Et si on s’inspirait des Sales, des Product Managers ou du Marketing pour devenir de meilleur·es recruteur·euses ?

Oui, oui, tu as bien reconnu, c’est ce qu’on appelle du T-Shaped Recruitment. ;) Parce que oui, aujourd’hui on va parler de montée en compétences. Lead People Acquisition chez Pictarine et co-créateur du Bureau Des Recruteurs à Toulouse, Akram Bougrine a développé plein d’astuces pour continuer à se former et apprendre au quotidien.

Et dans ce nouvel épisode de Tam Tam, il nous livre plein de tips pour passer d’inconsciemment incompétent·e à consciemment compétent·e ! Au programme :

👉 Comment ancrer l’apprentissage dans ses pratiques quotidiennes ?

👉 Comment apprendre des autres ?

👉 Et comment ensuite transformer ses connaissances en compétences concrètes ?

👉 Et puis bien sûr, pourquoi et comment s’inspirer d’autres métiers pour s’améliorer en recrutement ?

Et en bonus, si tu ne sais pas quoi regarder ce soir, Akram te recommande la série incontournable :

🍿 The Office

Bonne écoute !

Cet épisode est sponsorisé par Teamtailor : l'ATS qui m'a fait aimer les ATS. Par ici pour leur parler : bit.ly/teamtailor-tamtam1 🙌

Et si tu veux qu'on bosse ensemble sur des sujets recrutement, découvre ce que je fais ici : https://www.linkedin.com/in/leoblendy/

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