continuer à progresser. Mais c'est sûr que ça va vraiment être le livre de ma table de chevet. Elle est un peu tout déçoit. Mais oui, ça a été complètement satisfait. Non, non, vraiment. Au-delà de ça, je ne peux pas dire mieux. Vraiment, je ne peux pas dire mieux. Comme tu l'as répété, c'est vrai qu'un psy devrait l'utiliser pour tous ses clients. Et c'est moi qui l'avais dit, je me souviens. Mais ouais, ouais.
- Speaker #1
Donc maintenant, on va un peu plus parler spécifiquement des résultats et des avantages que tu as pu obtenir. Sachant que ce n'est pas magique de par ce que moi j'ai fait, mais c'est justement de par... ton implémentation donc ça je tiens vraiment à insister dessus parce que encore une fois j'ai pas la pilule magique et c'est grâce à toi ton processus que les changements et les résultats ont pu être visibles et un peu plus palpable et mesurables est ce que tu peux nous dire s'il te plaît quels résultats de façon quels sont les résultats en fait concret que tu as obtenu grâce à ce processus Et grâce à donc ton... Comment tu t'es relié à ce processus ?
- Speaker #2
Oui, tout à fait. Non, vraiment, c'était comment répondre à mes besoins, comment me nourrir chaque jour, comment je réfléchis, comment je pense. Donc forcément, comment je pense et comment je réfléchis pour que je comprenne cela et que je puisse les nourrir. Et si je ne les nourris pas, en fait, je ne suis pas aligné avec moi-même, comme tu le dis. tout simplement et j'ai besoin de ce résultat j'ai besoin d'avoir mon temps pour moi-même j'ai besoin de comprendre mon côté théorique j'ai besoin de comprendre mon côté économique aussi j'ai besoin de comprendre mes partisans donc c'est chaque petite information qui m'a été donnée de ce livre qui me permet de chaque jour d'évoluer et de répondre vraiment à mes besoins c'est juste c'est juste fou donc ouais ça a vraiment été un Résultat vraiment très, très concret. Vraiment, comme je l'ai dit, on peut vraiment poser des mots sur ce que l'on est, sur ce que j'ai besoin. Et en fait, avec tout ça, je peux mettre un schéma. Et ce schéma me permet de juste répondre à mes besoins. Voilà, tout simplement.
- Speaker #1
Sachant que quand moi personnellement j'ai vu ton rapport de coaching arriver, j'ai vu un profil qui avait complètement l'âme d'un business owner, d'être votre patron parce que par rapport à ce que tu disais, si je puis me permettre, c'est vrai qu'en termes de tes motivations, tu as un besoin qui est très important justement. de pouvoir avoir la flexibilité de gérer tes projets, ton temps, tes activités. Tu as la capacité de travailler en autonomie. Et puis, de l'autre côté, tu n'as pas peur de te lever et de défendre tes droits si ça doit se passer comme ça et de te faire voir comme quelqu'un de différent parce que ce que tu veux proposer et ce que tu proposes est justement la version que tu évalues. Voilà. proposer un plus aux autres. Et on va en parler dans quelques instants par rapport à ta société de Robs & Go. Donc voilà, là-bas à Sydney. Et puis de l'autre côté aussi, c'est vrai qu'Antoine, pour ceux qui le connaissent ou ceux qui le connaissent moins, c'est quelqu'un qui est vraiment vers la relation, vraiment qui se nourrit du côté social, de l'harmonie, de l'humain. de ce côté-là et c'est vrai que cette partie-là de toi fait le plus relationnel, on va dire. Mais il faut aussi comprendre que pour nourrir ces deux facettes, qu'une c'est plus sur la partie du comportement et l'autre c'est plus sur la partie des motivations, tu as besoin d'avoir autant du temps ensemble que du temps pour toi. Et ça t'a permis aussi d'évaluer quel est le temps que tu vas allouer. Sur la partie groupale, on va dire que ce soit ta famille, tes amis au niveau business, toutes tes relations professionnelles et la partie de j'ai besoin de moi me ressourcer, moi me concentrer sur mes projets et de développer ce temps qui est propre à moi pour pouvoir avancer.
