Dans cet épisode j'accueille Adrien Chignard, psychologue du travail et des organisations. Agréé IPRP (comprenez Intervenant en Prévention des Risques Professionnels), Adrien intervient dans les grandes entreprises en prévention des risques psychosociaux et promotion de la qualité de vie au travail en situation de changement.

Comme point départ à l'échange, le sens et la cohérence. Nous allons échanger sur le travail, notre rapport à celui-ci et de quelles façons la crise liée au virus impacte nos vies professionnelles et personnelles.

Il va sans dire qu'entre un psychologue du travail et une C.H.O. engagée, c'est un épisode riche en débat que je vous propose, qui souligne un total désalignement, bien que néanmoins intéressant, sur la question du C.H.O.

Le métier de C.H.O. peut plaire ou déplaire. On peut le déplorer ou le reconnaître, il n'en est pas moins que la question de l'épanouissement au travail reste centrale et la souffrance au travail, un véritable fléau.

Je vous souhaite une bonne écoute de ce podcast. 

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