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Feedback c'est LE podcast incontournable pour exceller en management et leadership, spécialement conçu pour les femmes managers cherchant à renforcer leur confiance et leur légitimité


Chaque semaine j'y dévoile mes meilleurs conseils pour piloter avec succès une équipe, instaurer un leadership bienveillant, et s'affirmer au sein de son entreprise (même en tant qu'introvertie !)


Je suis Elodie, forte de 14 ans d'expérience en management au sein d'une PME : les relations humaines sont une vraie passion pour moi et je te transmets tout ce que j'ai pu apparendre (et surtout les erreurs à ne pas faire !)


Ici, pas de théorie. J'ai une approche pratique et sans détours : des conseils concrets pour te faire avancer sereinement dans ta vie professionnelle.

Que tu sois entrepreneure ou salariée, Feedback est ton guide chaque semaine pour une évolution et une carrière professionnelle épanouissante.



🙌 Pour retrouver tous mes contenus c'est par là : https://smileatjob.fr/


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🌟Si ce podcast te plait, je t'invite à me laisser un avis sur ta plateforme d'écoute préférée !



Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

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Feedback c'est LE podcast incontournable pour exceller en management et leadership, spécialement conçu pour les femmes managers cherchant à renforcer leur confiance et leur légitimité


Chaque semaine j'y dévoile mes meilleurs conseils pour piloter avec succès une équipe, instaurer un leadership bienveillant, et s'affirmer au sein de son entreprise (même en tant qu'introvertie !)


Je suis Elodie, forte de 14 ans d'expérience en management au sein d'une PME : les relations humaines sont une vraie passion pour moi et je te transmets tout ce que j'ai pu apparendre (et surtout les erreurs à ne pas faire !)


Ici, pas de théorie. J'ai une approche pratique et sans détours : des conseils concrets pour te faire avancer sereinement dans ta vie professionnelle.

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114 episodes

  • [MINI-SERIE 1/4] 4 biais cognitifs qui t’empêchent d’être productive cover
    [MINI-SERIE 1/4] 4 biais cognitifs qui t’empêchent d’être productive cover
    [MINI-SERIE 1/4] 4 biais cognitifs qui t’empêchent d’être productive

    Pour cette mini-série estivale, nous explorons les biais cognitifs qui influencent ton quotidien de manager. Dans ce premier épisode, je te dévoile l'effet d'urgence : ce mécanisme inconscient qui te pousse à privilégier les tâches urgentes au détriment des tâches importantes. Découvre comment ton cerveau fonctionne et comment tu peux contourner ce biais pour améliorer ta productivité.Ce que tu vas apprendre :Qu'est-ce qu'un biais cognitif et comment il influence ta prise de décision.L'impact de l'effet d'urgence sur ton organisation quotidienne.Des conseils pratiques pour prioriser tes tâches et reprendre le contrôle de ton agenda.Pourquoi écouter cet épisode :Tu te sens souvent submergée par les urgences et tu as du mal à te concentrer sur les tâches stratégiques ?Tu veux comprendre pourquoi tu te laisses happer par les tâches urgentes et comment y remédier ?Tu cherches des astuces concrètes pour améliorer ta gestion du temps et ton efficacité au travail ?----------🔥 Si tu veux aider à faire connaitre Feedback, le meilleur moyen est de me laisser une note et un commentaire, cela me fera ultra plaisir ! Abonne toi au podcast pour ne rater aucun épisode🙌 Retrouve toutes les notes de l’épisode ici.🙌 Retrouve moi sur Linkedin (http://www.linkedin.com/in/elodie-bonnans-smile-at-job) ou sur Instagram (https://www.instagram.com/elodie.smile/?hl=fr)🦋 Je suis Elodie, coach et formatrice en management et leadership : j'aide les managers débordées à devenir des leaders inspirantes et organisées avec mes conseils issus de 14 ans de management et ma bonne humeur Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

    08min | Published on July 9, 2024

  • 94. Déconstruire sa relation à l'argent avec Marjorie Llombart cover
    94. Déconstruire sa relation à l'argent avec Marjorie Llombart cover
    94. Déconstruire sa relation à l'argent avec Marjorie Llombart

