Speaker #0Bienvenue dans Élégance et Ambition. Je m'appelle Thalia et après plusieurs années à décrypter les codes de la classe aisée, j'aide désormais les personnes ambitieuses à gravir l'échelle sociale tout en restant fidèles à elles-mêmes. Ici, on parle d'élégance, de savoir-être et de conseils pratiques pour naviguer dans les cercles les plus prestigieux. Dans ce podcast, je vous partage tout pour transformer vos ambitions en actions concrètes et vous accompagner pas à pas dans votre quête de réussite sociale. Alors installez-vous confortablement et laissez-vous inspirer. Bonjour et bienvenue dans ce nouvel épisode d'élégance et ambition. Et pour commencer cet épisode, j'aimerais vous partager un commentaire que j'ai reçu sur l'une de mes publications Instagram il y a quelque temps. C'est un commentaire qui m'a été écrit par une abonnée qui dit la chose suivante. Je suis en accord avec ce qui est présenté sur ce poste, mais je crois que parfois, il y a encore autre chose qui bloque que je ne saurais nommer. Je travaille sur mes croyances héritées, sur mes compétences, sur mon mindset, ma vision court, moyen et long terme, mon pourquoi, etc. depuis trois ans. Honnêtement, je commence à être frustrée car je ne vois pas d'amélioration dans ma vie. Même l'inverse se produit. Je ne lâche rien, mais je commence à m'impatienter. Fin de citation. Ce commentaire, je vous le partage parce qu'il m'a interpellée. Parce que je connais ce profil, je le vois régulièrement. Et il y a une raison précise pour laquelle ça ne fonctionne pas, et c'est ce dont on va parler aujourd'hui. Ce commentaire, ces mots, ces idées, cette idée, je l'ai lu plusieurs fois, sous des formes différentes. Il décrit une situation que je rencontre souvent, celle de femmes sérieuses, déterminées, qui font ce qu'elles pensent être du bon travail, mais qui pourtant stagnent. Parfois depuis des mois, parfois même depuis des années, comme c'est le cas ici. Et on peut comprendre que la frustration finisse par s'installer, qu'il y ait de l'épuisement aussi. Et donc dans cet épisode, je vais vous donner le diagnostic que personne n'a posé pour vous et vous allez comprendre pourquoi vos efforts ne produisent pas de résultats. Le but, c'est que vous repartiez avec un cadre concret et notamment deux casquettes ou deux modes de fonctionnement à porter, à endosser dans le bon ordre au bon moment. Je sais que vous n'êtes pas quelqu'un qui abandonne. Vous écoutez des podcasts, vous lisez, vous réfléchissez à votre trajectoire, vous travaillez sur vos croyances et vous vous voyez comme quelqu'un qui avance. Et pourtant, quand vous regardez votre vie concrètement, le poste que vous occupez, vos revenus, vos relations, votre entourage, les opportunités auxquelles vous avez accès ou peut-être celles auxquelles vous n'avez pas accès, il y a quelque chose qui ne correspond pas. Et l'écart entre qui vous pensez devenir et ce que votre quotidien reflète réellement, et douloureux, parce que cet écart est présent et il est abyssal. Vous le sentez, mais vous ne savez pas encore d'où ça vient. Voici le diagnostic. Tout ce que vous faites, les podcasts, le journaling, les vision boards, les formations sur l'état d'esprit, sur la motivation, tout cela c'est de la préparation, et pas de l'action. La préparation, elle est nécessaire, certes, mais elle a une limite. Et au-delà de cette limite, ça devient juste une manière élégante de rester immobile. Je vais vous donner une image pour que vous compreniez mieux. Imaginez une voiture au point mort, mais avec le moteur tournant. Vous entendez le bruit, vous sentez les vibrations, vous avez l'impression que quelque chose se passe, mais dans les faits, la voiture ne bouge pas. Et vous pouvez rester ainsi des heures sur votre siège face à votre volant, avec le moteur qui chauffe, du carburant qui se consume, mais tant que vous n'enclenchez pas le levier de vitesse, vous n'avancerez pas. Eh bien, l'introspection sans exécution, c'est exactement ça. Un moteur qui tourne, mais la vie, elle, n'avance pas. Pour véritablement avancer, vous