Dans cet épisode de Humankind, Créateurs de dialogue, j’ai le plaisir de recevoir Soraya AMRANI MEKKI, professeure agrégée des facultés de droit, chercheuse, processualiste, directrice du département Droit de l’École de droit de Sciences Po Paris, directrice de l’Observatoire des modes amiables de résolution des différends (OMARD), et autrice de nombreux ouvrages sur le procès et les modes amiables. Ensemble, nous explorons le temps du procès, à travers les enjeux modernes de la justice — pilier démocratique — et les tensions d’un service public à la croisée des chemins, entre principes procéduraux, surcharge numéraire, et réponse adaptée aux besoins des justiciables. 🎧 Funambule entre la rigueur du droit et l’ouverture au dialogue, Soraya porte une vision exigeante et profondément humaine : celle d’une justice plurielle, construite dans un cadre précis, avec des outils adaptés, capable de trancher mais aussi d’entendre, de construire, de transformer, en résonance avec la philosophie de Paul Ricoeur selon laquelle la justice n'est pas un simple rouage institutionnel: elle est une figure essentielle du lien social. Cet échange est une invitation à repenser nos repères : 📍 pour comprendre le panorama actuel des modes amiables, 📍 pour saisir pourquoi (et comment) ils sont essentiels, 📍 pour redonner au justiciable sa juste place, 📍 pour encourager tous les acteurs à s'approprier les outils et créer des interfaces de dialogues Une conversation essentielle pour toutes celles et ceux qui œuvrent, à leur manière, à ce travail d'équilibriste pour une transformation concrète du système. 🎧 À écouter sur toutes les plateformes ➡️ #podcast #modesadaptés #médiation #procès #droitsdelhomme #modesamiables #humankind www. linkedin. com/in/faiza-alleg-lawyer-mediator www.faizaallegdolivet.com (https://www.faizaallegdolivet.com/) https://www.linkedin.com/in/faiza-alleg-lawyer-mediator/ Liens Utiles - Cycle de l'amiable de la Cour de Cassation, Kit de l'amiable https://www.courdecassation.fr/agenda-evenementiel/la-sociologie-de-lamiable https://www.justice.gouv.fr/documentation/ressources/kit-pratique-amiable Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Can mediation truly transform conflicts into opportunities for growth and understanding? In this enlightening episode of HumanKind Créateurs de Dialogues / Bridging Dialogues, we delve into the world of conflict resolution with a remarkable expert: Joe Tirado, a seasoned practitioner in conflict resolution. Together, we unravel the practical dimensions of mediation, particularly focusing on managing multicultural parties in conflict and the pivotal role of the opening statement in mediation. Joe Tirado shares his inspiring professional journey, transitioning from attorney to mediator, and emphasizes the transformative power of mediation as a vital tool for conflict resolution. He addresses the unique challenges faced in intercultural mediation, highlighting the necessity of cultural sensitivity and effective communication. Throughout our discussion, we tackle common misconceptions about mediation, advocating for a creative and proactive approach to dispute resolution. Through engaging personal anecdotes, Joe illustrates how mediation transcends mere conflict resolution, fostering outcomes that benefit all parties involved. This episode not only sheds light on the intricacies of the mediation process but also champions the idea that mediation can serve as a powerful act of resistance against societal stagnation. As we navigate an increasingly complex world, understanding the dynamics of mediation becomes essential in bridging dialogues across diverse cultures. Join us for this thought-provoking conversation that promises to enrich your understanding of mediation and inspire you to view conflicts through a transformative lens. Tune in to HumanKind Créateurs de Dialogues / Bridging Dialogues for insights that could change the way you perceive conflict and resolution. linkedin. com/in/faiza-alleg-lawyer-mediator">www. linkedin. com/in/faiza-alleg-lawyer-mediator faizaallegdolivet. com">www. faizaallegdolivet. com Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

"You may be the first one, but be sure you are not the last!" Dans ce premier épisode de "HumanKind_CréateursdeDialogues" j'ai le plaisir d'accueillir Birgit Sambeth, pionnière de la médiation en Suisse, reconnue pour son expertise internationale et son engagement pour les modes alternatifs. Avocate, juge suppléante et médiatrice, Birgit joue un rôle central dans le développement de la médiation comme un outil stratégique de la résolution des conflits, et notamment lors de ses récentes fonctions de Présidente de la Fédération Suisse des Avocats. Ensemble, nous explorons les fondamentaux de ce processus, avec une vision profondément humaniste. Birgit nous emmène dans un parcours d'exploration, au travers les conflits familiaux, les contentieux commerciaux et les litiges d'investissements internationaux, comme une invitation à questionner notre propre regard sur ce qui nous divise, ce qui nous touche, et à se réapproprier la conscience de notre pouvoir d'agir. Bonne écoute! EN "You may be the first one, but be sure you are not the last!" In this inaugural episode of "HumanKind_Bridging Dialogues," I welcome Birgit Sambeth, a pioneer of mediation in Switzerland, recognised for her international expertise and commitment to alternative dispute resolution methods. As a lawyer, substitute judge, and mediator, Birgit plays a crucial role in developing mediation as a strategic tool for conflict resolution, including during her recent position as President of the Swiss Lawyers Federation. Together, we explore the fundamentals of this process through a deeply humanistic lens. Birgit takes us on an exploratory journey, addressing family conflicts, commercial and international investment disputes, inviting us to reflect on our own perspectives about what divides us, what touches us, and to reclaim the awareness of our power to take action. Enjoy listening! Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.