Feedback

Tu veux être une manager transparente, bienveillante, en qui ton équipe peut avoir confiance. Mais parfois… tu ne sais pas quoi dire, quand le dire, ni comment le dire. 💡 Dans cet épisode, je t’aide à faire la part des choses : Ce que tu peux (et dois) communiquer pour renforcer l’engagement et la clarté Ce qu’il vaut mieux garder pour toi (et pourquoi ce n’est pas un manque de transparence) Et comment l’expliquer à ton équipe pour rester alignée, crédible et sereine dans ta posture de leader 🔍 Tu verras aussi : Les 3 grandes peurs qui te freinent quand tu ne dis pas tout Les erreurs classiques (et comment les éviter) Une phrase toute faite à utiliser pour poser un cadre clair à ton équipe sans culpabiliser Un épisode pour reprendre confiance dans ta communication managériale — sans pression ni faux semblants. Tu as aimé cet épisode de podcast ? Tu vas adorer ma newsletter 💌 Rejoins les 4000 managers inscrites en cliquant ici : ma newsletter (https://smileatjob.ck.page/4cd09b684a) 🔥 Si tu veux aider à faire connaitre Feedback, le meilleur moyen est de me laisser une note et un commentaire, cela me fera ultra plaisir ! Abonne toi au podcast pour ne rater aucun épisode ! 🙌 Retrouve moi sur Linkedin (http://www.linkedin.com/in/elodie-bonnans-smile-at-job) et Instagram (https://www.instagram.com/elodie.smile/?hl=fr) 🦋 Je suis Elodie, coach et formatrice en management et leadership : j'aide les managers débordées à devenir des leaders inspirantes et organisées avec mes conseils issus de 16 ans de management et ma bonne humeur Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Et si la respiration était la clé pour mieux gérer ton stress, renforcer ta confiance et optimiser ta prise de décision en tant que manager ? Sarra Saidi, ex-professionnelle de la finance, s’est spécialisée dans le breathwork et a fondé la méthode Rhythmic Breath® : une approche urbaine et dynamique qui aligne le corps, le mental et les émotions. Dans cet épisode, elle nous partage des outils simples et concrets à appliquer au quotidien. 💡 Découvre comment la respiration peut t’aider à : Apaiser ton stress en quelques secondes Gagner en clarté et en confiance avant une prise de parole Développer ton énergie et ta concentration tout au long de la journée Mieux gérer tes émotions face aux défis du management Un épisode riche en conseils pratiques que tu peux appliquer dès aujourd’hui ! 🎧 📖 Découvre son livre "La respiration rythmique"juste ici ➡️ https://amzn.to/41Ekggx Retrouve Sarra sur : 🔹 Instagram : https://www.instagram.com/sarra.saidi_/?hl=fr 🔹 LinkedIn : https://fr.linkedin.com/in/sarrasaidi Tu as aimé cet épisode de podcast ? Tu vas adorer ma newsletter 💌 Rejoins les 4000 managers inscrites en cliquant ici : ma newsletter (https://smileatjob.ck.page/4cd09b684a) 🔥 Si tu veux aider à faire connaitre Feedback, le meilleur moyen est de me laisser une note et un commentaire, cela me fera ultra plaisir ! Abonne toi au podcast pour ne rater aucun épisode ! 🙌 Retrouve moi sur Linkedin (http://www.linkedin.com/in/elodie-bonnans-smile-at-job) et Instagram (https://www.instagram.com/elodie.smile/?hl=fr) 🦋 Je suis Elodie, coach et formatrice en management et leadership : j'aide les managers débordées à devenir des leaders inspirantes et organisées avec mes conseils issus de 16 ans de management et ma bonne humeur Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Tu ouvres ton agenda le lundi matin et… 😨 c’est le chaos. Entre les réunions à la chaîne, les urgences qui tombent et cette to-do list qui ne désemplit jamais, tu termines tes semaines épuisée sans avoir avancé sur l’essentiel. Mais bonne nouvelle : il existe des solutions pour reprendre le contrôle de ton organisation et gagner en clarté, en efficacité et en sérénité. Dans cet épisode, je te partage mon organisation de la semaine en tant que manager : Comment structurer ton agenda pour éviter la surcharge mentale Les erreurs à éviter pour ne pas passer ta semaine à éteindre des feux Mon outil incontournable pour planifier efficacement (et non, ce n’est pas Excel 😅) 🎯 Et si cette semaine, tu testais une nouvelle méthode pour enfin avancer sur ce qui compte vraiment ? 