L’IA ne remplace pas les recruteur·euses. Elle nous aide à (re)devenir recruteur·euses.

Paradoxal ? Pourtant pas du tout ! Pendant que l’IA complète à notre place et nous fait gagner du temps en automatisant on peut se concentrer sur une chose essentielle du métier : l’humain.

Parce que oui, l’IA c’est un peu notre deuxième cerveau.

David Arnoux est entrepreneur, ex-fondateur de Growth Tribe mais surtout, c’est un explorateur obsessionnel de l’IA appliquée aux organisations. Son terrain de jeu aujourd’hui : transformer des équipes (et notamment des équipes recrutement) grâce aux systèmes multi-agents et au concept de “second cerveau”.

L’invité parfait donc, pour clôturer notre mini série dédiée au RecOps !

Au programme de ce nouvel épisode de TamTam :

👉 Pourquoi 90% des projets IA meurent dans le “pilot purgatory”

👉 Comment passer de 45 minutes à 2 minutes pour rédiger une annonce (sans la déshumaniser)

👉 Comment faire passer un taux de réponse LinkedIn de 3% à 15-20%

👉 Comment identifier des talents… avant même qu’ils ne sachent qu’ils sont candidats

👉 Mais aussi pourquoi l’IA aujourd’hui, “ce n’est que de l’autocomplete” et pourquoi ça change déjà tout ?

Et je terminerai avec une punchline de David inventée spécialement pour cet épisode “Pendant qu’on débat, les autres déploient.”

Bonne écoute !

💙 Et pour retrouver David sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/davidarnoux/

Cet épisode est sponsorisé par Teamtailor : l'ATS qui m'a fait aimer les ATS. Par ici pour leur parler : bit.ly/teamtailor-tamtam1 🙌

Et si tu veux qu'on bosse ensemble sur des sujets recrutement, découvre ce que je fais ici : https://www.linkedin.com/in/leoblendy/

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