Le Danemark est souvent cité comme l’un des pays les plus heureux du monde, tout en maintenant une productivité élevée. Mais quels sont les secrets de ce modèle scandinave et comment l’adapter à d’autres cultures d’entreprise ?

Dans cet épisode, je reçois Malene Rydahl, auteure et conférencière, experte en bien-être et en management à la danoise.

Ensemble, nous explorons :

📌 Pourquoi la confiance est le pilier du management danois et comment l’intégrer en entreprise.

📌 Comment la sécurité psychologique favorise l’innovation et l’engagement des équipes.

📌 L’importance de l’empathie et de la connaissance de soi dans le leadership.

📌 Comment la culture danoise valorise tous les talents dès l’enfance et son impact sur le monde du travail.

📌 Les leviers concrets pour réduire le stress, améliorer la collaboration et prévenir le burnout.

Un épisode pour tous les dirigeants, RH et managers qui veulent allier bien-être et performance en s’inspirant des meilleures pratiques scandinaves.

💡 Envie d’aller plus loin ? Retrouve Malene Rydahl sur LinkedIn.

🤝 Je suis Simmoni De Weck, ex-DAF aujourd’hui DRH externalisée part-time en environnement tech, start-up, international. J’accompagne les dirigeant.e.s de boites tech / startups et TPME innovantes sur les sujets RH / People et futur du travail. Prends rendez-vous avec moi ici : https://calendly.com/simmoni-deweck

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