L'une est Responsable Partenariats et événementiel, l'autre est Responsable Communication et elles ont pour point commun leur vif intérêt pour le sujet de l'épanouissement au travail. C'est donc tout naturellement qu'elles ont décidé de mettre leurs énergies en commun pour réfléchir et agir dans leur organisation.

Elles nous racontent leur histoire dans l'aventure Chief Happiness Officer et comment elles sont devenues "co-CHO" chez Enactus, une organisation qui porte dans son ADN des valeurs humaines très fortes. Le soutien de leur direction a d'ailleurs été un point très positif pour faciliter leur démarche.

Elles partagent leurs fiertés, leurs réussites, leurs bonnes pratiques mais aussi leurs galères et doutes sur le chemin du bonheur au travail.

Au-delà, du C.H.O., Sarah et Salomé s'inscrivent pleinement dans la tendance du "Slasher". Animées par tous ces sujets variés autour de la Qualité de Vie au Travail, elles revendiquent fièrement leur côté touche-à-tout. Et le rôle multi-dimensions du C.H.O. leur permet clairement d’exprimer les multiples facettes de leur personnalité.

Pour elles, le C.H.O. est là pour poser un cadre et impulser le sujet du bien-être au travail. Mais c'est ensuite à chacun de s'emparer du sujet et d'agir à sa mesure.

Un beau témoignage de l'adage "Seul on va plus vite, ensemble on va plus loin."

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