Florian Grouffal est DG Europe de Zeta Global, fournisseur de technologies dans le secteur du marketing digital aux quatre coins de l’Europe.

Son Top 5 Talents ? Focus, Achiever, Futuristic, Self-Assurance et Competition.

C’est en 2017 que Florian découvre la démarche des talents : « À l’époque, cette initiative venait de la direction du groupe, aux Etats-Unis. Ce que j’aime bien dans l’approche, c’est que c’est à la fois une approche pour soi et pour l’équipe. Il y a une vraie complémentarité entre les talents des uns et des autres donc il faut réfléchir à comment les orchestrer pour mieux avancer en tant que groupe. Par exemple, dans notre réponse aux appels d’offre, je fais à mon collègue qui a le talent Harmonie pour finir de convaincre les prospects lors des négociations. »

Au quotidien, Florian s’appuie sur ses superpouvoirs pour embarquer son équipe. Son talent Futuristic lui permet de tracer un chemin vers l’avenir y-compris dans des moments d’incertitude, tout comme il emploie son talent achiever pour aider les autres à gérer leurs priorités. Une âme de battant qui se retrouve dans son talent Compétition : « J’aime gagner. J’aime me fixer des objectifs personnels et repousser mes limites pour progresser. Ça me donne énormément d’énergie ! »

Culture Talents est un podcast proposé par Le Labo des Talents.

Animation : Florence Hardy

Réalisation : César Defoort | Natif.

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