Du surmenage à la zone de magie, cet endroit où énergie, impact et sens se rencontrent : c'est le chemin que raconte Florent.

Prépa, école d'ingénieur, salles de marché : il a coché toutes les cases du « premier de la classe », jusqu'à frôler le burn-out. Ce déclic l'a poussé à se demander ce qui l'animait vraiment, puis à se rapprocher, pas à pas, de la place où il s'épanouit et où il apporte le plus de valeur.

Il rejoint The Fork, vit 8 ans d'hypercroissance, passe par PlayPlay, puis devient CTO de Swan. On parle d'alignement, de la façon dont il aide ses équipes à trouver leur place, de sécurité psychologique, d'IA dans une équipe de 70 ingénieurs… et d'un projet à 1 M€ parti à la poubelle.

————— FLORENT POISSONNET —————
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————— PARTIE 1/3 : PARCOURS —————
(00:00) Intro + présentation de Florent
(05:18) Premier de la classe et burn-out évité de justesse
(12:41) Valeurs, sens, conditions de travail : quitter la banque
(21:17) Rejoindre La Fourchette : un environnement libérateur
(34:08) Rachat par TripAdvisor et découverte des profils DISC
(40:23) Hypercroissance : de 100 à 1 000 personnes, de 2 à 27 pays
(47:30) Le coaching : déconstruire la conformité sociale
(01:09:56) Manager par l'alchimie : cadre, personne et énergie
(01:22:23) Carrières, 360 et indicateurs de 1-1 chez Swan
(01:41:56) Playbook du scale : décentraliser et livrer en prod
(01:48:28) L'IA dans l'ingénierie : agents autonomes et peurs

————— PARTIE 2/3 : ROLL-BACK —————
(02:01:04) Le projet à 1 M€ planté et la seconde chance

————— PARTIE 3/3 : STAND-UP —————
(02:12:27) Le « méta » : sortir d'une discussion qui dérape
(02:19:34) L'alignement : tête, cœur, corps
(02:23:38) Ressources recommandées

————— RESSOURCES —————

• Le blog de Will Larson : lethain.com
• An Elegant Puzzle (Will Larson)
• Le blog de Martin Fowler : martinfowler.com
• Team Topologies (Matthew Skelton & Manuel Pais)
• L'échelle de maturité IA de Steve Yegge
• Le modèle DISC
• Le test MBTI

————— 5 ÉTOILES —————

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