🔗 Inscris-toi à ma masterclass du 20 mars pour aller encore plus loin dans ton organisation et découvrir comment Notion peut transformer ton quotidien de manager → Lien d'inscription (https://smileatjob.fr/masterclass-orga) Tu as aimé cet épisode de podcast ? Tu vas adorer ma newsletter 💌 Rejoins les 4000 managers inscrites en cliquant ici : ma newsletter (https://smileatjob.ck.page/4cd09b684a) 🔥 Si tu veux aider à faire connaitre Feedback, le meilleur moyen est de me laisser une note et un commentaire, cela me fera ultra plaisir ! Abonne toi au podcast pour ne rater aucun épisode ! 🙌 Retrouve moi sur Linkedin (http://www.linkedin.com/in/elodie-bonnans-smile-at-job) et Instagram (https://www.instagram.com/elodie.smile/?hl=fr) 🦋 Je suis Elodie, coach et formatrice en management et leadership : j'aide les managers débordées à devenir des leaders inspirantes et organisées avec mes conseils issus de 16 ans de management et ma bonne humeur Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Pourquoi certains problèmes reviennent sans cesse dans ton équipe, même après avoir trouvé une solution ? 🤔 La vérité, c’est que tu ne traites peut-être que les symptômes… et pas la cause réelle du problème. Dans cet épisode, je te dévoile la méthode des 5 Pourquoi, une technique ultra efficace (utilisée par Toyota et en lean management) pour aller à la racine des problèmes et éviter qu’ils ne se répètent. 💡 Au programme : Comment l’appliquer simplement en management Un exemple concret pour mieux comprendre Les erreurs à éviter absolument Comment l’intégrer dans ton quotidien Si tu veux arrêter de perdre du temps à éteindre des feux 🔥 et enfin trouver des solutions durables, cet épisode est fait pour toi ! 🎧 🔗 Télécharge aussi mes 7 questions magiques pour booster tes entretiens et challenger ton équipe : https://smileatjob.fr/questions Tu as aimé cet épisode de podcast ? Tu vas adorer ma newsletter 💌 Rejoins les 4000 managers inscrites en cliquant ici : ma newsletter (https://smileatjob.ck.page/4cd09b684a) 🔥 Si tu veux aider à faire connaitre Feedback, le meilleur moyen est de me laisser une note et un commentaire, cela me fera ultra plaisir ! Abonne toi au podcast pour ne rater aucun épisode ! 🙌 Retrouve moi sur Linkedin (http://www.linkedin.com/in/elodie-bonnans-smile-at-job) et Instagram (https://www.instagram.com/elodie.smile/?hl=fr) 🦋 Je suis Elodie, coach et formatrice en management et leadership : j'aide les managers débordées à devenir des leaders inspirantes et organisées avec mes conseils issus de 16 ans de management et ma bonne humeur Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Gérer une équipe, c’est un challenge de chaque instant… et parfois, la motivation n’est plus au rendez-vous. Dans cet épisode, je reçois Sylvie Lorenzin, manager depuis plus de 20 ans et voix influente sur LinkedIn. Ensemble, on explore les réalités du management, les défis du quotidien et surtout, comment rebondir face aux baisses de motivation et à la perte de sens. 💡 Au programme : Les plus grandes leçons qu’elle a tirées de sa carrière Comment surmonter les périodes de démotivation en tant que manager Les erreurs fréquentes et comment les éviter Cet épisode va te donner un boost d’inspiration et des conseils concrets à appliquer dès maintenant. Pour plus de conseils, retrouve Sylvie sur LinkedIn (https://www.linkedin.com/in/lorenzin-sylvie/) ! Tu as aimé cet épisode de podcast ? Tu vas adorer ma newsletter 💌 Rejoins les 4000 managers inscrites en cliquant ici : ma newsletter (https://smileatjob.ck.page/4cd09b684a) 🔥 Si tu veux aider à faire connaitre Feedback, le meilleur moyen est de me laisser une note et un commentaire, cela me fera ultra plaisir ! Abonne toi au podcast pour ne rater aucun épisode ! 