Je ne vais rien t’apprendre : c’est la crise !

Dans la Tech et partout ailleurs. Le marché du travail se porte mal… et le métier de recruteur·euse aussi. Alors j’ai voulu dédier un épisode au sujet et disséquer la "crise" dans le monde du recrutement tech — mais sans sortir les mouchoirs. Et pour ça, qui de mieux que Sonia Jagourel, Talent Acquisition chez Believe.

Et dans ce Tam Tam, elle nous dit tout ! Les bouleversements du marché post-COVID, l'impact de la délocalisation, les problèmes que posent l’IA… et bien plus encore ! Au programme :

👉 D’où vient cette crise et à quoi s’attendre dans les prochains mois ?

👉 Les effets durables du COVID sur le recrutement, et qu’on perçoit seulement maintenant.

👉 Le paradoxe des juniors formés à la pelle… mais sans poste.

👉 Et ses techniques et bonnes pratiques pour s’en sortir pendant cette période compliquée.

En bonus, Sonia nous a partagé pleeeein de ressources :

📚 Benjamin Bayart et son travail sur la data privacy.

🔗 Beta.gouv : pour explorer les outils publics alternatifs.

📹 La conférence de Meredith Whittaker :  https://www.youtube.com/watch?v=AyH7zoP-JOg

🍿 Et la série Severance.

💙 Et pour suivre Sonia sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/soniajagourel/

Bonne écoute !

Cet épisode est sponsorisé par Teamtailor : l'ATS qui m'a fait aimer les ATS. Par ici pour leur parler : bit.ly/teamtailor-tamtam1 🙌

Et si tu veux qu'on bosse ensemble sur des sujets recrutement, découvre ce que je fais ici : https://www.linkedin.com/in/leoblendy/

Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.