On pense souvent qu’être manager, c’est savoir cacher sa vulnérabilité et ses faiblesses 💪 Et si je te disais que c’était tout le contraire ? Que les bons leaders sont ceux qui partagent leurs doutes et qui admettent leurs erreurs ? Oui, tu as bien lu ! 👀 Découvre dans cet épisode pourquoi tu devrais affirmer ta vulnérabilité pour développer ton leadership ! 🦸‍♀️ 🔥 Si tu veux aider à faire connaitre Feedback, le meilleur moyen est de me laisser une note et un commentaire, cela me fera ultra plaisir ! Abonne toi au podcast pour ne rater aucun épisode 🎁 Fais mon tout dernier quiz (https://smileatjob.fr/test-management) : découvre où tu en es dans ton management et comment le faire passer au niveau supérieur 🙌 Retrouve toutes les notes de l’épisode ici (https://smileatjob.fr/assumer-vulnerabilite-au-travail)   🙌 Retrouve moi sur Linkedin (http://www.linkedin.com/in/elodie-bonnans-smile-at-job) ou sur Instagram (https://www.instagram.com/elodie.smile/?hl=fr) 😇 Je suis Elodie, coach et formatrice en management et leadership : j'aide les managers débordées à devenir des leaders inspirantes et organisées avec mes conseils issus de 14 ans de management et ma bonne humeur

La communication est un sujet central dans notre rôle de manager 💬 Valérie Richard, créatrice du blog “Une fille manager” répond à mes questions sur le sujet et nous dévoile ses conseils pour mieux communiquer avec son équipe. Nous abordons l’importance de l’écoute active mais également d’instaurer un climat bienveillant pour encourager nos collaborateurs à s’exprimer. Valérie nous donnera des clés pour arriver à poser ses limites auprès de son équipe malgré sa peur du conflit. Et enfin, elle nous explique comment balayer ses croyances limitantes et s’affirmer en tant que leader. Un épisode très inspirant qui, j’en suis certaine, fera écho à beaucoup d’entre vous. Belle écoute ! Rejoindre Valérie sur Linkedin (https://www.linkedin.com/in/val%C3%A9rie-richard/), Instagram (https://www.instagram.com/unefillemanager/) Découvrir le site de Valérie : Une Fille Manager (https://unefillemanager.com/) 🔥 Si tu veux aider à faire connaitre Feedback, le meilleur moyen est de me laisser une note et un commentaire, cela me fera ultra plaisir ! Abonne toi au podcast pour ne rater aucun épisode ----------------------------------- 🙌 Retrouve toutes les notes de l’épisode ici (https://smileatjob.fr/manager-bien-communiquer) 🙌 Retrouve moi sur Linkedin (http://www.linkedin.com/in/elodie-bonnans-smile-at-job) ou sur Instagram (https://www.instagram.com/elodie.smile/?hl=fr) Ma formation Manager 360 (https://smileatjob.fr/manager-360) a ré-ouvert ses portes 🎉 10 places pour un accompagnement de 3 mois et s’autoriser à se sentir épanouie et confiante dans son rôle de manager ! Rejoins-moi pour devenir une des leaders de demain ✨ 😇 Je suis Elodie, coach et formatrice en management et leadership : j'aide les managers débordées à devenir des leaders inspirantes et organisées avec mes conseils issus de 14 ans de management et ma bonne humeur

