64. Comment être proactive au travail ? cover
64. Comment être proactive au travail ? cover
Feedback

64. Comment être proactive au travail ?

64. Comment être proactive au travail ?

17min |21/11/2023
Play
64. Comment être proactive au travail ? cover
64. Comment être proactive au travail ? cover
Feedback

64. Comment être proactive au travail ?

64. Comment être proactive au travail ?

17min |21/11/2023
Play

Description

On voit parfois dans certaine offre d’emploi “profil proactif”.

Mais concrètement, ça consiste en quoi “être proactive” ?


Je trouve que c’est une qualité incroyable dans le monde du travail (mais pas que).


Je voulais donc creuser le sujet avec toi dans cet épisode de podcast :

➡️ Pourquoi il est important d’être proactive ?

➡️ Comment être proactive en tant que manager ?

➡️ Comment s’exercer et développer ce soft-skills

➡️ Mais aussi comment la diffuser auprès de son équipe


Je te donne toute les clés pour mettre la proactivité au coeur de ton management. Pour toi mais aussi pour ton équipe ! 🤗



🔥 Si tu veux aider à faire connaitre Feedback, le meilleur moyen est de me laisser une note et un commentaire, cela me fera ultra plaisir ! Abonne toi au podcast pour ne rater aucun épisode



🙌 Retrouve toutes les notes de l’épisode ici  

🙌 Retrouve moi sur Linkedin ou sur Instagram


🦋 Je suis Elodie, coach et formatrice en management et leadership : j'aide les managers débordées à devenir des leaders inspirantes et organisées avec mes conseils issus de 14 ans de management et ma bonne humeur


Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Chapters

  • Introduction

    00:37

  • Pourquoi être proactif ?

    02:27

  • Apprendre à être proactif

    07:40

  • Cultiver la proactivité au sein de son équipe

    12:20

  • Conclusion

    16:07

Description

On voit parfois dans certaine offre d’emploi “profil proactif”.

Mais concrètement, ça consiste en quoi “être proactive” ?


Je trouve que c’est une qualité incroyable dans le monde du travail (mais pas que).


Je voulais donc creuser le sujet avec toi dans cet épisode de podcast :

➡️ Pourquoi il est important d’être proactive ?

➡️ Comment être proactive en tant que manager ?

➡️ Comment s’exercer et développer ce soft-skills

➡️ Mais aussi comment la diffuser auprès de son équipe


Je te donne toute les clés pour mettre la proactivité au coeur de ton management. Pour toi mais aussi pour ton équipe ! 🤗



🔥 Si tu veux aider à faire connaitre Feedback, le meilleur moyen est de me laisser une note et un commentaire, cela me fera ultra plaisir ! Abonne toi au podcast pour ne rater aucun épisode



🙌 Retrouve toutes les notes de l’épisode ici  

🙌 Retrouve moi sur Linkedin ou sur Instagram


🦋 Je suis Elodie, coach et formatrice en management et leadership : j'aide les managers débordées à devenir des leaders inspirantes et organisées avec mes conseils issus de 14 ans de management et ma bonne humeur


Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Chapters

  • Introduction

    00:37

  • Pourquoi être proactif ?

    02:27

  • Apprendre à être proactif

    07:40

  • Cultiver la proactivité au sein de son équipe

    12:20

  • Conclusion

    16:07

Share

Embed

You may also like

Description

On voit parfois dans certaine offre d’emploi “profil proactif”.

Mais concrètement, ça consiste en quoi “être proactive” ?


Je trouve que c’est une qualité incroyable dans le monde du travail (mais pas que).


Je voulais donc creuser le sujet avec toi dans cet épisode de podcast :

➡️ Pourquoi il est important d’être proactive ?

➡️ Comment être proactive en tant que manager ?

➡️ Comment s’exercer et développer ce soft-skills

➡️ Mais aussi comment la diffuser auprès de son équipe


Je te donne toute les clés pour mettre la proactivité au coeur de ton management. Pour toi mais aussi pour ton équipe ! 🤗



🔥 Si tu veux aider à faire connaitre Feedback, le meilleur moyen est de me laisser une note et un commentaire, cela me fera ultra plaisir ! Abonne toi au podcast pour ne rater aucun épisode



🙌 Retrouve toutes les notes de l’épisode ici  

🙌 Retrouve moi sur Linkedin ou sur Instagram


🦋 Je suis Elodie, coach et formatrice en management et leadership : j'aide les managers débordées à devenir des leaders inspirantes et organisées avec mes conseils issus de 14 ans de management et ma bonne humeur


Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Chapters

  • Introduction

    00:37

  • Pourquoi être proactif ?

    02:27

  • Apprendre à être proactif

    07:40

  • Cultiver la proactivité au sein de son équipe

    12:20

  • Conclusion

    16:07

Description

On voit parfois dans certaine offre d’emploi “profil proactif”.

Mais concrètement, ça consiste en quoi “être proactive” ?


Je trouve que c’est une qualité incroyable dans le monde du travail (mais pas que).


Je voulais donc creuser le sujet avec toi dans cet épisode de podcast :

➡️ Pourquoi il est important d’être proactive ?

➡️ Comment être proactive en tant que manager ?

➡️ Comment s’exercer et développer ce soft-skills

➡️ Mais aussi comment la diffuser auprès de son équipe


Je te donne toute les clés pour mettre la proactivité au coeur de ton management. Pour toi mais aussi pour ton équipe ! 🤗



🔥 Si tu veux aider à faire connaitre Feedback, le meilleur moyen est de me laisser une note et un commentaire, cela me fera ultra plaisir ! Abonne toi au podcast pour ne rater aucun épisode



🙌 Retrouve toutes les notes de l’épisode ici  

🙌 Retrouve moi sur Linkedin ou sur Instagram


🦋 Je suis Elodie, coach et formatrice en management et leadership : j'aide les managers débordées à devenir des leaders inspirantes et organisées avec mes conseils issus de 14 ans de management et ma bonne humeur


Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Chapters

  • Introduction

    00:37

  • Pourquoi être proactif ?

    02:27

  • Apprendre à être proactif

    07:40

  • Cultiver la proactivité au sein de son équipe

    12:20

  • Conclusion

    16:07

Share

Embed

You may also like