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Comment Sarah Lacroix a transformé l’équipe design de Criteo – Vision, recrutement et impact business cover
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Head Of Design

Comment Sarah Lacroix a transformé l’équipe design de Criteo – Vision, recrutement et impact business

Comment Sarah Lacroix a transformé l’équipe design de Criteo – Vision, recrutement et impact business

1h06 |01/04/2025
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Description

Dans cet épisode de Head of Design, Paul Menant reçoit Sarah Lacroix, Global Head of Product Design chez Criteo. Ensemble, ils reviennent sur la transformation d’une équipe design, passée de 7 à plus de 30 personnes, et sur les clés pour créer une culture design à impact dans un environnement B2B global.

💡 Ce que vous allez découvrir :

  • Son parcours atypique, entre e-commerce, entreprenariat et consulting

  • Comment elle a structuré l’équipe autour de l’hyper spécialisation

  • Le rôle des Design Sprints comme accélérateurs internes

  • L’exigence business qu’elle attend des designers (avec business plan à la clé)

  • Sa méthode pour transformer des freelances en CDI

  • Ses critères clés pour recruter des talents

🔎 Recommandations de Sarah :

  • 📖 The Culture Map (Erin Meyer)

  • 🎬 Toute la filmographie de Quentin Dupieux

  • 🎧 Le groupe Crumb (rock psyché de Boston)


👉 En savoir plus sur le Design Club et les opportunités : designclub.global
🔔 Abonne-toi au podcast et laisse 5 ⭐️ pour soutenir l’initiative.
🎙️ Une production du Design Club, collectif 100 % design & research.


Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Description

Dans cet épisode de Head of Design, Paul Menant reçoit Sarah Lacroix, Global Head of Product Design chez Criteo. Ensemble, ils reviennent sur la transformation d’une équipe design, passée de 7 à plus de 30 personnes, et sur les clés pour créer une culture design à impact dans un environnement B2B global.

💡 Ce que vous allez découvrir :

  • Son parcours atypique, entre e-commerce, entreprenariat et consulting

  • Comment elle a structuré l’équipe autour de l’hyper spécialisation

  • Le rôle des Design Sprints comme accélérateurs internes

  • L’exigence business qu’elle attend des designers (avec business plan à la clé)

  • Sa méthode pour transformer des freelances en CDI

  • Ses critères clés pour recruter des talents

🔎 Recommandations de Sarah :

  • 📖 The Culture Map (Erin Meyer)

  • 🎬 Toute la filmographie de Quentin Dupieux

  • 🎧 Le groupe Crumb (rock psyché de Boston)


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💡 Ce que vous allez découvrir :

  • Son parcours atypique, entre e-commerce, entreprenariat et consulting

  • Comment elle a structuré l’équipe autour de l’hyper spécialisation

  • Le rôle des Design Sprints comme accélérateurs internes

  • L’exigence business qu’elle attend des designers (avec business plan à la clé)

  • Sa méthode pour transformer des freelances en CDI

  • Ses critères clés pour recruter des talents

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  • 📖 The Culture Map (Erin Meyer)

  • 🎬 Toute la filmographie de Quentin Dupieux

  • 🎧 Le groupe Crumb (rock psyché de Boston)


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Dans cet épisode de Head of Design, Paul Menant reçoit Sarah Lacroix, Global Head of Product Design chez Criteo. Ensemble, ils reviennent sur la transformation d’une équipe design, passée de 7 à plus de 30 personnes, et sur les clés pour créer une culture design à impact dans un environnement B2B global.

💡 Ce que vous allez découvrir :

  • Son parcours atypique, entre e-commerce, entreprenariat et consulting

  • Comment elle a structuré l’équipe autour de l’hyper spécialisation

  • Le rôle des Design Sprints comme accélérateurs internes

  • L’exigence business qu’elle attend des designers (avec business plan à la clé)

  • Sa méthode pour transformer des freelances en CDI

  • Ses critères clés pour recruter des talents

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  • 📖 The Culture Map (Erin Meyer)

  • 🎬 Toute la filmographie de Quentin Dupieux

  • 🎧 Le groupe Crumb (rock psyché de Boston)


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