“Ma manager elle risque pas de comprendre mon métier, elle est pas passée par le terrain…” 🙄

Je suis sure que tu as déjà du entendre cette phrase…

Ou que tu ne te sens pas légitime face à une équipe d’experts, alors que tu n’es pas du métier.

Doit-on forcément être un expert pour manager une équipe opérationnelle ?

Spoiler alert : non, tu n’as pas à être experte de ce métier pour être une bonne manager.

Et je t’explique pourquoi dans cet épisode.

Avec quelques pistes de réflexion pour surmonter tout ça…

Bonne écoute !

🙌 Apprends à manager des profils différents avec mon guide pas à pas à telecharger

🔥 Si tu veux aider à faire connaitre Feedback, le meilleur moyen est de me laisser une note et un commentaire, cela me fera ultra plaisir ! Abonne toi au podcast pour ne rater aucun épisode

----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

🙌 Retrouve toutes les notes de l’épisode ici

🙌 Retrouve moi sur Linkedin ou sur Instagram

😇 Je suis Elodie, coach et formatrice en management et leadership : j'aide les managers débordées à devenir des leaders inspirantes et organisées avec mes conseils issus de 14 ans de management et ma bonne humeur 

Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.