    Dans cet épisode, j'ai la chance de recevoir Marjorie Llombart, coach carrière et business. Elle nous partage son parcours inspirant et ses stratégies éprouvées pour aider les femmes à s'affirmer financièrement dans le monde professionnel.Tu l'as compris, dans cet épisode on va parler pépettes 💸 Ce sujet tabou mais si important : l'argent ! Ce que tu vas découvrir:Comment surmonter les idées reçues sur l'argent et leur impact sur la vie professionnelle et personnelle.Des conseils pratiques pour améliorer ta relation à l'argent.Les étapes clés pour demander et obtenir une rémunération à la hauteur de ta valeur.Le concept de "plafond de verre financier" et comment le briser.J'espère que cet épisode riche (c'est le cas le dire), te plaira 😍Pour retrouver Marjorie : Son livre “Mon cahier Money” : https://amzn.to/4cFAsRrSa newsletter : https://beyond-business.fr/newsletter-argent/Linkedin : https://www.linkedin.com/in/marjoriellombart/Insta : https://www.instagram.com/marjorie_llombart/----🔥 Si tu veux aider à faire connaitre Feedback, le meilleur moyen est de me laisser une note et un commentaire, cela me fera ultra plaisir ! Abonne toi au podcast pour ne rater aucun épisode🙌 Retrouve toutes les notes de l’épisode ici.🙌 Retrouve moi sur Linkedin (http://www.linkedin.com/in/elodie-bonnans-smile-at-job) ou sur Instagram (https://www.instagram.com/elodie.smile/?hl=fr)🦋 Je suis Elodie, coach et formatrice en management et leadership : j'aide les managers débordées à devenir des leaders inspirantes et organisées avec mes conseils issus de 14 ans de management et ma bonne humeur Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

    40min | Published on July 2, 2024

  • 93. Réussir sa prise de poste sans pression (en tant que manager) cover
    93. Réussir sa prise de poste sans pression (en tant que manager) cover
    93. Réussir sa prise de poste sans pression (en tant que manager)

    Découvre la formation Start & Smile pour bien débuter et réussir tes 30 premiers jours en tant que manager ⭐️https://smileatjob.fr/start-smile-formationTu viens de décrocher un nouveau poste de manager ? Félicitations ! 🎉 Mais aussi, bienvenue au stress et à la pression. Je le sais.... je suis passée par là. Les premiers jours d'un manager sont cruciaux et tu veux absolument valider ta période d’essai et te faire accepter par ton équipe.Dans cet épisode, nous allons explorer les 7 dangers de se mettre trop de pression dès la prise de poste et comment ils peuvent nuire à ta performance et à ta santé mentale.Je te partage également mon plan d’actions pas à pas issu de mes 16 années d'expérience, disponible dans ma formation Start & Smile. En suivant ce plan, tu pourras réduire la pression et la charge mentale, te sentant prête et outillée pour relever les défis qui t'attendent, sans travailler 50 heures par semaine. Profite de l'offre exceptionnelle avant le 30 juin pour accéder à un live exclusif d'une heure où je répondrai à toutes tes questions.https://smileatjob.fr/start-smile-formation🔥 Si tu veux aider à faire connaitre Feedback, le meilleur moyen est de me laisser une note et un commentaire, cela me fera ultra plaisir ! Abonne toi au podcast pour ne rater aucun épisodeRetrouve les notes de cet épisode ici. (https://smileatjob.fr/reussir-sa-prise-de-poste-sans-stress)🙌 Retrouve moi sur Linkedin (http://www.linkedin.com/in/elodie-bonnans-smile-at-job) ou sur Instagram (https://www.instagram.com/elodie.smile/?hl=fr)🦋 Je suis Elodie, coach et formatrice en management et leadership : j'aide les managers débordées à devenir des leaders inspirantes et organisées avec mes conseils issus de 16 ans de management et ma bonne humeur Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

    15min | Published on June 25, 2024

  • 92. As-tu le syndrome de la bonne élève ? cover
    92. As-tu le syndrome de la bonne élève ? cover
    92. As-tu le syndrome de la bonne élève ?

    Est-ce que tu cherches toujours à faire les choses parfaitement ? À recevoir des validations constantes de ta direction ou de tes pairs ? 🤔Si oui, tu es peut-être atteinte du syndrome de la bonne élève. C'est un comportement ancré dans notre enfance et renforcé par le système scolaire. 👩‍🏫Dans cet épisode, je te partage mon expérience personnelle et des pistes pour surmonter ce syndrome afin de t'épanouir pleinement dans ton rôle de manager.Grâce à cet épisode, découvre si tu souffres du syndrome de la bonne élève et comment tu peux t'en libérer pour devenir une leader épanouie et authentique 🦋Envie d'aller plus loin ? Les inscriptions pour le programme Manager 360 sont ouvertes jusqu'à fin juin. Profitez d'un accompagnement de 3 mois pour développer votre leadership et assumer pleinement votre rôle de manager. Réservez votre place dès maintenant, les places sont limitées !🔗 Lien d'inscription : Inscription Manager 360 (https://smileatjob.fr/manager-360)🔥 Si tu veux aider à faire connaitre Feedback, le meilleur moyen est de me laisser une note et un commentaire, cela me fera ultra plaisir ! Abonne toi au podcast pour ne rater aucun épisodeRetrouve les notes de cet épisode ici (https://smileatjob.fr/syndrome-bonne-eleve).🙌 Retrouve moi sur Linkedin (http://www.linkedin.com/in/elodie-bonnans-smile-at-job) ou sur Instagram (https://www.instagram.com/elodie.smile/?hl=fr)🦋 Je suis Elodie, coach et formatrice en management et leadership : j'aide les managers débordées à devenir des leaders inspirantes et organisées avec mes conseils issus de 16 ans de management et ma bonne humeur Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

