Jérémie : Mener à bien la refonte de Leboncoin en luttant contre le syndrome de l'imposteur cover
Jérémie : Mener à bien la refonte de Leboncoin en luttant contre le syndrome de l'imposteur cover
Developer Experience

Jérémie : Mener à bien la refonte de Leboncoin en luttant contre le syndrome de l'imposteur

Jérémie : Mener à bien la refonte de Leboncoin en luttant contre le syndrome de l'imposteur

2h38 |27/09/2024
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Jérémie : Mener à bien la refonte de Leboncoin en luttant contre le syndrome de l'imposteur

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2h38 |27/09/2024
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Description

T’as déjà géré des projets où chaque décision peut impacter des millions d'utilisateurs quotidiens ?


Ça tombe bien, c’est justement ce que fait Jérémie Pereira chez Leboncoin 😎


Dans ce nouvel épisode de Developer Experience, on revient notamment ensemble sur l’un des principaux défis qu’il a rencontrés :


👉 Refondre entièrement le site web tout en gérant la croissance de l'équipe technique.


Après 5 ans d’agence où il fait ses premières armes, Jérémy rejoint Leboncoin en 2012 en tant que deuxième développeur front-end.


Et là, il ne s'attendait vraiment pas à devoir mener un projet de cette envergure.


Mais avec l'augmentation rapide du trafic et l'émergence de nouvelles technologies, le site avait réellement besoin d'une refonte complète pour rester compétitif…


Et ça, ce n’est qu’une partie de l’interview, puisqu’on a balayé beaucoup d’autres sujets, comme :


➡️ L'importance de la formation continue dans une carrière en développement web.

➡️ La gestion de l'équipe et du leadership, avec le partage de son expérience de manager et son retour au développement à plein temps (!).

➡️ La transition vers les Feature Teams, ou comment Leboncoin a réorganisé ses équipes pour mieux répondre à ses besoins de développement et de maintenance.

➡️ La mise en place d’actions pour favoriser l'innovation et le partage de connaissances au sein de l'entreprise.

➡️ Ou encore, l'impact de la tech sur la culture d'entreprise ainsi que ses effets sur la dynamique de travail.


Jérémie nous a parlé de :


- L'Art subtil de s'en foutre, de Mark Manson


Et nous recommande de suivre :


- La chaine Twitch de Le Bon Coin !

- Sa propre chaine Twitch.

- Jack Archibald, connu dans le domaine de la tech, notamment pour ses travaux sur la performance web (son profil X).

- Addy Osmani, ingénieur chez Google, connu pour ses contributions sur les performances web et les pratiques de développement (son profil X)

- Kobe Bryant, Shaquille O'Neal, Andrés Iniesta (sportifs mentionnés comme sources d'inspiration pour leurs parcours)


Retrouvez Jérémie sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/jeremiepereira/


🔴 PS : retrouve d'autres récits inspirants sur le podcast Developer Experience : https://smartlink.ausha.co/developer-experience


⭐ PS2 : n’hésite à laisser une note pour donner de la force au podcast 😉


Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Chapters

  • Introduction

    01:01

  • Début du parcours professionnel

    06:00

  • Passage au poste de manager

    12:58

  • Retour au poste de développeur

    21:09

  • Promotion au poste de lead dev

    28:57

  • Gestion du gros projet et des équipes

    30:39

  • Repenser le site du point de vue du design.

    34:37

  • Migration vers une nouvelle architecture technique.

    43:35

  • Changements organisationnels et structuration d'équipes

    01:13:38

  • Favoriser le partage de connaissances et maintenir la doc

    01:18:35

  • Acceptation de la remise en question et évolution continue

    01:26:52

  • Légitimité et Opportunités

    01:32:51

  • Redéfinition de Priorités

    01:38:42

  • Évolution Personnelle et Professionnelle

    01:47:06

  • Impact de la Transmission

    01:53:33

  • Défi Personnel: Perte de Poids

    02:00:42

  • Reconnaître les Bénéfices

    02:02:11

  • Amélioration de l'Organisation Personnelle

    02:03:30

  • Le Débrief du Design

    02:03:49

  • Refus de Débriefer

    02:07:36

  • Stand-up: Le Shifting dans la Performance Web

    02:13:44

  • Apprendre à s'écouter

    02:29:15

Description

T’as déjà géré des projets où chaque décision peut impacter des millions d'utilisateurs quotidiens ?


Ça tombe bien, c’est justement ce que fait Jérémie Pereira chez Leboncoin 😎


Dans ce nouvel épisode de Developer Experience, on revient notamment ensemble sur l’un des principaux défis qu’il a rencontrés :


👉 Refondre entièrement le site web tout en gérant la croissance de l'équipe technique.


Après 5 ans d’agence où il fait ses premières armes, Jérémy rejoint Leboncoin en 2012 en tant que deuxième développeur front-end.