- Speaker #2
Tout à fait. Comme ça, je me mets juste automatiquement à sourire et automatiquement à chercher quelle relation je peux avoir avec lui et juste... avoir créé une relation vraiment proche avec mes clients. Et juste le fait de savoir cela grâce à ce livre, ça m'a permis juste encore plus d'appuyer sur ces points-là, les points forts que je suis. Et pareil avec mes employés. Mes employés, je sais maintenant comment je suis, et juste j'apprécie de leur parler, j'apprécie de leur expliquer comment je suis, j'apprécie d'expliquer comment je fais les choses, comment je veux que les choses soient faites. Et ça permet d'avoir une meilleure relation avec eux. et d'avoir un meilleur travail. Et forcément, si on a un meilleur travail, on a forcément plus de clients aussi. Et les gens sont contents et continuent à nous rappeler. Donc, ça a été juste, c'était parfait.
- Speaker #1
Et puis, cette notion des chances dont tu parles, et on anticipe un peu la question suivante, c'est vrai qu'on est dans un monde où il faut s'exposer, il faut se vendre, il faut avoir ce côté du courage. Oui, mais comme tu l'as dit, si tu ne peux pas... permettre de communiquer quels sont tes points forts mais en toute tranquillité et transparence parce que c'est pas toi qui le dis qu'avec tes petites lunettes de subjectivité ou moi qui le dis avec mes lunettes de subjectivité mais utiliser justement un intermédiaire de par la science et la multisciences c'est vrai que c'est un atout après c'est toi comment toujours tu vas te relier à tout ça ce côté on va dire un peu timide et réservé c'est plus parce que tu as besoin d'observer avant de te lancer complètement dans la relation. Et puis, tu as besoin de créer ce lien de confiance. Et tu sais le faire, mais forcément, c'est dans les deux sens. Et puis après, c'est vrai que ça ne m'étonne pas du tout ce que tu dis par rapport à tes clients. Parce qu'au-delà de tes talents, de ta personnalité, mais aussi de tes compétences qui sont soft, tes appétences mentales et tes compétences personnelles. tu es quelqu'un qui est centré aussi sur certaines valeurs que tu fais vivre et ça aussi on l'a vu dans le dernier volet de ton rapport c'est à dire que tu tu es contre en fait le fait de créer des préjudices et tu es très attentif à ce qu'il y ait cet équilibre aussi dans tes relations avec tes clients et avec voilà toutes les personnes qui t'entourent en général pas que professionnels et si on focus enfin On oriente un peu l'attention sur la partie de ton entreprise. Quels sont les points et les éléments clés, en fait, que tu vois qui ont été moteurs et qui t'ont permis de progresser pour que tu puisses aligner, en fait, ton...
- Speaker #0
ton business, ta stratégie de business à toi. C'est vrai que lors de nos sessions, on a aussi vu pas mal ce point, comment implémenter aussi des process qui fait que tu puisses atteindre tes objectifs. Et comme j'ai assisté à la naissance de cette nouvelle aventure là-bas à Sydney, quels ont été les éléments qui t'ont permis… Aujourd'hui, de petit à petit, remplir ton carnet de clients et pouvoir faire des chantiers. D'ailleurs, tu as fait un très beau chantier que tu es en train de plus ou moins faire. Je n'ai pas fait de chantier sur d'autres choses. Donc, j'ai toujours été super contente pour toi. Mais c'est vrai que là, en voyant à chaque fois ces résultats, ça m'a… Ça m'a renforcé sur le fait que tu étais dans ta pleine responsabilité et autonomie pour implanter, et même plus que ça, de ton expérience et de ce qu'on était en train de faire.