    19min | Published on June 18, 2024

  • 91. 5 erreurs que font les femmes pour être prises au sérieux cover
    91. 5 erreurs que font les femmes pour être prises au sérieux cover
    91. 5 erreurs que font les femmes pour être prises au sérieux

    Quelles sont les plus grandes erreurs que les femmes commettent au travail qui les empêchent d'être prises au sérieux ? Comment les éviter ? Comment réussir à oser être une femme leader ? Pourquoi les femmes devraient arrêter de se compter comme des hommes au travail ?Dans cet épisode, je te livre mes conseils pour enfin briser ces stéréotypes.Envie d'aller plus loin ? Les inscriptions pour le programme Manager 360 sont ouvertes jusqu'à fin juin. Profitez d'un accompagnement de 3 mois pour développer votre leadership et assumer pleinement votre rôle de manager. Réservez votre place dès maintenant, les places sont limitées !🔗 Lien d'inscription : Inscription Manager 360 (https://smileatjob.fr/manager-360)🔥 Si tu veux aider à faire connaitre Feedback, le meilleur moyen est de me laisser une note et un commentaire, cela me fera ultra plaisir ! Abonne toi au podcast pour ne rater aucun épisodeRetrouve les notes de cet épisode ici.🙌 Retrouve moi sur Linkedin (http://www.linkedin.com/in/elodie-bonnans-smile-at-job) ou sur Instagram (https://www.instagram.com/elodie.smile/?hl=fr)🦋 Je suis Elodie, coach et formatrice en management et leadership : j'aide les managers débordées à devenir des leaders inspirantes et organisées avec mes conseils issus de 16 ans de management et ma bonne humeur Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

    17min | Published on June 11, 2024

  • 90. Pourquoi adopter le Growth mindset cover
    90. Pourquoi adopter le Growth mindset cover
    90. Pourquoi adopter le Growth mindset

    🦋 Réserve ta place gratuitement pour ma prochaine masterclass le 11 juin : https://smileatjob.fr/masterclassQu'est ce que le Growth Mindset ? Comment l'adopter ? Quels sont les avantages quand on est manager ?Dans cet épisode, j'aborde : La différence cruciale entre le "fixe mindset" et le "growth mindset"Les avantages du growth mindset pour les managers : Comment cela peut transformer votre gestion d'équipe et améliorer la productivitéConseils pratiques pour développer un mindset de croissance Comment l'adoption d'un growth mindset a influencé positivement sa carrière de manager💡 Que tu sois nouvelle manager ou expérimentée, ces insights t'aideront à guider tes équipes !🔥 Si tu veux aider à faire connaitre Feedback, le meilleur moyen est de me laisser une note et un commentaire, cela me fera ultra plaisir ! Abonne toi au podcast pour ne rater aucun épisodeRetrouve les notes de cet épisode ici (https://smileatjob.fr/growth-mindset)🙌 Retrouve moi sur Linkedin (http://www.linkedin.com/in/elodie-bonnans-smile-at-job) ou sur Instagram (https://www.instagram.com/elodie.smile/?hl=fr)🦋 Je suis Elodie, coach et formatrice en management et leadership : j'aide les managers débordées à devenir des leaders inspirantes et organisées avec mes conseils issus de 14 ans de management et ma bonne humeur Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

    17min | Published on June 4, 2024

  • 89. 5 émotions négatives et en quoi elles sont utiles cover
    89. 5 émotions négatives et en quoi elles sont utiles cover
    89. 5 émotions négatives et en quoi elles sont utiles

    💖 Apprends à manager avec tes émotions (et profite de l'offre de lancement) : https://cart.smileatjob.fr/la-force-des-emotions-promo/Comment gérer le stress en tant que manager introvertie ? Quelles sont les méthodes efficaces pour surmonter l'anxiété et la frustration au travail ? Dans cet épisode, nous allons aborder les émotions négatives et leur impact sur les managers introverties. L'objectif : que tu réussisses à identifier, comprendre et gérer ces émotions pour améliorer ton bien-être et ton efficacité au travail. Que tu sois confronté au stress, à l'anxiété ou à la frustration, ces conseils pratiques et ces techniques éprouvées t'aideront à transformer tes défis en opportunités de croissance personnelle et professionnelle.🔥 Si tu veux aider à faire connaitre Feedback, le meilleur moyen est de me laisser une note et un commentaire, cela me fera ultra plaisir ! Abonne toi au podcast pour ne rater aucun épisodeRetrouve les notes de cet épisode ici (https://smileatjob.fr/5-emotions-negatives-utiles)🙌 Retrouve moi sur Linkedin (http://www.linkedin.com/in/elodie-bonnans-smile-at-job) ou sur Instagram (https://www.instagram.com/elodie.smile/?hl=fr)🦋 Je suis Elodie, coach et formatrice en management et leadership : j'aide les managers débordées à devenir des leaders inspirantes et organisées avec mes conseils issus de 14 ans de management et ma bonne humeur Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

