HAPPYPAIE La paie pertinente & impertinente | #1 - Le Bulletin de Paie : comprendre chacune de ses parties et l'expliquer simplement

Description

Le BULLETIN DE SALAIRE....HappyPaie vous propose de décrypter ses rubriques et de démarrer enfin, une relation de confiance entre ce précieux "bout" de papier.

Comment est-il structuré ? Haut de bulletin . Corps de bulletin . Bas de bulletin et quelles sont les informations essentielles et légales
Les prélèvements, les contributions et les droits sociaux
Un rappel historique sur la raison d'être de ces rubriques et leur lien avec le fonctionnent de la France.
Les tips et bonnes pratiques pour remettre ce bulletin à ses collaborateurs et contribuer à une expérience collaborateur de bout en bout.

Ce podcast est le premier, alors merci mes HappyPayeurs de votre confiance et bonne écoute.

A très vite
Fatine Bercheq
ceo HappyPaie

Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

About HAPPYPAIE La paie pertinente & impertinente

HappyPaie la paie pertinente et impertinente, est le premier podcast dédié à la paie.

Si une paie sur 5 est fausse, ce n'est pas une fatalité.
En France notre droit du travail est complexe et en perpétuel changement.

Or la paie est une ressource rare au coeur de tout notre système :

une ressource pour l'économie : par les contributions et prélèvements qu'elle déclenche,
une ressource pour notre modèle social : par les droits qu'elle génère,
une ressource pour la création de valeur : car le travail produit de la richesse,
une ressource pour le bien être au travail : car oui nous travaillons pour être payés et assurer notre sécurité sur le long terme.

Je suis Fatine Bercheq et j'ai fondé le cabinet HAPPYPAIE de paie externalisé il y a plus de 6 ans et je vous partage un secret : j'adore mon métier.
A chaque formation que je réalise ou conférence que j'anime, on me dit "vous valorisez notre métier et redonnez du sens à mes missions, si seulement mes équipes vous entendaient ! ".

Ces podcasts ne sont pas des "formations", ce sont des opinions, les miennes, et comme je suis une passionnée il y aura certainement des informations pertinentes et .... impertinentes.

je vous souhaite une belle écoute à tous les HappyPayeurs💙

Fatine Bercheq

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About HAPPYPAIE La paie pertinente & impertinente

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Si une paie sur 5 est fausse, ce n'est pas une fatalité.
En France notre droit du travail est complexe et en perpétuel changement.

Or la paie est une ressource rare au coeur de tout notre système :

une ressource pour l'économie : par les contributions et prélèvements qu'elle déclenche,
une ressource pour notre modèle social : par les droits qu'elle génère,
une ressource pour la création de valeur : car le travail produit de la richesse,
une ressource pour le bien être au travail : car oui nous travaillons pour être payés et assurer notre sécurité sur le long terme.

je vous souhaite une belle écoute à tous les HappyPayeurs💙

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Un rappel historique sur la raison d'être de ces rubriques et leur lien avec le fonctionnent de la France.
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Ce podcast est le premier, alors merci mes HappyPayeurs de votre confiance et bonne écoute.

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Fatine Bercheq
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une ressource pour notre modèle social : par les droits qu'elle génère,
une ressource pour la création de valeur : car le travail produit de la richesse,
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une ressource pour notre modèle social : par les droits qu'elle génère,
une ressource pour la création de valeur : car le travail produit de la richesse,
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une ressource pour notre modèle social : par les droits qu'elle génère,
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une ressource pour notre modèle social : par les droits qu'elle génère,
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