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Welcome To The Jungle : découvrez comment la semaine de quatre jours a transformé leur entreprise

Welcome To The Jungle : découvrez comment la semaine de quatre jours a transformé leur entreprise

47min |18/03/2024
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47min |18/03/2024
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Description

Dans cet épisode de podcast, Maud accueille Noëlla, DRH chez Welcome to the Jungle, et Virgile, CEO de Figures, pour discuter de la semaine de travail de quatre jours. Noëlla et Virgile partagent leurs expériences sur la transition vers ce modèle, ses avantages pour l'équilibre travail-vie personnelle, et l'impact positif sur la satisfaction et la rétention des employés. Ils abordent les défis de la mise en œuvre, notamment la gestion des jours de congé et l'adaptation aux spécificités de chaque entreprise. Ils soulignent l'importance de la co-construction avec les collaborateurs et envisagent la semaine de quatre jours comme une norme future, bénéfique pour les employés et l'environnement.


Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Chapters

  • Introduction

    00:00

  • Définition de la semaine de quatre jours

    03:24

  • Décision de passer à la semaine de quatre jours

    04:17

  • Changement des contrats de travail

    10:09

  • Implémentation de la semaine de quatre jours

    11:40

  • Accompagnement et ajustements

    14:08

  • Communication et gestion du changement

    15:19

  • Accompagnement externe

    16:18

  • La semaine de quatre jours - bénéfices et défis dans l'organisation

    17:05

  • Gestion du temps de travail

    18:24

  • Maintien du salaire et équilibre vie pro-vie perso

    18:59

  • Impact sur la productivité et le bonheur des employés

    20:23

  • Organisation interne et jours off

    22:19

  • Adaptation de la semaine de quatre jours à l'industrie et l'entreprise

    31:10

  • La semaine de quatre jours - étude interne et retours des collaborateurs

    32:23

  • L'évolution des modèles de travail

    34:03

  • Les défis de la semaine de quatre jours

    37:27

  • Les avantages de la semaine de quatre jours

    39:35

  • Conseils pour la mise en place de la semaine de quatre jours

    46:05

Description

Dans cet épisode de podcast, Maud accueille Noëlla, DRH chez Welcome to the Jungle, et Virgile, CEO de Figures, pour discuter de la semaine de travail de quatre jours. Noëlla et Virgile partagent leurs expériences sur la transition vers ce modèle, ses avantages pour l'équilibre travail-vie personnelle, et l'impact positif sur la satisfaction et la rétention des employés. Ils abordent les défis de la mise en œuvre, notamment la gestion des jours de congé et l'adaptation aux spécificités de chaque entreprise. Ils soulignent l'importance de la co-construction avec les collaborateurs et envisagent la semaine de quatre jours comme une norme future, bénéfique pour les employés et l'environnement.


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  • Introduction

    00:00

  • Définition de la semaine de quatre jours

    03:24

  • Décision de passer à la semaine de quatre jours

    04:17

  • Changement des contrats de travail

    10:09

  • Implémentation de la semaine de quatre jours

    11:40

  • Accompagnement et ajustements

    14:08

  • Communication et gestion du changement

    15:19

  • Accompagnement externe

    16:18

  • La semaine de quatre jours - bénéfices et défis dans l'organisation

    17:05

  • Gestion du temps de travail

    18:24

  • Maintien du salaire et équilibre vie pro-vie perso

    18:59

  • Impact sur la productivité et le bonheur des employés

    20:23

  • Organisation interne et jours off

    22:19

  • Adaptation de la semaine de quatre jours à l'industrie et l'entreprise

    31:10

  • La semaine de quatre jours - étude interne et retours des collaborateurs

    32:23

  • L'évolution des modèles de travail

    34:03

  • Les défis de la semaine de quatre jours

    37:27

  • Les avantages de la semaine de quatre jours

    39:35

  • Conseils pour la mise en place de la semaine de quatre jours

    46:05

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Dans cet épisode de podcast, Maud accueille Noëlla, DRH chez Welcome to the Jungle, et Virgile, CEO de Figures, pour discuter de la semaine de travail de quatre jours. Noëlla et Virgile partagent leurs expériences sur la transition vers ce modèle, ses avantages pour l'équilibre travail-vie personnelle, et l'impact positif sur la satisfaction et la rétention des employés. Ils abordent les défis de la mise en œuvre, notamment la gestion des jours de congé et l'adaptation aux spécificités de chaque entreprise. Ils soulignent l'importance de la co-construction avec les collaborateurs et envisagent la semaine de quatre jours comme une norme future, bénéfique pour les employés et l'environnement.


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  • Introduction

    00:00

  • Définition de la semaine de quatre jours

    03:24

  • Décision de passer à la semaine de quatre jours

    04:17

  • Changement des contrats de travail

    10:09

  • Implémentation de la semaine de quatre jours

    11:40

  • Accompagnement et ajustements

    14:08

  • Communication et gestion du changement

    15:19

  • Accompagnement externe

    16:18

  • La semaine de quatre jours - bénéfices et défis dans l'organisation

    17:05

  • Gestion du temps de travail

    18:24

  • Maintien du salaire et équilibre vie pro-vie perso

    18:59

  • Impact sur la productivité et le bonheur des employés

    20:23

  • Organisation interne et jours off

    22:19

  • Adaptation de la semaine de quatre jours à l'industrie et l'entreprise

    31:10

  • La semaine de quatre jours - étude interne et retours des collaborateurs

    32:23

  • L'évolution des modèles de travail

    34:03

  • Les défis de la semaine de quatre jours

    37:27

  • Les avantages de la semaine de quatre jours

    39:35

  • Conseils pour la mise en place de la semaine de quatre jours

    46:05

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  • Introduction

    00:00

  • Définition de la semaine de quatre jours

    03:24

  • Décision de passer à la semaine de quatre jours

    04:17

  • Changement des contrats de travail

    10:09

  • Implémentation de la semaine de quatre jours

    11:40

  • Accompagnement et ajustements

    14:08

  • Communication et gestion du changement

    15:19

  • Accompagnement externe

    16:18

  • La semaine de quatre jours - bénéfices et défis dans l'organisation

    17:05

  • Gestion du temps de travail

    18:24

  • Maintien du salaire et équilibre vie pro-vie perso

    18:59

  • Impact sur la productivité et le bonheur des employés

    20:23

  • Organisation interne et jours off

    22:19

  • Adaptation de la semaine de quatre jours à l'industrie et l'entreprise

    31:10

  • La semaine de quatre jours - étude interne et retours des collaborateurs

    32:23

  • L'évolution des modèles de travail

    34:03

  • Les défis de la semaine de quatre jours

    37:27

  • Les avantages de la semaine de quatre jours

    39:35

  • Conseils pour la mise en place de la semaine de quatre jours

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