    16min | Published on May 28, 2024

  • 88. Comment gérer 2 équipes 100% à distance avec Aline Bartoli cover
    88. Comment gérer 2 équipes 100% à distance avec Aline Bartoli cover
    88. Comment gérer 2 équipes 100% à distance avec Aline Bartoli

    Dans cet épisode, j'ai la chance de recevoir Aline Bartoli, entrepreneure à succès dans le business en ligne. Et cette fois-ci elle ne parlera pas business comme à son habitude mais management & leadership !Elle nous partage son parcours, l'importance du développement personnel, et comment créer une culture d'entreprise positive. Découvre ses stratégies pour la gestion d'équipe à distance, la délégation des tâches, et l'adaptation du management aux besoins individuels. Suite à l'achat de "Pose ta Dem", Aline aborde les coulisses de cette fusion d'entreprises et l'importance de la communication dans ces moments. Un épisode riche en conseils pour améliorer ton management !À écouter absolument pour des insights pratiques sur le leadership !Pour retrouver Aline : Site : https://www.thebboost.fr/Podcast : J'peux pas j'ai business (https://www.thebboost.fr/podcast/)Insta : @thebboost (https://www.instagram.com/thebboost/)LinkedIn : Aline Bartoli (https://www.linkedin.com/in/thebboost/)----🔥 Si tu veux aider à faire connaitre Feedback, le meilleur moyen est de me laisser une note et un commentaire, cela me fera ultra plaisir ! Abonne toi au podcast pour ne rater aucun épisode🙌 Retrouve toutes les notes de l’épisode ici (https://smileatjob.fr/chef-entreprise-manager)🙌 Retrouve moi sur Linkedin (http://www.linkedin.com/in/elodie-bonnans-smile-at-job) ou sur Instagram (https://www.instagram.com/elodie.smile/?hl=fr)🦋 Je suis Elodie, coach et formatrice en management et leadership : j'aide les managers débordées à devenir des leaders inspirantes et organisées avec mes conseils issus de 14 ans de management et ma bonne humeur Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

    51min | Published on May 21, 2024

  • 87. Comment répondre aux besoins de son équipe ? cover
    87. Comment répondre aux besoins de son équipe ? cover
    87. Comment répondre aux besoins de son équipe ?

    🎁 Récupère gratuitement la liste des 7 questions magiques : https://smileatjob.fr/questionsDécouvre comment la pyramide de Maslow peut révolutionner ta gestion d'équipe. Comment appliquer ces principes au quotidien pour créer un environnement où chacun s'épanouit ?Dans cet épisode, tu découvriras : 👉 Des astuces pour répondre aux besoins essentiels : confort, sécurité, et bien plus.👉 Comment valoriser tes collaborateurs et comment les aider à réaliser leur potentiel. 👉 Comment mettre en place un cadre de travail idéal pour encourager l'accomplissement personnel👉 Comment transformer ton management de façon pratique et inspirante🔥 Si tu veux aider à faire connaitre Feedback, le meilleur moyen est de me laisser une note et un commentaire, cela me fera ultra plaisir ! Abonne toi au podcast pour ne rater aucun épisode🙌 Retrouve toutes les notes de l’épisode ici (https://smileatjob.fr/la-pyramide-de-maslow-management)🙌 Retrouve moi sur Linkedin (http://www.linkedin.com/in/elodie-bonnans-smile-at-job) ou sur Instagram (https://www.instagram.com/elodie.smile/?hl=fr)🦋 Je suis Elodie, coach et formatrice en management et leadership : j'aide les managers débordées à devenir des leaders inspirantes et organisées avec mes conseils issus de 14 ans de management et ma bonne humeur Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

    17min | Published on May 14, 2024

  • 86. Manager avec la méthode SMARTER cover
    86. Manager avec la méthode SMARTER cover
    86. Manager avec la méthode SMARTER