J’organise ma toute première Masterclass le 7 et 9 mars ⭐️ L’inscription est gratuite 👉 https://smileatjob.fr/masterclass Je te dévoilerai en direct mes 3 secrets pour manager avec sérénité 🤗 As-tu déjà défini tes valeurs ? Que ce soit tes valeurs personnelles ou tes valeurs en tant que manager 🌟 Tu sais, celles qui te poussent à te lever chaque matin et guident (consciemment ou non) tes choix au quotidien ✨ Dans cet épisode, je t’explique pourquoi le fait de définir mes valeurs m’a permis de devenir une manager plus sereine et épanouie. Je te donne même quelques pistes en fin d’épisode pour guider ta réflexion et définir les tiennes 💛 Si tu as aimé cet exercice, tu devrais adorer ma formation Manager 360 qui ré-ouvre ses portes aujourd'hui ! 🤩 Si tu souhaites gagner en confiance et devenir une manager plus épanouie, voici le lien (https://smileatjob.fr/manager-360) pour nous rejoindre 🤗 🔥 Si tu veux aider à faire connaitre Feedback, le meilleur moyen est de me laisser une note et un commentaire, cela me fera ultra plaisir ! Abonne toi au podcast pour ne rater aucun épisode ----------------------------------------------------------- 🙌 Retrouve toutes les notes de l’épisode ici (mettre le lien de l’article) 🙌 Retrouve moi sur Linkedin (http://www.linkedin.com/in/elodie-bonnans-smile-at-job) ou sur Instagram (https://www.instagram.com/elodie.smile/?hl=fr) 😇 Je suis Elodie, coach et formatrice en management et leadership : j'aide les managers débordées à devenir des leaders inspirantes et organisées avec mes conseils issus de 14 ans de management et ma bonne humeur

J’organise ma toute première Masterclass le 7 et 9 mars ⭐️ L’inscription est gratuite 👉 je m'inscris (https://smileatjob.fr/masterclass)  Je te dévoilerai en direct mes 3 secrets pour manager avec sérénité 🤗 Qui a déja connu ce sentiment de tout bien faire et pourtant d’avoir l’impression de ne pas être une bonne manager ? Cette sensation est souvent liée à trois choses ! Je t’explique dans cet épisode les trois facteurs les plus récurrents et surtout comment y remédier 🌈 🔥 Si tu veux aider à faire connaitre Feedback, le meilleur moyen est de me laisser une note et un commentaire, cela me fera ultra plaisir ! Abonne toi au podcast pour ne rater aucun épisode 👉 Ma formation Manager 360 réouvre ses portes au mois de mars. Si tu souhaites gagner en confiance et devenir une manager plus épanouie, voici le lien (https://smileatjob.fr/attente-coaching-collectif) pour rejoindre la liste d’attente 🤗 ----------------------------------------------------------- 🙌 Retrouve moi sur Linkedin (http://www.linkedin.com/in/elodie-bonnans-smile-at-job) ou sur Instagram (https://www.instagram.com/elodie.smile/?hl=fr) 😇 Je suis Elodie, coach et formatrice en management et leadership : j'aide les managers débordées à devenir des leaders inspirantes et organisées avec mes conseils issus de 14 ans de management et ma bonne humeur

J’entends régulièrement des personnes me dire “Mais je n’ai pas le temps de faire des points individuels avec mon équipe”. Et pourtant c’est une erreur ! 😩  Dans cet épisode je reviens sur les 4 croyances des managers qui pensent manquer de temps. Et surtout je te donne mes astuces pour ne pas tomber dans ce piège. J’espère que cet épisode t’aidera à passer à l’action et à mettre en place dans ton équipe des points réguliers 💪 Si tu as régulièrement ce type de fausses croyances et qu’elles te freinent à devenir la manager que tu aimerais être, j’ai quelque chose pour toi ! 👉 Ma formation Manager 360 réouvre ses portes au mois de mars. Si tu souhaites gagner en confiance et devenir une manager plus épanouie, voici le lien (https://smileatjob.fr/attente-coaching-collectif) pour rejoindre la liste d’attente 🤗 🔥 Si tu veux aider à faire connaître Feedback, le meilleur moyen est de me laisser une note et un commentaire, cela me fera ultra plaisir ! Abonne toi au podcast pour ne rater aucun épisode ----------------------------------------------------- 🙌 Retrouve moi sur Linkedin (http://www.linkedin.com/in/elodie-bonnans-smile-at-job) ou sur Instagram (https://www.instagram.com/elodie.smile/?hl=fr) 😇 Je suis Elodie, coach et formatrice en management et leadership : j'aide les managers débordées à devenir des leaders inspirantes et organisées avec mes conseils issus de 14 ans de management et ma bonne humeur