- Speaker #1
Oui, tout à fait. C'est clair que j'avais déjà cette expérience au début en France. J'ai eu ma société pendant neuf ans, donc j'avais déjà cette expérience. Mais oui, je vais encore me répéter, mais d'avoir ces informations sur moi. m'a permis encore plus d'appuyer sur cela et de pouvoir jouer encore plus avec mes clients, si je puis dire, enfin jouer dans le sens où peut-être avoir de bonnes relations avec eux, parce qu'on sait très bien que toute relation, bonne relation, permet d'avoir de bons amis, permet d'avoir plus de travail, forcément de trouver une copine aussi par exemple, forcément. Donc ça m'a juste aidé et aussi pareil, parce qu'au-delà de ça, même si on a besoin d'avoir des clients, derrière aussi on a besoin d'avoir une équipe. Parce que si on n'a pas d'équipe, forcément, on ne peut pas faire de travail. Donc, cette équipe, on a besoin aussi de la créer et d'avoir de bons employés. Et forcément, ces employés, on est obligé de leur parler, leur expliquer ce que l'on veut. Et ma façon, mon côté empathique m'a permis de mieux gérer mes employés, de répondre à leurs besoins. Au-delà de ça, forcément, si je réponds à leurs besoins, je réponds aussi aux miens. Donc, ça a été vraiment un tout aussi sur mon côté commercial. de trouver des clients parce que comme je suis parti de zéro, parler en anglais, c'était vraiment un challenge. Appeler les gens au téléphone, je ne sais pas, j'ai un bon accent français, donc c'est bon, ce n'est pas simple. Donc, ça a été juste vraiment de me démarcher des autres et de continuer à frapper à toutes les portes. C'est clair que je n'ai pas abandonné. C'est aussi mon côté qui fait qu'on peut très bien, après une difficulté, se dire Ok, c'est trop dur, j'abandonne, je passe à autre chose. Non, je me suis quand même donné les moyens. Et c'est vrai qu'avoir ton coaching une fois par semaine m'a permis aussi de me dire à chaque fois, Ok, elle est là aussi, elle m'aide et let's go. Et comme tu dis aussi, on a envie d'avoir de la réussite, que ce soit pour moi et aussi pour toi, pour tes clients, de te dire, Écoute, il faut aussi qu'ils progressent parce que j'ai envie d'avoir un succès aussi. Je pense que chacun veut son succès. Donc oui, chaque coaching m'a juste été bénéfique et m'a permis vraiment d'être meilleur et de pouvoir encore progresser et de se dire, Ok. J'ai eu ce client-là, ok c'est bon, j'ai un meeting avec lui, c'est bon. Après j'ai réussi à avoir un gros chantier, donc ça a vraiment été des éléments déclencheurs. Et après de continuer encore à trouver d'autres clients à côté, parce qu'on ne se suffit jamais d'un seul. Donc de trouver d'autres clients à côté, et la machine commence juste un peu à grossir, à grossir et à grossir. Et j'espère vraiment trouver ce que je cherche aussi.
- Speaker #0
bien parti parce que tes résultats sont assez exceptionnels sur le début de ta activité et sur les 3-4 premiers mois c'est quand même assez impressionnant même si effectivement on aimerait que la machine soit encore plus rodée pour avoir cette prédiction en fait ce côté possible mais en tout cas t'es bien parti et puis ensemble aussi on a un On a implanté des process pour que tu puisses être sans arrêt à l'affût de pouvoir connecter avec des personnes qui sont potentiellement intéressées, tes prospects. Tu l'as dit, il y a un point que vraiment je souhaite relever pour toi Antoine et aussi ce que tu implantes avec Robs & Go. C'est vraiment le côté gagnant-gagnant, win-win, que tu recherches avec toutes les parties prenantes, que ce soit aussi bien tes fournisseurs que tes employés que tes clients. Et tu as jusqu'à maintenant et dans ton expérience passée délivré, enfin délivré c'est un mot anglais, mais apporté ce travail de la meilleure façon possible. Et ça, c'est vrai que tu peux avoir tous les processus du monde. Si derrière l'exécution du travail, l'expérience client n'est pas bonne, ça ne passe pas. Et je pense qu'un gros avantage que tu as, c'est que toi, tu as la capacité d'exécution et de justement livrer ce travail de la meilleure façon. On l'a vu aussi avec ton côté très pragmatique.