    Comment fixer des objectifs en tant que manager ? 🎯Fixer des objectifs clairs est un élément clé quand on manage une équipe.C'est aussi ce que la Direction attend des managers. Mais comment y parvenir quand on l’a jamais fait ? Ou quand on a du mal à le faire de façon précise ? Dans cet épisode, découvre la méthode SMART : pour t'aider à définir des objectifs de manière Spécifique, Mesurable, Ambitieux, Réaliste et Temporellement définiPrêt à découvrir cette méthode ?🔥 Si tu veux aider à faire connaitre Feedback, le meilleur moyen est de me laisser une note et un commentaire, cela me fera ultra plaisir ! Abonne toi au podcast pour ne rater aucun épisode🙌 Retrouve toutes les notes de l’épisode ici (https://smileatjob.fr/methode-smarter-objectif)🙌 Retrouve moi sur Linkedin (http://www.linkedin.com/in/elodie-bonnans-smile-at-job) ou sur Instagram (https://www.instagram.com/elodie.smile/?hl=fr)🦋 Je suis Elodie, coach et formatrice en management et leadership : j'aide les managers débordées à devenir des leaders inspirantes et organisées avec mes conseils issus de 14 ans de management et ma bonne humeur Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

    26min | Published on May 7, 2024

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Ici, pas de théorie. J'ai une approche pratique et sans détours : des conseils concrets pour te faire avancer sereinement dans ta vie professionnelle.

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Ici, pas de théorie. J'ai une approche pratique et sans détours : des conseils concrets pour te faire avancer sereinement dans ta vie professionnelle.

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  • [MINI-SERIE 1/4] 4 biais cognitifs qui t’empêchent d’être productive cover
    [MINI-SERIE 1/4] 4 biais cognitifs qui t’empêchent d’être productive cover
    [MINI-SERIE 1/4] 4 biais cognitifs qui t’empêchent d’être productive

    Pour cette mini-série estivale, nous explorons les biais cognitifs qui influencent ton quotidien de manager. Dans ce premier épisode, je te dévoile l'effet d'urgence : ce mécanisme inconscient qui te pousse à privilégier les tâches urgentes au détriment des tâches importantes. Découvre comment ton cerveau fonctionne et comment tu peux contourner ce biais pour améliorer ta productivité.Ce que tu vas apprendre :Qu'est-ce qu'un biais cognitif et comment il influence ta prise de décision.L'impact de l'effet d'urgence sur ton organisation quotidienne.Des conseils pratiques pour prioriser tes tâches et reprendre le contrôle de ton agenda.Pourquoi écouter cet épisode :Tu te sens souvent submergée par les urgences et tu as du mal à te concentrer sur les tâches stratégiques ?Tu veux comprendre pourquoi tu te laisses happer par les tâches urgentes et comment y remédier ?Tu cherches des astuces concrètes pour améliorer ta gestion du temps et ton efficacité au travail ?----------🔥 Si tu veux aider à faire connaitre Feedback, le meilleur moyen est de me laisser une note et un commentaire, cela me fera ultra plaisir ! Abonne toi au podcast pour ne rater aucun épisode🙌 Retrouve toutes les notes de l’épisode ici.🙌 Retrouve moi sur Linkedin (http://www.linkedin.com/in/elodie-bonnans-smile-at-job) ou sur Instagram (https://www.instagram.com/elodie.smile/?hl=fr)🦋 Je suis Elodie, coach et formatrice en management et leadership : j'aide les managers débordées à devenir des leaders inspirantes et organisées avec mes conseils issus de 14 ans de management et ma bonne humeur Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

    08min | Published on July 9, 2024

  • 94. Déconstruire sa relation à l'argent avec Marjorie Llombart cover
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    94. Déconstruire sa relation à l'argent avec Marjorie Llombart

    Dans cet épisode, j'ai la chance de recevoir Marjorie Llombart, coach carrière et business. Elle nous partage son parcours inspirant et ses stratégies éprouvées pour aider les femmes à s'affirmer financièrement dans le monde professionnel.Tu l'as compris, dans cet épisode on va parler pépettes 💸 Ce sujet tabou mais si important : l'argent ! Ce que tu vas découvrir:Comment surmonter les idées reçues sur l'argent et leur impact sur la vie professionnelle et personnelle.Des conseils pratiques pour améliorer ta relation à l'argent.Les étapes clés pour demander et obtenir une rémunération à la hauteur de ta valeur.Le concept de "plafond de verre financier" et comment le briser.J'espère que cet épisode riche (c'est le cas le dire), te plaira 😍Pour retrouver Marjorie : Son livre “Mon cahier Money” : https://amzn.to/4cFAsRrSa newsletter : https://beyond-business.fr/newsletter-argent/Linkedin : https://www.linkedin.com/in/marjoriellombart/Insta : https://www.instagram.com/marjorie_llombart/----🔥 Si tu veux aider à faire connaitre Feedback, le meilleur moyen est de me laisser une note et un commentaire, cela me fera ultra plaisir ! Abonne toi au podcast pour ne rater aucun épisode🙌 Retrouve toutes les notes de l’épisode ici.🙌 Retrouve moi sur Linkedin (http://www.linkedin.com/in/elodie-bonnans-smile-at-job) ou sur Instagram (https://www.instagram.com/elodie.smile/?hl=fr)🦋 Je suis Elodie, coach et formatrice en management et leadership : j'aide les managers débordées à devenir des leaders inspirantes et organisées avec mes conseils issus de 14 ans de management et ma bonne humeur Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

