Pour cet épisode, j'ai le plaisir de recevoir Thalie Farinaud. Thalie Farinaud est Senior VP E-commerce & Digital aux US au sein du groupe COTY. Dans cet épisode, Thalie nous parle de son parcours à la direction e-commerce d'entreprises internationales, et nous livre une de ses clés de succès, qui lui a permis à chaque fois de faire grandir ses équipes et le business. Un beau moment de partage de vécu et de vision. Tu peux contacter Thalie via Linkedin (https://www.linkedin.com/in/thaliefarinaud/)ou directement par mail à  thaliefarinaud@gmail.com (mailto:thaliefarinaud@gmail.com)   Bonne écoute ! Aurore Southammakosane Fondatrice de WOMINDI et Cofondatrice de l'Association KOBUDI - - - ➡️ Tu as bien aimé cet épisode ? Je t'invite à t'abonner au Podcast Inclure sur ta plateforme préférée et surtout, à partager cet épisode avec ton entourage !    Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Pour cet épisode, j'ai le plaisir de recevoir Clémentine Buisson. Clémentine Buisson est la Directrice de l'Ecole THOT, une école diplômante de français pour les personnes en situation d'exil, les réfugiés et les demandeurs d'asile.  Dans cet épisode, Clémentine nous parle de la puissance du lien entre les équipes THOT et les apprenants, comment, en tirant parti de la richesse de ces liens, cela leur a permis de développer l'activité et la notoriété de l'Ecole THOT.  Un beau moment de partage de vécu et de vision. Tu peux contacter Clémentine via Linkedin (https://www.linkedin.com/in/cl%C3%A9mentine-buisson-250873129/)ou directement par mail à  directionpedagogique@thot-fle.fr (mailto:directionpedagogique@thot-fle.fr)   Bonne écoute ! Aurore Southammakosane Fondatrice de WOMINDI et Cofondatrice de l'Association KOBUDI - - - ➡️ Tu as bien aimé cet épisode ? Je t'invite à t'abonner au Podcast Inclure sur ta plateforme préférée et surtout, à partager cet épisode avec ton entourage !    Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Pour cet épisode, j'ai le plaisir de prendre la parole. J'ai créé Womindi pour accompagner les entreprises à réussir leur stratégie digitale et les équipes à développer leur leadership.  Et surtout, j'ai appris à développer ma propre stratégie et ma capacité à leader en misant sur une composante fondamentale : la capacité à inclure les autres dans ma vision.  Dans cet épisode, je t'explique pourquoi j'ai lancé ce podcast et en quoi considérer la culture de l'autre favorise un leadership inclusif. Bonne écoute ! Aurore Southammakosane Fondatrice de WOMINDI et Cofondatrice de l'Association KOBUDI - - - ➡️ Tu as bien aimé cet épisode ? Je t'invite à t'abonner au Podcast Inclure sur ta plateforme préférée et surtout, à partager cet épisode avec ton entourage !    Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.