“Nous ne sommes jamais responsables tout seuls. Jamais. Nous avons tous une co-responsabilité.”

Dans un secteur en perpétuelle transformation, Yves Pasquier-Desvignes, Président de Volvo Car France, évolue à l'avant-garde de l'innovation. Face à ces défis, l'audace est indispensable, mais le véritable levier de succès réside dans la confiance. “On est un mauvais manager si on fait à la place des autres. Je suis un organisateur de système. Je suis là comme une présence, mais pas pour déresponsabiliser.”

Ses cinq talents clés ? Arranger, Individualization, Learner, Achiever et Responsibility.

Florence Hardy, du Labo des Talents, met en lumière la synergie entre ces talents : “C’est une belle illustration de leadership par l’exemple. Le devoir d’exemplarité fonctionne lorsque les actions sont en cohérence avec les paroles.”

“En ayant pour talent celui de la responsabilité, on a envie de tout prendre à sa charge. Mais ce n’est pas possible. On peut porter son attention aussi sur le talent Individualisation par exemple, afin de percevoir les différences et les valoriser. Il ne sert à rien de vouloir à tout prix amener un autre sur son propre terrain !”

Culture Talents est un podcast proposé par Le Labo des Talents.

Animation : Florence Hardy

Réalisation : César Defoort | Natif.

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Florence Hardy et les coachs du Labo des Talents sont certifiés par Gallup, cependant nous précisons que Le Labo des Talents n'est pas affilié à ni ne représente Gallup.
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