- Speaker #1
et concrètement voilà très on va dire on crée ça mais mon côté pragmatique par exemple si je peux me permettre mon côté pragmatique hier j'ai fait un chantier par exemple et juste bah c'est con mais comme je fais ma société c'est du rop access donc encore dix temps travaux sur corde et forcément bât travaux sur corde c'est un peu le métier où on va savoir tout faire voilà que de la peinture que ce soit d'électricité que ce soit de la plomberie c'est juste c'est juste fou des fois Donc, forcément, le client était posé pour quelque chose qu'il ne savait pas faire. Et pas forcément faire, mais il m'a dit comment le faire, ce que je devais faire. Mais forcément, il fallait trouver une solution pour le faire. Donc, mon côté pragmatique m'a permis de comprendre vraiment que je pouvais le faire, que d'ailleurs, j'ai su le faire. On a réalisé le travail avec succès. Mais juste comme je sais ça maintenant que c'est mon côté, je l'appuie encore plus en fait à me dire, écoute, ça, je sais faire, ça, je peux le faire. Regarde, je te montre ça maintenant. Ok, ça c'est fait, c'est done. Donc j'ai réussi à répondre à mon client, à sa demande. Et en gros, je suis passé derrière une boîte qui n'avait pas forcément fait le travail correctement. Donc je suis venu et j'ai réalisé et il en est très content. Donc j'ai décroché un nouveau client, si je puis dire. Donc j'espère plus de travail à venir encore. Donc ouais, c'est juste utiliser tout ce que j'ai pu découvrir en fait. Ça s'applique juste tous les jours, dans la vie de tous les jours. Donc c'est parfait. C'est juste parfait.
- Speaker #0
Ce côté-là, et moi, je vois de par ton expérience, ton potentiel et ton attitude que ça ne peut juste que marcher, en fait. Et d'ailleurs, les chiffres et ton expérience du départ te le montrent. Donc, c'est bien. Ça avance dans la direction que tu veux.
- Speaker #1
C'est sûr. Pour dire, par exemple, comme tu as parlé du premier chantier que j'ai réussi à avoir, Ce n'était pas vraiment le premier fonds, on va dire que c'était plutôt le deuxième. Mais oui, c'était un gros contrat à 130 000 dollars. Donc oui, c'est juste des choses de magie. Toujours, on te dit, ok mec, c'est parti, tu vas me faire l'immeuble à 130 000 dollars. Où est-ce que je suis ? Qu'est-ce que je fais ? Comment ça se passe demain ? C'est juste beaucoup de pression. Oui, bien sûr. Là aussi, parce que derrière, si tu ne réussis pas, qu'est-ce qui se passe ? C'est juste beaucoup de problèmes. et juste ton image qui coule et forcément, on peut dire au revoir à Robs & Go, mais juste la confiance que j'ai pu obtenir grâce à ça aussi, juste parce que c'est juste une confiance qui permet d'apporter un élément en plus. On va dire ensemble, c'est juste un petit truc, mais ce petit truc est juste énorme, parce que d'ailleurs, ça te permet juste encore d'appuyer la pression sur ce que tu es et te dire, écoute, t'es comme ça et let's go, ça, tu peux le faire. Donc ça, si tu peux le faire, vas-y, fonce.
