Au rang des causes ou facteurs qui expliquent le plafond de verre, c’est-à-dire la difficulté des femmes à accéder aux mêmes postes que les hommes, on évoque régulièrement le trop faible nombre de rôles modèles féminins. 

Happy Men Share More se propose d’éclairer la logique de ces fameux rôles modèles féminins, puis de la challenger avec 3 questions : 

• Est-ce les femmes ou le système qui ont besoin de rôles modèles féminins ?
• Pourquoi un rôle modèle doit-il être nécessairement féminin ?
• Féminins ou masculins, avons-nous les bons rôles modèles ?

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