95. Mieux manager en changeant de lunettes avec Delphine Berque cover
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95. Mieux manager en changeant de lunettes avec Delphine Berque

95. Mieux manager en changeant de lunettes avec Delphine Berque

58min |03/09/2024
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58min |03/09/2024
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Description

Dans cet épisode, j'ai le plaisir de recevoir Delphine Berque 🐙, formatrice en management, pour échanger sur la communication, la transmission de savoir et la gestion du changement.


Découvre comment la "méthode des lunettes" peut révolutionner ton approche du management et du leadership.

Apprends à mieux comprendre tes équipes en adaptant ton style de management, à éviter les erreurs courantes dans la transmission de savoir, et à valoriser les compétences uniques de chacun.


Que tu sois manager débutant ou expérimenté, cet épisode regorge de conseils pratiques et d’anecdotes inspirantes pour t'aider à devenir la leader bienveillante et affirmée que tu aspires à être.


🔥 Si tu veux aider à faire connaitre Feedback, le meilleur moyen est de me laisser une note et un commentaire, cela me fera ultra plaisir !


Abonne toi au podcast pour ne rater aucun épisode


🙌 Retrouve toutes les notes de l’épisode ici.

🙌 Retrouve moi sur Linkedin ou sur Instagram


🦋 Je suis Elodie, coach et formatrice en management et leadership : j'aide les managers débordées à devenir des leaders inspirantes et organisées avec mes conseils issus de 14 ans de management et ma bonne humeur


Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Chapters

  • Introduction

    00:32

  • Parcours de Delphine

    02:26

  • L'importance des différentes perspectives

    03:29

  • Outils pour comprendre les comportements

    06:17

  • Gestion de conflits

    08:10

  • Adapter son management

    14:00

  • Transmission des savoirs

    15:47

  • Les 4 étapes de l'apprentissage

    32:56

  • Intégration des nouveaux collaborateurs

    42:49

  • Les ressources recommandées

    50:11

Description

Dans cet épisode, j'ai le plaisir de recevoir Delphine Berque 🐙, formatrice en management, pour échanger sur la communication, la transmission de savoir et la gestion du changement.


Découvre comment la "méthode des lunettes" peut révolutionner ton approche du management et du leadership.

Apprends à mieux comprendre tes équipes en adaptant ton style de management, à éviter les erreurs courantes dans la transmission de savoir, et à valoriser les compétences uniques de chacun.


Que tu sois manager débutant ou expérimenté, cet épisode regorge de conseils pratiques et d’anecdotes inspirantes pour t'aider à devenir la leader bienveillante et affirmée que tu aspires à être.


🔥 Si tu veux aider à faire connaitre Feedback, le meilleur moyen est de me laisser une note et un commentaire, cela me fera ultra plaisir !


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  • Introduction

    00:32

  • Parcours de Delphine

    02:26

  • L'importance des différentes perspectives

    03:29

  • Outils pour comprendre les comportements

    06:17

  • Gestion de conflits

    08:10

  • Adapter son management

    14:00

  • Transmission des savoirs

    15:47

  • Les 4 étapes de l'apprentissage

    32:56

  • Intégration des nouveaux collaborateurs

    42:49

  • Les ressources recommandées

    50:11

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Dans cet épisode, j'ai le plaisir de recevoir Delphine Berque 🐙, formatrice en management, pour échanger sur la communication, la transmission de savoir et la gestion du changement.


Découvre comment la "méthode des lunettes" peut révolutionner ton approche du management et du leadership.

Apprends à mieux comprendre tes équipes en adaptant ton style de management, à éviter les erreurs courantes dans la transmission de savoir, et à valoriser les compétences uniques de chacun.


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    08:10

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    14:00

  • Transmission des savoirs

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  • Les 4 étapes de l'apprentissage

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  • Intégration des nouveaux collaborateurs

    42:49

  • Les ressources recommandées

    50:11

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Dans cet épisode, j'ai le plaisir de recevoir Delphine Berque 🐙, formatrice en management, pour échanger sur la communication, la transmission de savoir et la gestion du changement.


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Apprends à mieux comprendre tes équipes en adaptant ton style de management, à éviter les erreurs courantes dans la transmission de savoir, et à valoriser les compétences uniques de chacun.


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  • Les 4 étapes de l'apprentissage

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