Il y a des rituels en cette période : Halloween, le Black Friday, Mariah Carey et Noel 🎅

Et dans les entreprises, c’est le moment des entretiens annuels !

Bien souvent on voit ces entretiens d’évaluation comme une contrainte, et on procrastine le moment de les planifier et de les préparer.

Résultat ?
❌ Des entretiens annuels complètement baclés et expédiés, une préparation à la va vite, aucun sujet vraiment creusé, et des échanges qui restent superficiels !

C’est donc le moment idéal pour moi pour faire un épisode de podcast sur le sujet des entretiens annuel d’évaluation pour t’aider à te les approprier et les préparer comme il se doit ! 🙏

On parle objectifs, la différence avec un entretien professionnel, quelles questions poser, et je t’y dévoile mes 7 conseils pour les réussir.

Et en bonus, je t’offre la trame d’entretien annuel d’évaluation que j’utilise depuis des années

🎁 Elle est dispo directement ici : 

https://smileatjob.fr/trame-entretien-annuel-d-evaluation

👉 Retrouve l’épisode n°2 où je t’explique pourquoi les entretiens 1:1 ont révolutionné mon management

👉 Pour tout savoir sur l’écoute active, ça se passe avec l’épisode numéro 23

🔥 Si tu veux aider à faire connaitre Feedback, le meilleur moyen est de me laisser une note et un commentaire, cela me fera ultra plaisir ! Abonne toi au podcast pour ne rater aucun épisode

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😇 Je suis Elodie, coach et formatrice en management et leadership : j'aide les managers débordées à devenir des leaders inspirantes et organisées avec mes conseils issus de 14 ans de management et ma bonne humeur 

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