- Speaker #0
Et je dois être cool. Par rapport à la pression, c'est quelque chose qui, quand on a commencé au départ, le début de tes sessions et la fin, tu gérais de façon différente. La pression que tu gérais, tu la gérais de façon différente parce que tu t'autorisais de comprendre comment tu étais, comment tu pouvais la réceptionner pour la gérer de façon différente et justement trouver des solutions, mais pas en force, un peu plus dans… Dans le Ok, j'ai ça à faire. Effectivement, je peux être avec beaucoup de pression, mais qu'est-ce que je vais faire pour que ça se passe au mieux ? Et tu as toujours trouvé des solutions, même quand effectivement tu as eu des obstacles X ou Y et tu as trouvé toujours les solutions pour aller au-delà de ça et tu as réussi. Donc, je pense que c'est vrai qu'on fait face à des situations encore plus quand on est business on-eux. et qu'on prend complètement la responsabilité d'énormément de choses et encore plus qu'on est un expat dans un pays qui n'est pas le nôtre. Donc, c'est pour ça qu'au début, j'ai bien pensé que c'était quelqu'un quand même avec un mindset déjà go for it, tu vois ?
- Speaker #1
Oui, c'est sûr. Bon,
- Speaker #0
maintenant que tu as expliqué un petit peu les résultats et les avantages obtenus, l'impact que ça a pu avoir pour toi dans ta vie en général et... personnel et professionnel. Est-ce qu'on pourrait se concentrer sur la partie que toi tu pourrais recommander et éventuellement si tu recommanderais ce processus et dans quel contexte, dans quel cadre ? J'avais une petite série de questions à ce niveau-là. Est-ce que tu penses que mes services de coaching peuvent aider les autres à atteindre leurs objectifs ? Et si oui, comment ?
- Speaker #1
S'ils veulent entreprendre ce chemin, mais 100%, pas sûr, mais carrément, juste foncez. C'est juste, ouais, je vais encore me répéter, c'est juste magique, ouais, carrément. Allez-y, parce que déjà, juste premièrement, la personne pour qui tu es. Pas juste, je ne parle pas dans le sens de les comportements que tu as, le behavior que tu as, comment tu expliques les choses. C'est très bien, c'est parfait. Pour moi, vraiment, je suis vraiment entièrement satisfait. Donc, forcément, déjà, si la première communication avec la personne est vraiment, vraiment parfaite, pour moi, ça a été parfait. Franchement, je pense que c'est déjà un point très important. Donc, surtout qu'en plus, c'est un process qui permet vraiment de mieux se comprendre. Donc, oui, c'est sûr. ça je le recommande 100% et en plus au delà de ça l'outil que tu utilises est aussi vraiment superbe donc ouais c'est juste les deux en fait qui font que ça match donc c'est la paire parfaite qui m'a permis aussi de mieux me comprendre et de d'avoir vraiment ce maintenant de pouvoir encore progresser encore chaque jour ouais vraiment c'est sûr et je pense que c'est fini que j'ai eu peur avec toi tu peux faire forcément la voie avec d'autres personnes on n'est pas voilà même si d'être humain et à peu près on est tous à peu près pareil, si je puis dire. Mais voilà, le feeling que tu as, que tu dégages, forcément, quelqu'un d'autre le ressentira aussi. Donc, ce n'est pas juste pour moi, c'est aussi pour tout le monde. Voilà, si tu es avec moi, tu le seras aussi avec les autres. Donc, parce que tu es comme ça, tout simplement. Donc, oui, forcément, forcément.
- Speaker #0
Oui, c'est vrai qu'on est humain. Après, c'est vrai qu'on est aussi différent. Et cette partie-là, c'est important. Et pour moi, ça a été aussi pareil, comme je l'ai déjà exprimé. Après, c'est vrai que c'est important, comme tu dis, d'être prêt. Et puis, je te remercie pour cette recommandation.