    40min | Published on July 2, 2024

  • 93. Réussir sa prise de poste sans pression (en tant que manager) cover
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    93. Réussir sa prise de poste sans pression (en tant que manager)

    Découvre la formation Start & Smile pour bien débuter et réussir tes 30 premiers jours en tant que manager ⭐️https://smileatjob.fr/start-smile-formationTu viens de décrocher un nouveau poste de manager ? Félicitations ! 🎉 Mais aussi, bienvenue au stress et à la pression. Je le sais.... je suis passée par là. Les premiers jours d'un manager sont cruciaux et tu veux absolument valider ta période d’essai et te faire accepter par ton équipe.Dans cet épisode, nous allons explorer les 7 dangers de se mettre trop de pression dès la prise de poste et comment ils peuvent nuire à ta performance et à ta santé mentale.Je te partage également mon plan d’actions pas à pas issu de mes 16 années d'expérience, disponible dans ma formation Start & Smile. En suivant ce plan, tu pourras réduire la pression et la charge mentale, te sentant prête et outillée pour relever les défis qui t'attendent, sans travailler 50 heures par semaine. Profite de l'offre exceptionnelle avant le 30 juin pour accéder à un live exclusif d'une heure où je répondrai à toutes tes questions.https://smileatjob.fr/start-smile-formation🔥 Si tu veux aider à faire connaitre Feedback, le meilleur moyen est de me laisser une note et un commentaire, cela me fera ultra plaisir ! Abonne toi au podcast pour ne rater aucun épisodeRetrouve les notes de cet épisode ici. (https://smileatjob.fr/reussir-sa-prise-de-poste-sans-stress)🙌 Retrouve moi sur Linkedin (http://www.linkedin.com/in/elodie-bonnans-smile-at-job) ou sur Instagram (https://www.instagram.com/elodie.smile/?hl=fr)🦋 Je suis Elodie, coach et formatrice en management et leadership : j'aide les managers débordées à devenir des leaders inspirantes et organisées avec mes conseils issus de 16 ans de management et ma bonne humeur Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

    15min | Published on June 25, 2024

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    92. As-tu le syndrome de la bonne élève ?

    Est-ce que tu cherches toujours à faire les choses parfaitement ? À recevoir des validations constantes de ta direction ou de tes pairs ? 🤔Si oui, tu es peut-être atteinte du syndrome de la bonne élève. C'est un comportement ancré dans notre enfance et renforcé par le système scolaire. 👩‍🏫Dans cet épisode, je te partage mon expérience personnelle et des pistes pour surmonter ce syndrome afin de t'épanouir pleinement dans ton rôle de manager.Grâce à cet épisode, découvre si tu souffres du syndrome de la bonne élève et comment tu peux t'en libérer pour devenir une leader épanouie et authentique 🦋Envie d'aller plus loin ? Les inscriptions pour le programme Manager 360 sont ouvertes jusqu'à fin juin. Profitez d'un accompagnement de 3 mois pour développer votre leadership et assumer pleinement votre rôle de manager. Réservez votre place dès maintenant, les places sont limitées !🔗 Lien d'inscription : Inscription Manager 360 (https://smileatjob.fr/manager-360)🔥 Si tu veux aider à faire connaitre Feedback, le meilleur moyen est de me laisser une note et un commentaire, cela me fera ultra plaisir ! Abonne toi au podcast pour ne rater aucun épisodeRetrouve les notes de cet épisode ici (https://smileatjob.fr/syndrome-bonne-eleve).🙌 Retrouve moi sur Linkedin (http://www.linkedin.com/in/elodie-bonnans-smile-at-job) ou sur Instagram (https://www.instagram.com/elodie.smile/?hl=fr)🦋 Je suis Elodie, coach et formatrice en management et leadership : j'aide les managers débordées à devenir des leaders inspirantes et organisées avec mes conseils issus de 16 ans de management et ma bonne humeur Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

    19min | Published on June 18, 2024

  • 91. 5 erreurs que font les femmes pour être prises au sérieux cover
    91. 5 erreurs que font les femmes pour être prises au sérieux cover
    91. 5 erreurs que font les femmes pour être prises au sérieux

