#Jesuisdifférent·e 🙅

C’est le crédo de beaucoup d’entreprises quand il s’agit de présenter leur culture d’entreprise.

Et au risque de donner un gros coup de pied dans le fourmilière, faire les choses différemment ne signifie pas être différent. Oui, je sais, cette annonce choc fait l’effet d’une bombe. Et ce n’est même pas moi qui le dit mais Pauline Francheteau et Camille Guilbault, toutes deux chez Delia Technologies.

C’est donc accompagné de mes deux meilleures invitées sur le sujet (non, je ne le dis pas à chaque fois), que dans ce nouvel épisode de Tam Tam, on va parler différence ! Au programme :

👉 Qu’est-ce qu’être différent — vous avez 4h.

👉 Comment proposer une culture d’entreprise et des process VRAIMENT différents ? Et pourquoi ?

👉 Pourquoi et comment utiliser sa culture d’entreprise pour recruter ?

👉 Et comment être un·e meilleur·e recruteur·euse ?

Bonne écoute !

Cet épisode est sponsorisé par Teamtailor : l'ATS qui m'a fait aimer les ATS. Par ici pour leur parler : bit.ly/teamtailor-tamtam1 🙌

Et si tu veux qu'on bosse ensemble sur des sujets recrutement, découvre ce que je fais ici : https://www.linkedin.com/in/leoblendy/

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