devez porter deux casquettes. Et c'est une image que je vais vous donner, qui m'a été partagée, qui a été conceptualisée par Élodie Sarruco, docteur en neurosciences, que j'ai interviewée dans l'épisode 52. Et c'est une image qu'elle a utilisée, non pas dans cet épisode, mais quand j'étais en mentorat avec elle. et qu'elle a utilisée par rapport à mon passé de militaire et d'officier. Ces deux casquettes, la première, c'est la casquette du général ou de l'officier. L'officier, qu'est-ce qu'il fait ? Il planifie, il définit l'objectif, il élabore la stratégie, il décide par quel chemin on passe. La deuxième casquette, c'est la casquette du soldat, ou plutôt le casque du soldat. Le soldat, lui, il exécute. Il prend le terrain, il prend son fusil, il court sur le terrain et il avance. Le problème... c'est que la plupart des personnes qui stagnent restent en mode officier. Elles planifient, elles réfléchissent, elles affinent leur stratégie sans jamais envoyer leurs soldats sur le terrain. Un officier, lui, il ne travaille pas dans le vide. Il part toujours de la vision. Et la vision, c'est ce que vous voulez construire à long terme. De cette vision découle une stratégie, les grandes lignes de comment vous allez y arriver. De la stratégie découlent des objectifs intermédiaires, ce que vous allez faire sur les prochains mois. Et tout en bas de la chaîne, il y a la tactique, ce que vous faites cette semaine, voire même aujourd'hui, voire même tout de suite maintenant, dans l'heure ou dans la minute qui vient. Et sans cette cascade, si vous n'avez pas cette cascade, ça signifie que vous n'avez pas de plan. Vous avez juste une liste de souhaits. Alors la préparation et la planification, c'est bien, c'est indispensable, mais ça a une date de péremption. Passé un certain point, affiner votre stratégie ne vous rapproche plus de votre objectif. Au contraire, ça vous en éloigne. Vous consommez de l'énergie, du temps et de la motivation en faisant cela. Et la voiture, elle, elle reste au point mort. Le piège, c'est que la surpréparation ressemble à du travail. Elle en a l'apparence, elle en a le rythme, mais elle n'en a pas les résultats. Elle n'a pas loupé. potentiel de vous donner ces résultats que vous espérez. Alors comment savoir quand est-ce qu'on change de casquette ? Quand vous pouvez répondre à ces trois questions. Quel est mon objectif précis, daté, chiffré ? Ensuite, quelle est la prochaine action concrète à poser ? Pas ce mois-ci, mais cette semaine, ou même aujourd'hui. Et qu'est-ce qui m'empêche réellement d'accomplir, d'effectuer cette action ? Si vous avez ces trois réponses, le plan est suffisant. Et là, ça veut dire qu'il est temps d'enclencher le levier de vitesse. Si vous vous êtes reconnus dans cet épisode, si vous réalisez que vous êtes restés trop longtemps dans le mode officier, c'est le moment de changer de vitesse et d'enclencher ce fameux levier. Pour cela, la liste d'attente du programme Athéna est ouverte. Sachez que ça ne vous engage en rien, ça vous permet simplement d'être informé avant tout le monde de l'ouverture des candidatures. Le lien sera bien évidemment dans la description de l'épisode. Pour vous parler d'Athéna en termes concrets, j'aimerais vous... parler d'une de mes élèves que nous allons appeler Olivia. Ça n'est pas son vrai prénom, mais elle se reconnaîtra et je la salue. Olivia, quand elle est entrée dans Athéna, c'était au mois de février, elle avait un projet entrepreneurial. Son site internet existait, quand bien même elle l'avait refait plusieurs fois, mais il n'était jamais assez bien à son goût pour être lancé. Elle n'avait pas non plus de compte Instagram et elle n'effectuait pas de vente. Elle perfectionnait sans fin ce qui était déjà suffisant avant de se lancer. En quatre mois, avec un plan d'action précis et des échéances fixées, elle a finalisé son site, lancé son compte Instagram, ouvert ses ventes. Son projet s'est concrétisé en juin. La différence entre le mois de février et le mois de juin ? Eh bien, elle avait tout simplement changé de casquette. Pour vous donner