    Quelles sont les plus grandes erreurs que les femmes commettent au travail qui les empêchent d'être prises au sérieux ? Comment les éviter ? Comment réussir à oser être une femme leader ? Pourquoi les femmes devraient arrêter de se compter comme des hommes au travail ?Dans cet épisode, je te livre mes conseils pour enfin briser ces stéréotypes.Envie d'aller plus loin ? Les inscriptions pour le programme Manager 360 sont ouvertes jusqu'à fin juin. Profitez d'un accompagnement de 3 mois pour développer votre leadership et assumer pleinement votre rôle de manager. Réservez votre place dès maintenant, les places sont limitées !🔗 Lien d'inscription : Inscription Manager 360 (https://smileatjob.fr/manager-360)🔥 Si tu veux aider à faire connaitre Feedback, le meilleur moyen est de me laisser une note et un commentaire, cela me fera ultra plaisir ! Abonne toi au podcast pour ne rater aucun épisodeRetrouve les notes de cet épisode ici.🙌 Retrouve moi sur Linkedin (http://www.linkedin.com/in/elodie-bonnans-smile-at-job) ou sur Instagram (https://www.instagram.com/elodie.smile/?hl=fr)🦋 Je suis Elodie, coach et formatrice en management et leadership : j'aide les managers débordées à devenir des leaders inspirantes et organisées avec mes conseils issus de 16 ans de management et ma bonne humeur Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

    17min | Published on June 11, 2024

  • 90. Pourquoi adopter le Growth mindset cover
    90. Pourquoi adopter le Growth mindset cover
    90. Pourquoi adopter le Growth mindset

    🦋 Réserve ta place gratuitement pour ma prochaine masterclass le 11 juin : https://smileatjob.fr/masterclassQu'est ce que le Growth Mindset ? Comment l'adopter ? Quels sont les avantages quand on est manager ?Dans cet épisode, j'aborde : La différence cruciale entre le "fixe mindset" et le "growth mindset"Les avantages du growth mindset pour les managers : Comment cela peut transformer votre gestion d'équipe et améliorer la productivitéConseils pratiques pour développer un mindset de croissance Comment l'adoption d'un growth mindset a influencé positivement sa carrière de manager💡 Que tu sois nouvelle manager ou expérimentée, ces insights t'aideront à guider tes équipes !🔥 Si tu veux aider à faire connaitre Feedback, le meilleur moyen est de me laisser une note et un commentaire, cela me fera ultra plaisir ! Abonne toi au podcast pour ne rater aucun épisodeRetrouve les notes de cet épisode ici (https://smileatjob.fr/growth-mindset)🙌 Retrouve moi sur Linkedin (http://www.linkedin.com/in/elodie-bonnans-smile-at-job) ou sur Instagram (https://www.instagram.com/elodie.smile/?hl=fr)🦋 Je suis Elodie, coach et formatrice en management et leadership : j'aide les managers débordées à devenir des leaders inspirantes et organisées avec mes conseils issus de 14 ans de management et ma bonne humeur Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

    17min | Published on June 4, 2024

  • 89. 5 émotions négatives et en quoi elles sont utiles cover
    89. 5 émotions négatives et en quoi elles sont utiles cover
    89. 5 émotions négatives et en quoi elles sont utiles

    💖 Apprends à manager avec tes émotions (et profite de l'offre de lancement) : https://cart.smileatjob.fr/la-force-des-emotions-promo/Comment gérer le stress en tant que manager introvertie ? Quelles sont les méthodes efficaces pour surmonter l'anxiété et la frustration au travail ? Dans cet épisode, nous allons aborder les émotions négatives et leur impact sur les managers introverties. L'objectif : que tu réussisses à identifier, comprendre et gérer ces émotions pour améliorer ton bien-être et ton efficacité au travail. Que tu sois confronté au stress, à l'anxiété ou à la frustration, ces conseils pratiques et ces techniques éprouvées t'aideront à transformer tes défis en opportunités de croissance personnelle et professionnelle.🔥 Si tu veux aider à faire connaitre Feedback, le meilleur moyen est de me laisser une note et un commentaire, cela me fera ultra plaisir ! Abonne toi au podcast pour ne rater aucun épisodeRetrouve les notes de cet épisode ici (https://smileatjob.fr/5-emotions-negatives-utiles)🙌 Retrouve moi sur Linkedin (http://www.linkedin.com/in/elodie-bonnans-smile-at-job) ou sur Instagram (https://www.instagram.com/elodie.smile/?hl=fr)🦋 Je suis Elodie, coach et formatrice en management et leadership : j'aide les managers débordées à devenir des leaders inspirantes et organisées avec mes conseils issus de 14 ans de management et ma bonne humeur Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

    16min | Published on May 28, 2024

  • 88. Comment gérer 2 équipes 100% à distance avec Aline Bartoli cover
    88. Comment gérer 2 équipes 100% à distance avec Aline Bartoli cover
    88. Comment gérer 2 équipes 100% à distance avec Aline Bartoli