- Speaker #1
Non, non, ouais. Foncez. Si vous pouvez, foncez. Et le pourquoi, oui, c'est ta personnalité. C'est un taux. Oui, je le recommanderais à tout le monde. Vraiment à tout le monde. Toute personne qui, oui, je pense qui est dans ma tranche, même plus vieux ou plus jeune, mais qui... et envie de progresser et envie d'aider leur entreprise parce qu'au-delà de ça c'est pas juste comme j'ai dit par avance c'est pas juste son entreprise c'est aussi sa vie personnelle donc c'est juste c'est un gros changement et aussi au-delà de ça c'est aussi les outils que tu m'as donné dans ce petit livre c'est-à-dire comment me parler aussi comment on doit me parler donc ce côté-là m'a aussi aidé ma petite amie à comment avoir les mots-mots pour me parler et je sais qu'aussi si maintenant je comprends aussi Par exemple, quand j'étais employé avant de voir ma société et quand j'ai quitté la France, j'étais employé pendant quatre ans et je me suis rendu compte aussi que certaines personnes j'ai eu du mal à matcher parce qu'elles ne parlaient pas correctement. Pas correctement, elles n'utilisaient pas les bons mots pour me parler et j'ai compris en fait quels étaient les bons mots qu'on devait aussi utiliser pour me parler. Donc oui, c'est ça le style de communication. Et j'ai compris pourquoi j'avais eu certains comportements auparavant, pourquoi je me... Je me sentais mal, je n'aimais pas cette situation, j'étais stressé quand j'allais au travail. Pourquoi ? Parce que j'ai compris que ces petits éléments, ces petites phrases m'ont permis de comprendre pourquoi je n'étais pas bien à ce moment-là. Donc maintenant, je n'ai plus envie de reproduire. Donc je sais quand je vois quelque chose arriver dans le même style, direct, je sais que là, ça ne va pas aller ou que là, ça va être très bien pour moi, ça va être parfait, je vais être comme un poisson dans l'eau. Mais à d'autres moments, je peux dire non, ça me freine. Donc oui, je recommanderais vraiment ce conseil. Vraiment. à toutes les personnes qui veulent vraiment progresser et vivre quelque chose de mieux et se comprendre, ouais, foncez carrément, je ne sais pas vous ne perdez pas d'argent, vous ne perdez pas votre temps parce que voilà, il faut vraiment investir dans ce que l'on a envie de faire et vraiment là-dessus,
- Speaker #0
il n'y a rien à perdre il y a juste tout à y gagner c'est vrai qu'avant d'investir à l'extérieur de soi il faut investir en soi pour pouvoir justement créer la richesse et planter les graines et quand je dis la richesse, je ne parle pas au niveau que pécunier. Après, je pense aussi que mon expérience en tant que professionnelle et comme personne a permis aussi que je puisse apporter justement les conseils que j'ai pu t'apporter parce qu'on en parlait en off. Moi-même, j'ai vécu dans cinq pays. Je parle trois langues. J'ai été confrontée à l'adversité aussi, comme chacun de nous, comme tout être humain. Mais après, c'est comment on répond à l'adversité qui fait la différence et comment aussi on peut… quelque chose qui a du sens en étant... purement spontanée et ok avec la personne qu'on est en fait, sans pour autant s'adapter de façon constante et constamment. Après, je pense que dans ce que tu as dit, je relève le fait que tu vois beaucoup plus avec de la clarté certaines situations arrivées, que tu as la capacité aussi de les amorcer ou de les orienter de par les stratégies et les processus que tu as compris et mis en place. Ce qui est important pour moi, ce n'est pas que tu les comprennes et qu'on s'arrête là, c'est que tu les mettes aussi en place. Et pour ça, well done, you know what you think. Voilà. Et puis, merci aussi pour ton encouragement, ton soutien et pour recommander ce que je fais. Quel est le message que tu aimerais faire passer s'il y a des personnes qui envisagent faire ce type de processus ?
- Speaker #1
Le message. Je leur dirai.