Et là, il ne s'attendait vraiment pas à devoir mener un projet de cette envergure.


Mais avec l'augmentation rapide du trafic et l'émergence de nouvelles technologies, le site avait réellement besoin d'une refonte complète pour rester compétitif…


Et ça, ce n’est qu’une partie de l’interview, puisqu’on a balayé beaucoup d’autres sujets, comme :


➡️ L'importance de la formation continue dans une carrière en développement web.

➡️ La gestion de l'équipe et du leadership, avec le partage de son expérience de manager et son retour au développement à plein temps (!).

➡️ La transition vers les Feature Teams, ou comment Leboncoin a réorganisé ses équipes pour mieux répondre à ses besoins de développement et de maintenance.

➡️ La mise en place d’actions pour favoriser l'innovation et le partage de connaissances au sein de l'entreprise.

➡️ Ou encore, l'impact de la tech sur la culture d'entreprise ainsi que ses effets sur la dynamique de travail.


Jérémie nous a parlé de :


- L'Art subtil de s'en foutre, de Mark Manson


Et nous recommande de suivre :


- La chaine Twitch de Le Bon Coin !

- Sa propre chaine Twitch.

- Jack Archibald, connu dans le domaine de la tech, notamment pour ses travaux sur la performance web (son profil X).

- Addy Osmani, ingénieur chez Google, connu pour ses contributions sur les performances web et les pratiques de développement (son profil X)

- Kobe Bryant, Shaquille O'Neal, Andrés Iniesta (sportifs mentionnés comme sources d'inspiration pour leurs parcours)


Retrouvez Jérémie sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/jeremiepereira/


🔴 PS : retrouve d'autres récits inspirants sur le podcast Developer Experience : https://smartlink.ausha.co/developer-experience


⭐ PS2 : n’hésite à laisser une note pour donner de la force au podcast 😉


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Chapters

  • Introduction

    01:01

  • Début du parcours professionnel

    06:00

  • Passage au poste de manager

    12:58

  • Retour au poste de développeur

    21:09

  • Promotion au poste de lead dev

    28:57

  • Gestion du gros projet et des équipes

    30:39

  • Repenser le site du point de vue du design.

    34:37

  • Migration vers une nouvelle architecture technique.

    43:35

  • Changements organisationnels et structuration d'équipes

    01:13:38

  • Favoriser le partage de connaissances et maintenir la doc

    01:18:35

  • Acceptation de la remise en question et évolution continue

    01:26:52

  • Légitimité et Opportunités

    01:32:51

  • Redéfinition de Priorités

    01:38:42

  • Évolution Personnelle et Professionnelle

    01:47:06

  • Impact de la Transmission

    01:53:33

  • Défi Personnel: Perte de Poids

    02:00:42

  • Reconnaître les Bénéfices

    02:02:11

  • Amélioration de l'Organisation Personnelle

    02:03:30

  • Le Débrief du Design

    02:03:49

  • Refus de Débriefer

    02:07:36

  • Stand-up: Le Shifting dans la Performance Web

    02:13:44

  • Apprendre à s'écouter

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Description

T’as déjà géré des projets où chaque décision peut impacter des millions d'utilisateurs quotidiens ?


Ça tombe bien, c’est justement ce que fait Jérémie Pereira chez Leboncoin 😎


Dans ce nouvel épisode de Developer Experience, on revient notamment ensemble sur l’un des principaux défis qu’il a rencontrés :


👉 Refondre entièrement le site web tout en gérant la croissance de l'équipe technique.


Après 5 ans d’agence où il fait ses premières armes, Jérémy rejoint Leboncoin en 2012 en tant que deuxième développeur front-end.


Et là, il ne s'attendait vraiment pas à devoir mener un projet de cette envergure.


Mais avec l'augmentation rapide du trafic et l'émergence de nouvelles technologies, le site avait réellement besoin d'une refonte complète pour rester compétitif…


Et ça, ce n’est qu’une partie de l’interview, puisqu’on a balayé beaucoup d’autres sujets, comme :


➡️ L'importance de la formation continue dans une carrière en développement web.

➡️ La gestion de l'équipe et du leadership, avec le partage de son expérience de manager et son retour au développement à plein temps (!).

➡️ La transition vers les Feature Teams, ou comment Leboncoin a réorganisé ses équipes pour mieux répondre à ses besoins de développement et de maintenance.

➡️ La mise en place d’actions pour favoriser l'innovation et le partage de connaissances au sein de l'entreprise.

➡️ Ou encore, l'impact de la tech sur la culture d'entreprise ainsi que ses effets sur la dynamique de travail.


Jérémie nous a parlé de :


- L'Art subtil de s'en foutre, de Mark Manson


Et nous recommande de suivre :


- La chaine Twitch de Le Bon Coin !