🙌 Retrouve moi sur Linkedin (http://www.linkedin.com/in/elodie-bonnans-smile-at-job) et Instagram (https://www.instagram.com/elodie.smile/?hl=fr) 🦋 Je suis Elodie, coach et formatrice en management et leadership : j'aide les managers débordées à devenir des leaders inspirantes et organisées avec mes conseils issus de 16 ans de management et ma bonne humeur Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Passer un entretien ne se limite pas à répondre aux questions : c’est une occasion unique pour toi d’évaluer ton futur poste et de marquer les esprits. 🎯 Dans cet épisode, je partage avec toi 10 questions impactantes à poser lors d’un entretien d’embauche pour : Comprendre la culture et les valeurs de l’entreprise Identifier les défis et opportunités du poste Te projeter avec clarté dans tes premiers jours de travail Ces questions t’aideront à faire la différence et à montrer ton engagement et ta curiosité. Que tu sois en pleine recherche d’emploi ou simplement curieuse, cet épisode est à écouter absolument ! Retrouve ma formation "Start & Smile" juste ici (https://smileatjob.fr/start-smile-formation) et laisse toi te guider pour ta prise de poste de manager ! 🚀 Pour plus de conseils, retrouve Elodie sur LinkedIn (https://www.linkedin.com/in/elodie-boyer-299891143/) et sur son site (https://www.eb-formation-consulting.com/) ! Tu as aimé cet épisode de podcast ? Tu vas adorer ma newsletter 💌 Rejoins les 4000 managers inscrites en cliquant ici : ma newsletter (https://smileatjob.ck.page/4cd09b684a) 🔥 Si tu veux aider à faire connaitre Feedback, le meilleur moyen est de me laisser une note et un commentaire, cela me fera ultra plaisir ! Abonne toi au podcast pour ne rater aucun épisode ! 🙌 Retrouve moi sur Linkedin (http://www.linkedin.com/in/elodie-bonnans-smile-at-job) et Instagram (https://www.instagram.com/elodie.smile/?hl=fr) 🦋 Je suis Elodie, coach et formatrice en management et leadership : j'aide les managers débordées à devenir des leaders inspirantes et organisées avec mes conseils issus de 16 ans de management et ma bonne humeur Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Le micro-management est souvent présenté comme un piège à éviter à tout prix… Mais savais-tu que tu peux y tomber sans même t’en rendre compte ? 😱 👉 Tu es perfectionniste, impliquée, soucieuse de bien faire ? Alors attention, car ces qualités peuvent se retourner contre toi et impacter l’autonomie et la motivation de ton équipe. 🔎 Dans cet épisode, on décrypte ensemble : Les 3 signes qui prouvent que tu micro-manages (sans t’en rendre compte) Les comportements qui tuent la confiance et l’autonomie de ton équipe Comment sortir du micro-management sans perdre le contrôle ? Et si tu veux aller plus loin ? Les 11 et 14 février, je t’invite à un live exclusif sur les 5 erreurs qui détruisent ta crédibilité de manager et comment y remédier 🚀. Places limitées à 100 personnes ! 🔥 ➡️ Lien d’inscription (https://smileatjob.fr/masterclass-nl) Pour plus de conseils, retrouve Elodie sur LinkedIn (https://www.linkedin.com/in/elodie-boyer-299891143/) et sur son site (https://www.eb-formation-consulting.com/) ! Tu as aimé cet épisode de podcast ? Tu vas adorer ma newsletter 💌 Rejoins les 4000 managers inscrites en cliquant ici : ma newsletter (https://smileatjob.ck.page/4cd09b684a) 🔥 Si tu veux aider à faire connaitre Feedback, le meilleur moyen est de me laisser une note et un commentaire, cela me fera ultra plaisir ! Abonne toi au podcast pour ne rater aucun épisode ! 🙌 Retrouve moi sur Linkedin (http://www.linkedin.com/in/elodie-bonnans-smile-at-job) et Instagram (https://www.instagram.com/elodie.smile/?hl=fr) 🦋 Je suis Elodie, coach et formatrice en management et leadership : j'aide les managers débordées à devenir des leaders inspirantes et organisées avec mes conseils issus de 16 ans de management et ma bonne humeur Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

