Et si on réinventait le travail pour allier bien-être et performance ?

Dans cet épisode, je reçois Julien Le Corre, entrepreneur et auteur de Jours Off, qui partage son expérience audacieuse de transformation organisationnelle.

Il revient sur la mise en place de la semaine de quatre jours et du télétravail à 100% au sein de son entreprise, ainsi que sur les leçons qu’il a tirées de cette aventure entrepreneuriale.

Voici ce que tu vas découvrir dans cet épisode :

📌 Pourquoi Julien a choisi d’expérimenter la semaine de quatre jours et le télétravail intégral.

📌 Les défis organisationnels et managériaux liés à ces initiatives.

📌 Les erreurs qu’il aurait souhaité éviter et ses conseils pour les entrepreneurs.

📌 Comment il a surmonté l’échec et transformé cette expérience en apprentissage clé.

📌 La création de son livre Jours Off, une introspection sur l’échec et la résilience.

Un témoignage sincère et inspirant, parfait pour les dirigeants, managers et entrepreneurs qui souhaitent explorer de nouvelles façons d’organiser le travail.

💡 Envie d’aller plus loin ? Retrouve Julien Le Corre sur LinkedIn et découvre son livre Jours Off dans toutes les bonnes librairies.

🤝 Je suis Simmoni De Weck, ex-DAF aujourd’hui DRH externalisée part-time en environnement tech, start-up, international. J’accompagne les dirigeant.e.s de boites tech / startups et TPME innovantes sur les sujets RH / People et futur du travail. Prends rendez-vous avec moi ici : https://calendly.com/simmoni-deweck

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