- Arthur
Un métier, une passion, des réussites, des échecs et pourtant ils ont tous trouvé leur vocation. Aujourd'hui, ils donnent leur voix pour t'aider à répondre à la question « Et si c'était moi ? ». Dans cet épisode, on part à la rencontre de Marina qui va nous parler de son métier de pilote de projet dans les télécoms. Alors Marina, bien le bonjour, merci d'être avec nous aujourd'hui. Pour commencer, peux-tu te présenter et nous parler un petit peu de toi et de ton quotidien ?
- Marina
Oui, bonjour. Alors moi c'est Marina, j'ai 24 ans. Je viens de terminer mes études d'ingénieur et je viens récemment de décrocher mon premier CDI. Et c'est en fait un milieu assez technique où je vais pouvoir faire du pilotage de chantier dans les télécoms.
- Arthur
Très bien. Et pour continuer, si tu devais te décrire en trois mots, que nous dirais-tu ?
- Marina
Solaire.
- Arthur
Très bien. Et pour arriver à ce métier de chef de projet, tu nous as parlé d'ingénierie, mais peux-tu nous parler un petit peu plus de ton parcours ?
- Marina
Alors, j'ai d'abord fait un bac général, a près, je me suis dirigée vers une école d'ingénieurs qui s'appelle ECAM La Salle à Lyon. Et il y a tout le cursus de prépa intégré, plus cycle ingénieur.
- Arthur
D'accord. Donc effectivement, le cycle ingénieur, c'est 2 ans de prépa plus 3 ans pour le cycle ingénieur en lui-même. Au début de ce dernier, il faut choisir une spécialisation. Laquelle as-tu sélectionné ?
- Marina
J'ai choisi mécanique. C'est celle qui me paraissait la plus intéressante pour moi.
- Arthur
D'accord. Et est-ce que ça a été source de difficultés pour toi ?
- Marina
C'était pas mal de changements au début parce que mes parents habitent dans le sud de la France. Donc il y a eu tout ce changement géographique. Après, niveau scolaire, on était très bien accompagnés. et puis même je ne sais pas Quand on se fait des amis, etc., on peut travailler ensemble. Ce qui a été compliqué, c'était de gérer toutes mes activités que je voulais faire extrascolaires. C'est ça qui faisait un planning très chargé. Mais c'était les meilleures années que j'ai vécues.
- Arthur
D'accord. Et cette mobilité géographique, alors, du sud vers Lyon, c'est parce que c'est tout particulièrement l'école, les cams, la salle, qui t'intéressaient ?
- Marina
L'école qui m'intéressait, oui. Et en plus, on m'en avait parlé. C'était une amie qui m'en avait parlé parce qu'elle avait vu qu'il y avait le cursus en anglais et que ça pouvait me faire envie. Et c'était la première école à proposer un cursus comme ça.
- Arthur
D'accord. Et si on revient sur le chef de projet technique, on est dans l'ingénierie. Est-ce que c'est quelque chose qui t'a toujours intéressé globalement ?
- Marina
Honnêtement, non. Au début, c'est vrai que quand on est au lycée, quand on nous parle d'être ingénieur, c'est assez vaste, assez flou. Et je pense qu'on voit quelque chose de beaucoup plus technique. Alors, il y a, oui, certes, des métiers en ingénierie très, très techniques. Mais là, pour moi, ça va être plus du pilotage, du management. et du management technique. Mais c'est vrai que ce n'était pas le premier emploi qui me venait à l'esprit au départ.
- Arthur
Et est-ce que du coup, tu as eu un déclic à un moment donné ?