- Speaker #0
Si c'était toi, quelqu'un qui hésite à faire ce type de processus, qu'est-ce que toi, tu leur dirais ?
- Speaker #1
Vous avez une seule vie. Et je pense qu'il n'est jamais trop tard pour mieux se comprendre et aussi pour réaliser ses rêves. Et tout ce que j'ai appris, mon passé, mon... et le fait de ouvrir une entreprise. Et maintenant, d'aujourd'hui, d'avoir eu ce bout de chemin avec toi, je pense, même pas je pense, c'est même j'en suis sûr, parce que je le sens au fond de moi, oui, je vais avoir le succès que je souhaite. Vraiment. Et même avec du recul, c'est ça. Et même avec le recul, en pensant, je me suis dit, j'ai pensé cette semaine, je me suis dit, mais où est-ce que je suis ? Qu'est-ce que je fais là ? J'ai fait juste fou. Et j'ai même envie de pleurer. Je me dis, j'ai fait ce chemin, c'est juste dingue. Et il n'est jamais trop tard pour commencer à se comprendre et vraiment entreprendre une nouvelle aventure. Parce que vraiment, après ça, ta vie peut quand même radicalement changer. Ouais, franchement, vraiment.
- Speaker #0
Merci pour tous ceux qui nous écoutent. Et puis, quand tu dis, il n'est jamais trop tard pour se comprendre, se comprendre profondément et faire en sorte qu'on puisse créer la vie qu'on souhaite avec ses propres termes et ses conditions.
- Speaker #1
Je pense qu'il n'y a vraiment pas d'âge pour venir accéder à ces outils ou même accéder juste à ta personne et pouvoir te parler et pouvoir échanger, pouvoir mieux se comprendre. Vraiment, il n'y a pas de limite d'âge. C'est juste, voilà.
- Speaker #0
Merci, c'est vrai que j'ai essayé et j'essaye toujours de moi continuer à comprendre de mes expériences et aussi à continuellement me former parce que c'est plus que juste le travail que je fais, si tu l'as compris, c'est une mission et c'est un alignement aussi avec moi. Et je pense que quelque chose qui a vraiment fait le plus aussi, c'est que, comme je l'ai dit en off, j'ai pu comprendre les étapes par lesquelles tu passes. que tu as pu passer certaines des étapes parce que moi-même, j'y suis passée aussi. Donc oui, je suis la professionnelle que je suis aujourd'hui, mais la vie est l'orientation des étapes de mon passé et je te rejoins là-dessus. On fait la somme de qui je suis dans le présent et qui je serai dans le futur parce que j'ai choisi, comme toi, de me lier à ces expériences comme un plus et de créer la réalité qui se... qui s'adéquent en fait, de challenger ce statut quo aussi à notre personne. Et je crois profondément que chacun puisse réaliser ses ambitions, faire en sorte que chacun de nous prenne vraiment sa place et qu'on contribuerait à une intelligence collective aussi beaucoup plus grande. Et comment ceux qui nous regardent, peuvent te contacter si tu le souhaites bien évidemment et en savoir plus sur ton expérience et à travers le coaching qu'on a fait mais aussi par rapport à ta société qui s'appelle Rops & Go à Sydney.
- Speaker #1
Tout ce qui est travaux acrobatiques, que ce soit de 10 mètres du sol ou à 150 mètres du sol, ça peut être concrete repair, painting, nettoyage de vide par exemple, mais bon ça va vraiment dans tous les domaines. Et oui, donc la société c'est Raps & Go, sur Instagram, vous pouvez me trouver, sur LinkedIn as well, le mail as well. Oui, oui, avec grand plaisir, franchement, si toute personne veut. Tu peux accorder très bien 10 minutes, 15 minutes de mon temps. Il n'y a pas de souci pour répondre aux questions. Et vraiment, ce n'est pas du tout du commercial, du marketing. Je n'ai absolument rien à gagner. Mais vraiment, j'ai vraiment vécu une expérience formidable. Et vraiment, je peux juste la recommander à 100%. Donc vraiment, j'espère aussi le meilleur pour Anaïs, pour aussi son avenir et son entreprise aussi, et qu'elle puisse réussir. Mais vraiment, n'hésitez pas. Si vous avez des questions, n'hésitez pas à me contacter. Vraiment, je serais ravi de vous répondre. Avec grand plaisir.
