Dans cet épisode de "Histoires de Coaching", je vous emmène au cœur d'une session de coaching d'équipe avec les Directeurs IT d'une scale-up en pleine croissance.

L’objectif ? Aller au-delà des mots à la mode et des interactions superficielles pour comprendre ce qu’est réellement la collaboration – et ce qu'il faut pour travailler ensemble efficacement.

Nous avons commencé avec le "Jeu du bâton", un exercice puissant qui révèle instantanément la dynamique d'équipe. Puis, nous avons plongé dans des conversations sincères, où les membres de l'équipe ont commencé à identifier les problèmes non dits et les obstacles cachés qui freinent souvent la collaboration authentique.

Cet épisode éclaire les défis et les percées du travail d'équipe en contexte de haute responsabilité, et explore ce qu'il faut pour favoriser une communication ouverte et transparente dans le leadership.

Prêts à repenser la collaboration ? Écoutez pour découvrir comment l’ouverture et la réflexion peuvent transformer le fonctionnement des équipes et générer un impact durable.

Si vous êtes manager et vous vous reconnaisse dans ces défis, contactez-moi directement sur LinkedIn pour échanger sur le sujet avec moi. Je serai ravie de vous rencontrer!

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