- Marina
De base, je voulais être ingénieure méca en conception mécanique. Et au final, j'ai compris que je ne voulais pas faire que ça dans ma vie. Donc j'ai essayé de trouver un milieu où je pouvais avoir un côté technique et un côté pilote. J'ai fait un stage en conduite de travaux sur Voirie. Donc ça, c'est encore... différent, mais on dit que quand on est jeune, on peut découvrir plein d milieux. Et avec mon diplôme qui est assez généraliste, c'est vrai qu'on pouvait faire pas mal de stages dans divers endroits. Et du coup, ça m'a ouverte en fait à un secteur où on mêle chantier et bureau, ce qui n'existe pas dans la conception pure et dure.
- Arthur
D'accord. Et bien justement, en quoi consiste ce métier aujourd'hui ?
- Marina
Alors mon rôle premier ? C'est d'analyser les problématiques qu'on a sur le chantier et de créer un CCTP, un cahier des clauses techniques particulières. Et c'est ce qu'on va présenter à nos prestataires afin de savoir s'ils peuvent, oui ou non, répondre à nos attentes.
- Arthur
Et concrètement, alors tu es plutôt dans les bureaux ou sur le terrain ?
- Marina
Je pense que c'est 50-50 entre le bureau et les déplacements pour aller sur les chantiers. Ce qui est important, c'est d'analyser le problème. analyser ce qui doit être fait. Cette analyse se fait sur le terrain, pour comprendre les enjeux qu'il y a à effectuer, les problématiques. Et après, au bureau, tout ce qui est cahier des charges. Il y a aussi une partie budget et on peut créer un cahier des charges. Moi, je vais faire tout ce qui est démarche. À l'année, je vais avoir plusieurs projets à gérer dans la région Oren-Rhône-Alpes. Et donc, ça va être des chantiers autour de la fibre. Et mon rôle, c'est de gérer les budgets et gérer la partie technique du projet afin de livrer ce qu'on me demande.
- Arthur
D'accord, donc ça va surtout être des échanges, tes activités au quotidien, tu dirais ?
- Marina
Mes activités principales, ça va être rencontrer les prestataires qui vont potentiellement intervenir, choisir qui va intervenir, visiter les chantiers, faire le relais avec mes supérieurs pour savoir ce qui leur convient ou ce qui ne leur convient pas, et voilà.
- Arthur
D'accord, et quelles sont les activités principales alors de ces prestataires ?
- Marina
Alors je vais travailler avec des techniciens télécoms, et il y aura potentiellement une partie en bâtiment, ça dépend des chantiers, mais souvent, ce sera poste de borne électrique ou du télécom.
- Arthur
D'accord. Et toi, alors, dans tout ça, c'est quoi ton entreprise ? À quoi ça sert ?
- Marina
Alors, c'est RTE. RTE, c'est un gestionnaire de réseau de transport d'électricité. C'est le réseau français. Il n'y a pas de concurrence.
- Arthur
D'accord. Donc oui, une entreprise qui travaille en coopération avec EDF, notamment. Pour terminer cette interview, Marina, est-ce que tu aurais un mot de la fin à dire à nos auditeurs pour les inviter à aller dans ton secteur ?
- Marina
Alors déjà,il n'y a pas beaucoup de femmes. Dans mon équipe, il n'y a que des hommes. Et c'est une question qu'on m'a posée pendant mon entretien. Si ça allait être problématique, parce que j'arrive dans une équipe qui existe depuis des années et je vais être la seule femme, un peu plus jeune aussi. Mais du coup, c'est vrai que c'est un métier très masculin et il faut y faire sa place. Et je pense que c'est une bonne chose qu'il y ait de plus en plus de femmes qui s'intéressent à ces métiers dits masculins, ça ouvre une porte autour de nous et il faut qu'on puisse faire le métier qu'on veut.
- Arthur
Merci Marina pour ton témoignage. Effectivement, les femmes ont leur place dans tous les secteurs d'activité et à tous les postes existants. Maintenant, chers auditeurs, si cet épisode vous a plu, je vous invite à aller en découvrir d'autres sur toutes les plateformes de streaming et on se retrouve très prochainement pour un nouvel épisode de votre podcast "Et si c'était moi ?" le programme qui vous aide à trouver votre voix.