    Dans cet épisode, j'ai la chance de recevoir Aline Bartoli, entrepreneure à succès dans le business en ligne. Et cette fois-ci elle ne parlera pas business comme à son habitude mais management & leadership !Elle nous partage son parcours, l'importance du développement personnel, et comment créer une culture d'entreprise positive. Découvre ses stratégies pour la gestion d'équipe à distance, la délégation des tâches, et l'adaptation du management aux besoins individuels. Suite à l'achat de "Pose ta Dem", Aline aborde les coulisses de cette fusion d'entreprises et l'importance de la communication dans ces moments. Un épisode riche en conseils pour améliorer ton management !À écouter absolument pour des insights pratiques sur le leadership !Pour retrouver Aline : Site : https://www.thebboost.fr/Podcast : J'peux pas j'ai business (https://www.thebboost.fr/podcast/)Insta : @thebboost (https://www.instagram.com/thebboost/)LinkedIn : Aline Bartoli (https://www.linkedin.com/in/thebboost/)----🔥 Si tu veux aider à faire connaitre Feedback, le meilleur moyen est de me laisser une note et un commentaire, cela me fera ultra plaisir ! Abonne toi au podcast pour ne rater aucun épisode🙌 Retrouve toutes les notes de l’épisode ici (https://smileatjob.fr/chef-entreprise-manager)🙌 Retrouve moi sur Linkedin (http://www.linkedin.com/in/elodie-bonnans-smile-at-job) ou sur Instagram (https://www.instagram.com/elodie.smile/?hl=fr)🦋 Je suis Elodie, coach et formatrice en management et leadership : j'aide les managers débordées à devenir des leaders inspirantes et organisées avec mes conseils issus de 14 ans de management et ma bonne humeur Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

    51min | Published on May 21, 2024

  • 87. Comment répondre aux besoins de son équipe ? cover
    87. Comment répondre aux besoins de son équipe ? cover
    87. Comment répondre aux besoins de son équipe ?

    🎁 Récupère gratuitement la liste des 7 questions magiques : https://smileatjob.fr/questionsDécouvre comment la pyramide de Maslow peut révolutionner ta gestion d'équipe. Comment appliquer ces principes au quotidien pour créer un environnement où chacun s'épanouit ?Dans cet épisode, tu découvriras : 👉 Des astuces pour répondre aux besoins essentiels : confort, sécurité, et bien plus.👉 Comment valoriser tes collaborateurs et comment les aider à réaliser leur potentiel. 👉 Comment mettre en place un cadre de travail idéal pour encourager l'accomplissement personnel👉 Comment transformer ton management de façon pratique et inspirante🔥 Si tu veux aider à faire connaitre Feedback, le meilleur moyen est de me laisser une note et un commentaire, cela me fera ultra plaisir ! Abonne toi au podcast pour ne rater aucun épisode🙌 Retrouve toutes les notes de l’épisode ici (https://smileatjob.fr/la-pyramide-de-maslow-management)🙌 Retrouve moi sur Linkedin (http://www.linkedin.com/in/elodie-bonnans-smile-at-job) ou sur Instagram (https://www.instagram.com/elodie.smile/?hl=fr)🦋 Je suis Elodie, coach et formatrice en management et leadership : j'aide les managers débordées à devenir des leaders inspirantes et organisées avec mes conseils issus de 14 ans de management et ma bonne humeur Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

    17min | Published on May 14, 2024

  • 86. Manager avec la méthode SMARTER cover
    86. Manager avec la méthode SMARTER cover
    86. Manager avec la méthode SMARTER

    Comment fixer des objectifs en tant que manager ? 🎯Fixer des objectifs clairs est un élément clé quand on manage une équipe.C'est aussi ce que la Direction attend des managers. Mais comment y parvenir quand on l’a jamais fait ? Ou quand on a du mal à le faire de façon précise ? Dans cet épisode, découvre la méthode SMART : pour t'aider à définir des objectifs de manière Spécifique, Mesurable, Ambitieux, Réaliste et Temporellement définiPrêt à découvrir cette méthode ?🔥 Si tu veux aider à faire connaitre Feedback, le meilleur moyen est de me laisser une note et un commentaire, cela me fera ultra plaisir ! Abonne toi au podcast pour ne rater aucun épisode🙌 Retrouve toutes les notes de l’épisode ici (https://smileatjob.fr/methode-smarter-objectif)🙌 Retrouve moi sur Linkedin (http://www.linkedin.com/in/elodie-bonnans-smile-at-job) ou sur Instagram (https://www.instagram.com/elodie.smile/?hl=fr)🦋 Je suis Elodie, coach et formatrice en management et leadership : j'aide les managers débordées à devenir des leaders inspirantes et organisées avec mes conseils issus de 14 ans de management et ma bonne humeur Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

    26min | Published on May 7, 2024

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