- Sa propre chaine Twitch.

- Jack Archibald, connu dans le domaine de la tech, notamment pour ses travaux sur la performance web (son profil X).

- Addy Osmani, ingénieur chez Google, connu pour ses contributions sur les performances web et les pratiques de développement (son profil X)

- Kobe Bryant, Shaquille O'Neal, Andrés Iniesta (sportifs mentionnés comme sources d'inspiration pour leurs parcours)


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Chapters

  • Introduction

    01:01

  • Début du parcours professionnel

    06:00

  • Passage au poste de manager

    12:58

  • Retour au poste de développeur

    21:09

  • Promotion au poste de lead dev

    28:57

  • Gestion du gros projet et des équipes

    30:39

  • Repenser le site du point de vue du design.

    34:37

  • Migration vers une nouvelle architecture technique.

    43:35

  • Changements organisationnels et structuration d'équipes

    01:13:38

  • Favoriser le partage de connaissances et maintenir la doc

    01:18:35

  • Acceptation de la remise en question et évolution continue

    01:26:52

  • Légitimité et Opportunités

    01:32:51

  • Redéfinition de Priorités

    01:38:42

  • Évolution Personnelle et Professionnelle

    01:47:06

  • Impact de la Transmission

    01:53:33

  • Défi Personnel: Perte de Poids

    02:00:42

  • Reconnaître les Bénéfices

    02:02:11

  • Amélioration de l'Organisation Personnelle

    02:03:30

  • Le Débrief du Design

    02:03:49

  • Refus de Débriefer

    02:07:36

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    02:13:44

  • Apprendre à s'écouter

    02:29:15

Description

T’as déjà géré des projets où chaque décision peut impacter des millions d'utilisateurs quotidiens ?


Ça tombe bien, c’est justement ce que fait Jérémie Pereira chez Leboncoin 😎


Dans ce nouvel épisode de Developer Experience, on revient notamment ensemble sur l’un des principaux défis qu’il a rencontrés :


👉 Refondre entièrement le site web tout en gérant la croissance de l'équipe technique.


Après 5 ans d’agence où il fait ses premières armes, Jérémy rejoint Leboncoin en 2012 en tant que deuxième développeur front-end.


Et là, il ne s'attendait vraiment pas à devoir mener un projet de cette envergure.


Mais avec l'augmentation rapide du trafic et l'émergence de nouvelles technologies, le site avait réellement besoin d'une refonte complète pour rester compétitif…


Et ça, ce n’est qu’une partie de l’interview, puisqu’on a balayé beaucoup d’autres sujets, comme :


➡️ L'importance de la formation continue dans une carrière en développement web.

➡️ La gestion de l'équipe et du leadership, avec le partage de son expérience de manager et son retour au développement à plein temps (!).

➡️ La transition vers les Feature Teams, ou comment Leboncoin a réorganisé ses équipes pour mieux répondre à ses besoins de développement et de maintenance.

➡️ La mise en place d’actions pour favoriser l'innovation et le partage de connaissances au sein de l'entreprise.

➡️ Ou encore, l'impact de la tech sur la culture d'entreprise ainsi que ses effets sur la dynamique de travail.


Jérémie nous a parlé de :


- L'Art subtil de s'en foutre, de Mark Manson


Et nous recommande de suivre :


- La chaine Twitch de Le Bon Coin !

- Sa propre chaine Twitch.

- Jack Archibald, connu dans le domaine de la tech, notamment pour ses travaux sur la performance web (son profil X).

- Addy Osmani, ingénieur chez Google, connu pour ses contributions sur les performances web et les pratiques de développement (son profil X)

- Kobe Bryant, Shaquille O'Neal, Andrés Iniesta (sportifs mentionnés comme sources d'inspiration pour leurs parcours)


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  • Introduction

    01:01

  • Début du parcours professionnel

    06:00

  • Passage au poste de manager

    12:58

  • Retour au poste de développeur

    21:09

  • Promotion au poste de lead dev

    28:57

  • Gestion du gros projet et des équipes

    30:39

  • Repenser le site du point de vue du design.

    34:37

  • Migration vers une nouvelle architecture technique.

    43:35

  • Changements organisationnels et structuration d'équipes

    01:13:38

  • Favoriser le partage de connaissances et maintenir la doc

    01:18:35

  • Acceptation de la remise en question et évolution continue

    01:26:52

  • Légitimité et Opportunités

    01:32:51

  • Redéfinition de Priorités

    01:38:42

  • Évolution Personnelle et Professionnelle

    01:47:06

  • Impact de la Transmission

    01:53:33

  • Défi Personnel: Perte de Poids

    02:00:42

  • Reconnaître les Bénéfices

    02:02:11

  • Amélioration de l'Organisation Personnelle

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