“Tu es jeune pour manager une équipe” 💬 Et si l’âge n’avait rien à voir avec la capacité à manager ? Au cours de mes expériences professionnelles j’ai pu occuper des fonctions managériales malgré mon jeune âge. Et je sais à quel point, il n’est pas facile de se sentir légitime quand on a, en plus, des membres de son équipe plus vieux que soi. Pourtant, je suis convaincue que ton leadership et que tes compétences en management ne sont absolument pas liés à ton âge. Dans cet épisode, je te partage mon expérience et les leçons que j’ai pu en tirer pour lutter contre ce sentiment d’illégitimité. Si tu as régulièrement ce type de croyances, qui te freinent à devenir la manager que tu aimerais être, j’ai quelque chose pour toi ! 👉 Ma formation Manager 360 ré-ouvre ses portes au mois de mars. Si tu souhaites gagner en confiance et devenir une manager plus épanouie, voici le lien (https://smileatjob.fr/attente-coaching-collectif) pour rejoindre la liste d’attente 🤗 🔥 Si tu veux aider à faire connaître Feedback, le meilleur moyen est de me laisser une note et un commentaire, cela me fera ultra plaisir ! Abonne toi au podcast pour ne rater aucun épisode 🙌 Retrouve toutes les notes de l’épisode ici (https://smileatjob.fr/jeune-manager-legitime)  🙌 Retrouve moi sur Linkedin (http://www.linkedin.com/in/elodie-bonnans-smile-at-job) ou sur Instagram (https://www.instagram.com/elodie.smile/?hl=fr) 😇 Je suis Elodie, coach et formatrice en management et leadership : j'aide les managers débordées à devenir des leaders inspirantes et organisées avec mes conseils issus de 14 ans de management et ma bonne humeur

Il existe de nombreuses croyances sur le leadership. Pourtant, loin d’être inné, il s’apprend et c’est avant tout une question de volonté. Découvre dans cette interview de Delphine Folliet, formatrice et fondatrice de L’Ecole du Leadership, son parcours, sa vision du leadership et ses conseils pour le développer. Delphine nous partage son point de vue sur les idées reçues liées au leadership et ce qu’elle met en place avec ses élèves pour les aider à prendre confiance. Elle nous livre ses meilleurs conseils pour développer son leadership et oser s’affirmer. J’en ai profité également pour lui poser des questions sur son expérience au Canada et les différences qu’elle a pu constater avec la France sur le management mais également le mindset. Bonne écoute ! Rejoindre Delphine Folliet sur Linkedin (https://www.notion.so/27-Pauline-Sarda-1d96056be99e424b95f9d64235fdbe95), Instagram (https://www.instagram.com/pauline.irl/?hl=fr) Découvrir le site de l'Ecole du leadership (https://lecoleduleadership.fr/) 📚 La recommandation lecture de Delphine : Lait et Miel (https://www.amazon.fr/Lait-miel-Rupi-KAUR/dp/2266282808/ref=sr_1_3?crid=23ZURFKR03F7N&keywords=recueil+de+poeme+rupi+kaur&qid=1674583117&sprefix=poeme+rupi%2Caps%2C323&sr=8-3) de Rupi Kaur 🔥 Si tu veux aider à faire connaître Feedback, le meilleur moyen est de me laisser une note et un commentaire, cela me fera ultra plaisir ! Abonne toi au podcast pour ne rater aucun épisode 🎁 Fais mon tout dernier quiz (https://smileatjob.fr/test-management) : découvre où tu en es dans ton management et comment le faire passer au niveau supérieur -------------------------------------- 🙌 Retrouve toutes les notes de l’épisode ici  (https://smileatjob.fr/developper-son-leadership)  🙌 Retrouve moi sur Linkedin (http://www.linkedin.com/in/elodie-bonnans-smile-at-job) ou sur Instagram (https://www.instagram.com/elodie.smile/?hl=fr) 😇 Je suis Elodie, coach et formatrice en management et leadership : j'aide les managers débordées à devenir des leaders inspirantes et organisées avec mes conseils issus de 14 ans de management et ma bonne humeur