On entend souvent dire qu’un manager gère et qu’un leader inspire… Mais concrètement, ça veut dire quoi ? 🤔 Dans cet épisode, on explore 4 situations du quotidien où un simple ajustement peut te faire passer d’un rôle de manager exécutant à celui de leader inspirant. 💡 Tu vas découvrir : Comment transformer une erreur en opportunité d’apprentissage plutôt qu’en sanction La meilleure manière d’annoncer un changement difficile à ton équipe Comment valoriser ton équipe après une réussite (sans chercher à en tirer tout le mérite). Tu veux aller plus loin ? Inscris-toi à ma masterclass gratuite "Les 5 erreurs qui détruisent ta crédibilité de manager et comment y remédier" 🚀 📅 Les 11 et 14 février — Places limitées à 100 personnes ! 🔥 ➡️ Lien d’inscription (https://smileatjob.fr/masterclass-nl) Pour plus de conseils, retrouve Elodie sur LinkedIn (https://www.linkedin.com/in/elodie-boyer-299891143/) et sur son site (https://www.eb-formation-consulting.com/) ! Tu as aimé cet épisode de podcast ? Tu vas adorer ma newsletter 💌 Rejoins les 4000 managers inscrites en cliquant ici : ma newsletter (https://smileatjob.ck.page/4cd09b684a) 🔥 Si tu veux aider à faire connaitre Feedback, le meilleur moyen est de me laisser une note et un commentaire, cela me fera ultra plaisir ! Abonne toi au podcast pour ne rater aucun épisode ! 🙌 Retrouve moi sur Linkedin (http://www.linkedin.com/in/elodie-bonnans-smile-at-job) et Instagram (https://www.instagram.com/elodie.smile/?hl=fr) 🦋 Je suis Elodie, coach et formatrice en management et leadership : j'aide les managers débordées à devenir des leaders inspirantes et organisées avec mes conseils issus de 16 ans de management et ma bonne humeur Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Dans cet épisode de Feedback, on aborde un sujet qui parle à beaucoup de managers : le fameux "syndrome du manager bisounours". Avec Élodie Boyer, formatrice en management et dirigeante de B Formation Consulting, découvre comment sortir de cette posture pour devenir un manager à la fois bienveillant et affirmé. 💪 📌 Ce que tu apprendras : Gérer les conflits efficacement grâce à des outils concrets. Trouver l’équilibre entre bienveillance et fermeté. Développer ton écoute active pour mieux comprendre ton équipe. Avec cet épisode, tu auras des clés pour développer une autorité positive au sein de ton équipe ! 🌟 Pour plus de conseils, retrouve Elodie sur LinkedIn (https://www.linkedin.com/in/elodie-boyer-299891143/) et sur son site (https://www.eb-formation-consulting.com/) ! Tu as aimé cet épisode de podcast ? Tu vas adorer ma newsletter 💌 Rejoins les 4000 managers inscrites en cliquant ici : ma newsletter (https://smileatjob.ck.page/4cd09b684a) 🔥 Si tu veux aider à faire connaitre Feedback, le meilleur moyen est de me laisser une note et un commentaire, cela me fera ultra plaisir ! Abonne toi au podcast pour ne rater aucun épisode ! 🙌 Retrouve moi sur Linkedin (http://www.linkedin.com/in/elodie-bonnans-smile-at-job) et Instagram (https://www.instagram.com/elodie.smile/?hl=fr) 🦋 Je suis Elodie, coach et formatrice en management et leadership : j'aide les managers débordées à devenir des leaders inspirantes et organisées avec mes conseils issus de 16 ans de management et ma bonne humeur Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Dans cet épisode de Feedback, je te partage des astuces concrètes pour apprendre à répondre du tac au tac, gérer les situations délicates et renforcer ton assurance au quotidien. 💡 📌 Voici ce que tu apprendras : Comment transformer les critiques en force Des répliques simples pour répondre avec assurance. Les pièges à éviter : pourquoi il vaut mieux une absence de réponse qu’une mauvaise répartie. Un épisode riche en conseils actionnables ! N’oublie pas : la répartie, ça s’apprend ! 🚀 Tu as aimé cet épisode de podcast ? Tu vas adorer ma newsletter 💌 Rejoins les 4000 managers inscrites en cliquant ici : ma newsletter (https://smileatjob.ck.page/4cd09b684a) 🔥 Si tu veux aider à faire connaitre Feedback, le meilleur moyen est de me laisser une note et un commentaire, cela me fera ultra plaisir ! Abonne toi au podcast pour ne rater aucun épisode ! 🙌 Retrouve moi sur Linkedin (http://www.linkedin.com/in/elodie-bonnans-smile-at-job) et Instagram (https://www.instagram.com/elodie.smile/?hl=fr) 🦋 Je suis Elodie, coach et formatrice en management et leadership : j'aide les managers débordées à devenir des leaders inspirantes et organisées avec mes conseils issus de 16 ans de management et ma bonne humeur Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.