une autre image, il y a une différence entre un projet de loi et une loi. Un projet de loi, il peut exister pendant des années dans les papiers des parlementaires, des députés, des sénateurs. il peut être discuté, amendé. affiné à l'infini, mais tant qu'il n'est pas voté ou promulgué, il ne change rien dans la vie des citoyens. Eh bien, vos plans de développement personnel fonctionnent exactement comme ça. Tant qu'ils restent dans vos carnets ou dans votre tête, ils n'ont aucun effet sur votre vie réelle. La promulgation, c'est le passage à l'action. Autre image, on connaît tous quelqu'un qui a un abonnement à la salle de sport qui n'est jamais utilisé. Peut-être que cette personne, peut-être que ce quelqu'un, c'est vous. L'abonnement existe, l'intention existe, mais la séance de sport, elle, n'existe pas. Eh bien, le développement personnel fonctionne exactement comme ça. Être abonné à un podcast, si ça n'est pas fait d'ailleurs, je vous invite à vous abonner à celui-ci, avoir des livres sur sa table de nuit, un carnet rempli de souhaits et de bonnes intentions, c'est comme avoir un abonnement à la salle de sport. S'inscrire dans une salle de sport, néanmoins, ça n'a jamais musclé personne. Payer sa cotisation, acheter une tenue de sport, télécharger l'application de fitness, tout cela est nécessaire, mais rien de tout cela ne vous mettra en forme. Ce qui compte, ce sont les séances que vous allez faire et surtout la régularité avec laquelle vous allez effectuer ces séances. Les séances de sport dans la vraie vie, c'est ce que vous faites concrètement pour votre évolution. Et c'est ce que vous allez faire concrètement après avoir écouté cet épisode. Maintenant, je vais vous donner 7 signes qui montrent que vous portez encore trop souvent la casquette d'officier. Premier signe, vous faites et refaites des vision boards comme si coller des images de votre vie idéale allait magiquement changer quelque chose. Deuxième signe, vous faites de la manifestation, donc le fait de rêver sa vie, de se dire qu'on va décrire sa vie et de penser qu'on va l'accomplir en y pensant très fort. Vous faites de la manifestation l'alpha et l'oméga de votre réussite. Troisième signe, vos objectifs ne sont ni chiffrés ni mesurables. ni datés. Quatrième signe, vous avez des objectifs, mais vous n'avez pas de plan d'action. Cinquième signe, vous consommez des ressources grand public en masse, comme des publications Instagram, des podcasts, des vidéos YouTube ou des livres de développement personnel. Sixième signe, vous parlez de votre projet autour de vous, mais vous n'avez aucune preuve tangible et concrète de sa réalisation. Par exemple, un site internet, des statuts d'entreprise déposés, un compte Instagram actif avec des publications, une inscription à une formation ou un cursus universitaire. Et septième et dernier signe, vous avez un carnet rempli d'idées, de plans, de schémas, mais aucun livrable concret à montrer, comme ceux que j'ai cités précédemment. Vous avez maintenant le diagnostic. Vous portiez votre casquette d'officier depuis trop longtemps. Vous faisiez des plans, vous les affiniez, vous les perfectionniez. Ça veut dire qu'il est temps maintenant de retirer la casquette d'officier et d'enfiler celle du soldat, ou plutôt le casque du soldat, et de prendre votre fusil et de courir sur le terrain. Si vous voulez atteindre vos objectifs sans avoir à avancer seul en terrain inconnu, sans mine cachée, sans embuscade, sans perdre du temps sur les mauvaises batailles, oui, je file la métaphore jusqu'au bout. La liste d'attente du programme Athena est dans la description, c'est là que vous apprendrez à lire le terrain avant de vous y engager. J'espère que cet épisode vous a permis de comprendre ce qui vous faisait stagner jusque là. Si c'est le cas, je vous invite à laisser un commentaire et une note 5 étoiles sur votre plateforme d'écoute préférée. Et quant à moi, il ne me reste plus qu'à vous souhaiter une excellente journée ou une excellente soirée, et je vous dis à très bientôt pour un prochain épisode d'élégance et ambition.