C’est dans les petites actions que réside le succès ⭐️ Je te partage dans cet épisode, 12 idées à mettre en place rapidement qui vont booster ton management 🌈 Au cours de mes expériences, j’ai mis en place ces différentes actions et j’ai pu m’apercevoir qu’elles avaient un réel impact sur mon équipe. Prête à essayer ? 😉 Je l’évoque dans cet épisode : 👉 L'épisode de podcast sur l'entretien annuel d'évaluation (https://smileatjob.fr/trame-entretien-annuel-d-evaluation)  🔥 Si tu veux aider à faire connaître Feedback, le meilleur moyen est de me laisser une note et un commentaire, cela me fera ultra plaisir ! Abonne toi au podcast pour ne rater aucun épisode --------------------- 🎁 Fais mon tout dernier quiz (https://smileatjob.fr/test-management) : découvre où tu en es dans ton management et comment le faire passer au niveau supérieur 🙌 Retrouve toutes les notes de l’épisode ici (https://smileatjob.fr/12-idees-rapides-mieux-manager)  🙌 Retrouve moi sur Linkedin (http://www.linkedin.com/in/elodie-bonnans-smile-at-job) ou sur Instagram (https://www.instagram.com/elodie.smile/?hl=fr) 😇 Je suis Elodie, coach et formatrice en management et leadership : j'aide les managers débordées à devenir des leaders inspirantes et organisées avec mes conseils issus de 14 ans de management et ma bonne humeur

Dans cet épisode, plus intime, je te partage ce que je considère être mon plus grand échec professionnel. Après plusieurs années d’expérience, dans une grosse PME locale, je gravis les échelons jusqu’à devenir Directrice Générale de celle-ci. Malgré cette réussite, je ne me sens pas à ma place dans ce poste et je démissionne 1 an après. Je ne regrette pas cette expérience et avec du recul, j’ai pu analyser pourquoi j’ai mal vécu cette fonction. Je souhaite donc te délivrer, en toute transparence, mon analyse et les leçons que j’ai pu en tirer. Le management c’est également ça : des périodes de doutes, des choix difficiles et des erreurs. Ce n’est pas pour autant que tu manques de leadership ou que tu n’es pas une bonne manager ! Au contraire ! 🎁 Fais mon tout dernier quiz (https://smileatjob.fr/test-management) : découvre où tu en es dans ton management et comment le faire passer au niveau supérieur 🔥 Si tu veux aider à faire connaître Feedback, le meilleur moyen est de me laisser une note et un commentaire, cela me fera ultra plaisir ! Abonne toi au podcast pour ne rater aucun épisode ------------- 🙌 Retrouve moi sur Linkedin (http://www.linkedin.com/in/elodie-bonnans-smile-at-job) ou sur Instagram (https://www.instagram.com/elodie.smile/?hl=fr) 😇 Je suis Elodie, coach et formatrice en management et leadership : j'aide les managers débordées à devenir des leaders inspirantes et organisées avec mes conseils issus de 14 ans de management et ma bonne humeur

Comment reprendre confiance en soi pour avancer dans ses projets ? Pourquoi tant de personnes manquent de confiance en soi ? Quelles sont les peurs cachées derrière la confiance en soi ? Ce sont les questions que j’ai posées à Lorette Glasson, consultante et formatrice en création et développement d’activité, qui accompagne des centaines d’entrepreneures à vivre pleinement et sereinement de leur activité. Et pour elle, la réussite prend naissance avant tout dans l’état d’esprit. Lorette nous donne ses meilleurs conseils (bien évidemment ultras concrets) pour retrouver la confiance en soi et tout déchirer ! Retrouve Lorette Glasson directement sur son site (https://www.loretteglasson.fr/) ou sur son compte instagram (https://www.instagram.com/loretteglasson.fr/?hl=fr) 🔥 Si tu veux aider à faire connaître Feedback, le meilleur moyen est de me laisser une note et un commentaire, cela me fera ultra plaisir ! Abonne toi au podcast pour ne rater aucun épisode ------------------------------------------------------------------------------------------------ 🙌 Retrouve toutes les notes de l’épisode ici (https://smileatjob.fr/reprendre-confiance-en-soi-leadership) 🎁 Fais mon tout dernier quiz (https://smileatjob.fr/test-management) : découvre où tu en es dans ton management et comment le faire passer au niveau supérieur 🙌 Retrouve moi sur Linkedin (http://www.linkedin.com/in/elodie-bonnans-smile-at-job) ou sur Instagram (https://www.instagram.com/elodie.smile/?hl=fr) 😇 Je suis Elodie, coach et formatrice en management et leadership : j'aide les managers débordées à devenir des leaders inspirantes et organisées avec mes conseils issus de 14 ans de management et ma bonne humeur