- Speaker #0
Et puis, de l'autre côté, si ceux qui sont curieux de faire des travaux en hauteur et de s'accrocher au-dessus des toits et descendre en corde, je pense qu'en termes d'expérience, tu en as sous le pied, comme on dit.
- Speaker #1
Oui. Ça fait huit ans que je suis cordiste.
- Speaker #0
Oui,
- Speaker #1
huit ans. J'ai passé mes diplômes en France, premier diplôme en France. Ensuite, quand j'ai voulu voyager, j'ai passé mon diplôme international. Donc, maintenant, je suis niveau 2 en diplôme international. Il faut que je passe mon niveau 3. C'est l'Irata pour ceux qui connaissent. Je ne l'ai pas encore passé parce que ce n'est pas le temps de le passer. Mais oui, il faut que je m'en occupe. Et ça répondra aussi à mon côté théorique, tu vois, parce que ça permet d'apprendre de nouvelles choses. Et franchement, je serais vraiment ravi. Quand même, j'aime beaucoup ce métier. Des fois, il est vraiment très, très, très, très dur. Je peux le dire. Vraiment, c'est vraiment très fatigant. J'ai fait vraiment des trucs à nettoyer des cheminées à 70 mètres du sol. Je suis descendu d'un bulging à 120 mètres pour faire de la peinture, pour peindre autour d'une fenêtre un peu. C'est vraiment un travail qui est très, très stressant et vraiment très challenging. Et on apprend pas mal de choses. Donc, si quelqu'un veut me poser des questions, j'accorderai du temps pour ces personnes. Franchement, vraiment.
- Speaker #0
Bon, super. Merci Antoine. On arrive à la fin de toutes ces questions.
- Speaker #1
de cette interview. Oui,
- Speaker #0
de cette interview, tout à fait. Oui. Merci à toi et encore une fois, tu le sais, je te souhaite tout le meilleur dans ton chemin et dans la poursuite de cette aventure.
- Speaker #1
Non, merci Anaïs, bien sûr. Et toi aussi, je te souhaite le meilleur parce que vraiment, voilà, c'est pas juste pour la vidéo et pour l'interview, mais vraiment, c'est vraiment, oui, c'est une dévite, carrément.
- Speaker #0
Voilà, on ne s'est pas prêté à l'exercice facile. Dans tous les cas, moi, je mettrai les coordonnées en bas. dans la description. Et puis, voilà. Pour les curieux qui cherchent à en savoir plus, comme nous, on a pu l'être, ben, là.
- Speaker #1
Bien sûr, ça marche. Merci, Annalise, pour ton temps.
- Speaker #0
Je remercie très chaleureusement Antoine. J'espère que l'interview avec Antoine vous a aidé. Vous pouvez le retrouver sur son site internet robsandgo.com.au pour l'Australie. J'espère vous retrouver très bientôt via un appel découverte. Vous pouvez prendre rendez-vous directement sur mon site ou via le lien que vous pouvez retrouver dans la description. Si vous n'êtes pas déjà abonné, je vous invite à cliquer pour le faire et ainsi vous ne manquerez pas les prochains épisodes pleins de tips. Partagez cet épisode aussi à ceux qui en ont besoin, à vos proches et partenaires professionnels parce qu'ensemble, c'est toujours mieux et c'est pour ça qu'on co-crée notre succès. Vous pouvez aussi soutenir ce podcast en laissant une jolie note pour porter mon travail. Je vous dis à la prochaine et prenez bien soin de vous !
